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【二部】咨询顾问岗-2023
【二部】咨询顾问岗-2023
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
邯郸市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户关系
咨询
沟通能力
金融
市场开拓
保险
客户资源
借贷
房产
AI 估算 · 4k–8k
销售岗位底薪加提成，邯郸地区中等薪资，大厂提供基础保障，业绩决定上限。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安邯郸分公司二部的咨询顾问岗，主要向客户介绍推广平安的借款产品，提供咨询服务并促成交易，同时负责市场信息收集和客户关系维护
适合有一定销售经验或金融背景的求职者，应届生也可投递，需具备较强的市场开拓能力和沟通能力，工作以业绩为导向
最低要求
大专及以上学历
年龄22-38周岁，特别优秀者可适当放宽
善于发现问题、解决问题
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
工作职责
遵守公司各项规章制度
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供借款咨询服务并促成成交，达成公司各阶段任务
进行市场信息、客户建议的收集、反馈
客户关系维护
参加公司组织的各项培训活动等
优先资格
金融类、法律类、心理学类等专业优先
有房产、保险、汽车行业经验者优先
优秀应届毕业生亦可
AI 洞察
优缺点分析
- 平台大，品牌知名度高，客户信任度高
- 培训体系完善，适合新人成长
- 销售岗位收入上限高，业绩优秀者收入可观
- 业绩压力大，需要完成每月指标
- 客户资源需要自己积累，初期开发困难
- 工作性质需要外勤和频繁沟通，体力消耗大
- 适合有销售热情、抗压能力强、愿意从一线做起积累客户资源的求职者，特别是拥有当地房产、保险或汽车行业人脉的人
角色解读
- 通过业绩晋升为团队主管或门店经理
- 积累客户资源后可转向高端客户服务或理财规划
- 在平安体系内横向发展至其他金融板块
- 向客户推广平安的借款产品，完成销售任务
- 收集市场信息和客户反馈，维护客户关系
- 参加公司培训，提升业务知识
- 沟通能力和亲和力，能与客户建立信任
- 市场开拓能力，主动寻找客户资源
- 较强的学习能力，快速掌握金融产品知识
申请策略
- 面试前了解平安的企业文化和业务结构
- 展示对销售工作的热情和抗压能力
- 突出过往销售业绩或客户开发案例
- 强调人脉资源和沟通能力
- 如有金融或相关行业经验务必详细列出
- 学习基础金融借贷知识，了解平安产品特点
- 练习话术和陌拜技巧，提升转化率
面试指南
- 用STAR法则描述过往销售经验或克服困难的经历
- 强调目标导向和执行力
- 展示对金融行业的兴趣和学习能力
- 你为什么选择做销售？
- 你如何开发新客户？
- 你如何应对业绩压力？
- 你了解平安的借款产品吗？
- 你最大的优势是什么？
匹配度报告
59
综合匹配度
平安大平台销售岗，业绩导向培训完善，但工作强度大。
适合人群
适合追求业绩成长和收入弹性，能承受高压工作，对WLB要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利匹配
65中等
薪资结构为底薪加提成，邯郸地区中等水平，业绩决定上限，底薪适中。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
70中等
公司提供培训活动，但晋升主要依赖业绩，个人成长与业绩挂钩。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会培训活动
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
需外勤拜访客户，工作时间可能不固定，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
帮助客户解决资金需求，有一定社会价值，但行业声誉参差。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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