中国平安
生息产品经理
生息产品经理
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
合规
营销
技术方案
信用卡
合作方管理
客群经营
生息产品
AI 估算 · 15k–25k
金融科技产品经理岗位，深圳市场薪资中等偏上，需2年经验及复合技能，公司平台加成。
职位详情
关于这个职位
作为平安的生息产品经理，你将负责信用卡消费和现金类生息产品的全生命周期管理，包括产品迭代、营销创新、合作方对接和客群经营
需要独立推动项目落地，优化产品流程，保障客户体验与合规底线
适合有2年以上银行或互联网金融经验，具备产品设计和实施能力的人才
最低要求
计算机、工程、数据、金融类等专业毕业，具备2年以上银行、互联网金融、金融科技公司等工作经验，有系统、流程、产品等设计和实施工作经验优先
具备良好的沟通能力、需求分析能力、执行力，具备独立推动项目落地能力
工作职责
主导信用卡消费、现金类生息产品全生命周期管理，迭代优化产品功能，构建并强化产品核心竞争力
创新营销模式、拓展多元营销渠道，独立完成外部合作产品从设计到运营的全流程落地
深度对接合作方，打通全行L端资源，释放合作增量价值，实现互利共赢
统筹客群经营与技术方案落地，精准提升经营效能与业务转化率
保障客户体验与合规底线，持续优化产品流程
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台：中国平安作为行业巨头，提供稳定的职业环境和完善的福利体系
- 核心业务：参与信用卡生息产品这一核心盈利板块，积累金融产品深度经验
- 复合技能：涉及产品、营销、合作方管理、技术等多维度，全面锻炼能力
- 行业前景：金融科技领域持续增长，产品经理角色重要性日益凸显
- 工作强度：金融行业产品迭代快，可能面临较大项目压力和时间要求
- 合规要求：需在创新与合规间平衡，对细节把控严格
- 竞争激烈：平台吸引力强，招聘竞争激烈，对候选人综合能力要求较高
- 适合有金融或互联网金融背景、具备产品全流程管理经验、希望在稳定大平台深耕金融产品方向的求职者
角色解读
- 在产品序列内晋升为高级产品经理或产品总监，负责更复杂的产品线或团队管理
- 横向拓展至金融科技领域的其他产品方向，如支付、财富管理等，丰富行业经验
- 向业务管理岗发展，例如产品运营负责人或业务条线负责人，统筹产品与市场策略
- 负责信用卡消费及现金类生息产品的全生命周期管理，包括产品规划、迭代优化与竞争力构建
- 创新营销模式，拓展多元渠道，推动外部合作产品从设计到运营的完整落地
- 深度对接合作方，整合全行资源，释放合作增量价值，实现互利共赢
- 统筹客群经营与技术方案落地，提升经营效能与业务转化率，同时保障客户体验与合规底线
- 产品设计与实施能力：具备系统、流程、产品的设计与实施经验，能独立推动项目落地
- 沟通与需求分析能力：良好的沟通协作能力，能准确理解并分析业务需求
- 行业经验：2年以上银行、互联网金融或金融科技公司工作经验，熟悉生息产品业务
- 执行力与抗压能力：能够在复杂环境中推动产品迭代，确保项目按时交付
申请策略
- 在简历中强调与平安业务相关的经验，如对接银行渠道或信用卡产品设计
- 提前了解平安集团的企业文化及生息产品线，面试中展示对业务的理解与热情
- 突出信用卡、消费金融或生息产品相关项目经验，详细说明你在产品生命周期中的角色与贡献
- 强调独立推动项目落地的案例，特别是涉及跨部门合作或外部合作方对接的经历
- 展示数据分析能力，例如通过数据驱动产品优化或提升业务转化率的具体成果
- 提及对合规风控的理解，以及在产品设计中平衡体验与风险的经验
- 补强金融产品知识，尤其是信用卡权益、生息模型及客户经营策略
- 学习产品管理工具与分析方法，如Axure、SQL、A/B测试等，提升数据决策能力
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，具体量化成果
- 数据驱动：面试中多用数据说明决策依据，展示分析思维
- 结构思考：先点出核心问题，再分步骤阐述解决方案，体现逻辑性
- 请谈一谈你过去负责的一款生息产品，它的核心功能是什么？你如何提升它的竞争力？
- 描述一次你成功推动跨部门合作或外部合作的项目，你遇到了哪些挑战？如何解决？
- 如何平衡客户体验与合规要求？请举例说明
- 如果你发现产品指标（如转化率）下降，你会如何分析原因并制定优化方案？
- 你对信用卡生息产品的未来发展有什么看法？
匹配度报告
64
综合匹配度
稳定大厂、薪资竞争力强、技能成长空间大，但WLB一般。
适合人群
该职位最适合追求薪资稳定与职业发展的求职者，尤其适合希望在金融科技领域深耕且能接受一定工作强度的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利匹配
80较高
中国平安作为上市巨头，薪资福利在行业内具有竞争力，但JD未明确具体数额，整体补偿性较高。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
75中等
岗位涉及产品全生命周期和多方合作，技能成长空间大，但JD未提及晋升通道或培训，发展性较好但有模糊。
技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
JD未明确工作模式与生活平衡，从岗位描述看可能涉及高强度项目，且为仅现场办公，生活化满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融产品有助于提升用户金融服务体验，行业稳定但创新性一般，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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