中国平安
养老险吉林分公司企康推动岗
养老险吉林分公司企康推动岗
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
长春市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
培训
金融
业务推动
市场开拓
客户拜访
养老险
企康业务
AI 估算 · 6k–10k
1-3年经验，长春市，大公司，岗位偏业务推动，薪资处于当地中等偏上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责中国平安养老险吉林分公司的企康（企业健康保险）业务推动，包括市场调研、客户拜访、数据分析和团队培训，以支持销售目标的达成
适合有1-3年金融行业经验、擅长沟通和数据分析的求职者
最低要求
本科以上学历，在金融-基金/证券/投资行业，有1-3年养老险吉林分公司企康推动岗工作经验
工作职责
(1) 负责在当地机构支持企康业务开拓和管理
(2) 负责当地市场排摸、项目储备的信息收集，跟踪当地企康市场最新政策动向
(3) 负责分支机构的企康业务数据统计分析，形成分析报告
(4) 负责陪同年金客户经理完成客户拜访，对客户进行现场介绍和沟通
(5) 组织分支机构年金客户经理开展企康产品的线上、线下培训
(6) 定期追踪分支机构企康业务目标完成进展，确保销售目标的达成
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业巨头，平台稳定，福利完善，职业发展空间大
- 该岗位涉及市场、数据、培训等多方面工作，能全面锻炼业务推动能力
- 养老险企业健康保险是朝阳业务，政策支持，行业前景向好
- 业务推动岗面临明确的销售指标压力，需要较强的抗压能力
- 需要频繁拜访客户，对时间管理和出差要求较高
- 岗位要求1-3年经验，新人在初期可能面临业务知识不足的挑战
- 适合有金融行业背景、善于沟通和数据分析、希望在业务推动方向发展的求职者
角色解读
- 在企康推动岗积累经验后，可晋升为区域企康业务负责人或养老险分公司业务管理岗
- 横向可转向年金客户经理或团体保险销售岗位，拓展客户资源
- 长期可向总公司企康业务部发展，负责更广区域或全国业务推动
- 负责企业健康保险业务在吉林地区的市场开拓与管理，包括客户拜访和现场介绍
- 收集市场信息和政策动向，进行数据统计分析，形成业务推动报告
- 组织年金客户经理的线上、线下培训，提升团队企康产品知识
- 追踪业务目标完成进展，确保销售达成
- 扎实的沟通表达能力，能有效进行客户拜访和内部协调
- 基础的数据分析能力，能对业务数据进行统计并撰写报告
- 了解企业健康保险市场，具备市场敏感度和政策解读能力
- 具备培训组织能力，能独立开展产品培训
申请策略
- 关注平安养老险的最新企康产品动态，在面试中展现行业洞察
- 准备一个业务推动的案例，说明如何通过分析或培训促进销售
- 突出在金融行业的1-3年工作经验，尤其是与企康或保险业务相关的经历
- 强调数据分析和报告撰写能力，附上具体案例
- 展示客户拜访和培训经验，体现沟通和组织能力
- 提前学习企业健康保险产品知识，了解吉林地区市场特点
- 提升Excel和PPT技能，用于数据分析和汇报
面试指南
- 对于案例题，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）
- 对于策略题，先分析问题再分步骤提出方案
- 对于市场题，结合政策、竞争、客户需求三方面阐述
- 请谈谈你过去推动企康业务的成功案例
- 如何分析市场数据并制定业务推动策略？
- 你如何组织一次有效的客户拜访？
- 如果团队销售目标未达成，你会如何调整？
- 对吉林地区企康市场的看法是什么？
匹配度报告
61
综合匹配度
大公司业务推动岗，薪资中等但稳定，发展机会较好，工作强度与灵活性一般。
适合人群
适合追求稳定平台、中等薪资和发展机会，且能接受现场办公和客户拜访的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
该职位薪资处于当地市场水准，大公司福利较完善，但JD未明确提及薪资和具体福利，补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位涉及多技能锻炼和业务推动，有明确的成长路径，但未提及培训或晋升通道，发展性动机满足度一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，可能需频繁客户拜访，工作地点在长春市区（推测），但未说明弹性工作或WLB，生活化动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
养老险企康业务具备社会价值，但行业稳定，创新性一般，意义感动机满足度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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