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中国平安
项目经理—长沙
立即应聘

项目经理—长沙

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

长沙市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
项目管理
风险管理
客户关系
需求管理
长期出差
医保业务
Drgs/Dip
医共体
医联体

AI 估算 · 15k–25k

项目经理岗位需求稳定,经验要求高,平安品牌加持,薪资市场中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位负责医疗健康领域项目的整体交付与管理,需要对接客户核心需求,协调团队资源,确保项目按时保质完成

适合有5年以上软件项目管理经验、熟悉医保业务并能接受出差的人才

最低要求

本科以上学历

五年以上软件/互联网行业工作项目管理、产品交付、用户实施等相关经验
有大型系统开发经验、10人以上规模项目管理和团队管理经验
有很强的沟通表达能力和团队合作精神,具有创业激情,能承受巨大的工作压力
熟悉医保业务
能接受长期出差支持项目

工作职责

根据项目任命书,制定项目交付方案,组建项目团队,完成项目交付

对接用户主要负责人,管理其核心需求,协调资源,达成目标
实施掌握项目状态,跟踪项目风险因素,解决项目问题,并按规定发布项目状态报告
和销售保持沟通,配合销售维护良好客户关系
完成领导安排的其他工作

优先资格

有DRGS/DIP、医联体、医共体等项目相关项目管理经验优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安集团平台大,资源丰富,项目稳定,有良好的职业背书
  • 医疗健康项目管理经验稀缺,行业前景好,技能积累价值高
  • 管理10人以上团队,能快速提升领导力和全局视野
  • 长期出差可能影响工作生活平衡,需要较强的适应能力
  • 对业务深度(医保、DRGS等)要求高,学习曲线陡峭
  • 岗位涉及多方协调和风险应对,工作压力较大
  • 适合有5年以上软件项目管理经验、希望深耕医疗信息化领域、能接受出差并能承受压力的成熟项目管理人才

角色解读

  • 可向高级项目经理或项目总监方向发展,管理更大规模项目群
  • 深入医疗健康领域,成为行业专家,或转向产品管理、咨询等方向
  • 在平安体系内,有机会参与公司内部轮岗或晋升至区域/总部管理层
  • 制定项目交付方案并组建团队,确保项目从启动到交付的全过程管理
  • 对接客户关键负责人,管理需求并协调内外部资源
  • 跟踪项目风险与问题,定期发布状态报告,保证项目透明可控
  • 配合销售维护客户关系,推动项目持续合作
  • 扎实的项目管理能力,包括计划制定、资源协调、风险管理
  • 优秀的沟通表达与客户管理能力,能有效对接高层用户
  • 熟悉软件/互联网行业项目交付流程,有医疗信息化项目经验更佳
  • 抗压能力强,适应长期出差,具备创业激情

申请策略

  • 在求职信中表达对医疗信息化领域的热情和对出差工作的充分准备
  • 面试前深入理解平安在医疗健康领域的布局,展现行业洞察
  • 突出5年以上软件/互联网项目管理经验,特别是医疗项目
  • 强调10人以上团队管理经验,并列举具体项目交付案例
  • 展示与客户高层沟通、需求管理和风险控制的成功经历
  • 注明接受长期出差,体现稳定性
  • 补充DRGS/DIP、医联体等医保业务知识,可通过在线课程或行业报告学习
  • 强化项目管理工具使用(如Jira、MS Project),提升效率

面试指南

  • 使用STAR原则(情境-任务-行动-结果)结构回答案例问题,突出量化成果
  • 对于需求变更,强调沟通、评估影响、更新计划和达成共识的流程
  • 团队管理方面,可结合激励理论,如明确目标、定期反馈、授权赋能
  • 请分享一个你成功交付的大型项目管理案例,重点说明遇到的风险和解决方案
  • 如何处理客户需求变更?请举例说明
  • 你如何激励和管理10人以上的项目团队?
  • 对DRGS/DIP系统了解多少?你认为其在医院实施中的关键难点是什么?
  • 为什么愿意接受长期出差?你如何平衡出差与家庭?

匹配度报告

68
综合匹配度

稳定大厂、医疗健康赛道、管理职责重,但出差频繁、WLB较差。

适合人群
适合看重行业前景和社会价值、愿意接受高强度出差以换取职业发展的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活30
使命价值85

薪资福利匹配

75中等

薪资水平接近市场中等偏上,平安福利体系完善,但需长期出差可能降低部分吸引力。

薪资信号未披露 (15K-25K/月)

成长发展匹配

80较高

岗位管理技能和行业知识积累明显,有大型平台支持,但晋升路径未在JD中明确提及。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈项目管理、DRGS/DIP、医联体
业务类型ambiguous

工作生活匹配

30较低

长期出差要求对工作生活平衡影响大,JD未提及弹性办公或WLB措施。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值匹配

85较高

医疗健康项目有明确的社会价值,医保改革是国家重点,行业前景好。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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