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中国平安
2M-交付经理
立即应聘

2M-交付经理

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
项目管理
客户沟通
成本估算
软件实施
医疗行业
需求调研
进度控制

AI 估算 · 25k–40k

平安集团大平台,医疗行业经理岗,经验要求高,薪资有竞争力,中位数约32.5k/月,14薪。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责医疗行业软件项目的整体交付管理,包括项目计划制定、进度控制、团队协调及客户沟通

需要具备丰富的医疗行业经验和软件项目管理能力,确保项目按时高质量完成
适合有多年项目管理经验、希望在平安这样的大平台进一步发展的专业人士

最低要求

本科学历 2.7年医疗行业工作经验

5年以上大型软件项目管理经验,熟悉IT项目管理流程和规范

工作职责

负责项目的整体交付管理工作,完成相关任务目标

负责协调项目所涉及的各方、项目团队建设和人员培训
负责指导实施需求调研,实施方案设计,制定实施计划,控制项目实施进度控制和验收和项目管理指标
项目实施现场的协调,沟通,管理
协助技术支持,完成项目试标、成本估算
负责完成领导指派的相关交付工作

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安集团品牌强大,项目资源充足,职业稳定性高
  • 医疗行业处于高速发展期,积累的经验具有长期价值
  • 岗位管理幅度较大,能锻炼综合管理能力,为晋升管理层铺垫
  • 薪资福利在行业内具有竞争力,且公司规模大,发展路径清晰
  • 项目管理涉及多方协调,工作压力较大,需要处理突发问题
  • 医疗行业客户要求高,项目周期长,需频繁出差或驻场
  • 作为中层管理,对上对下双重责任,需平衡各方期望
  • 适合拥有5年以上软件项目管理经验、熟悉医疗行业、具备出色沟通和领导力的资深项目经理,希望在稳定大平台进一步发展

角色解读

  • 在平安体系内,可向高级项目经理、项目总监发展,管理更大规模项目群
  • 积累医疗行业资源后,可转型为医疗IT咨询顾问或产品负责人
  • 也有机会跨领域转向其他行业的大型项目管理岗位
  • 全面负责医疗软件项目的交付,从启动到验收全过程管理,确保项目目标达成
  • 协调客户、内部团队及供应商等各方资源,解决项目中的冲突和问题
  • 指导和培训项目团队成员,提升团队整体交付能力
  • 参与售前支持,协助进行项目成本估算和试标工作
  • 出色的项目管理能力:熟悉PMBOK或敏捷方法论,能有效控制进度、质量、成本
  • 深厚的医疗行业背景:了解医疗信息化、HIS、PACS等系统,能理解客户需求
  • 强势的沟通协调能力:与客户、开发、业务等多方沟通,推动项目前进
  • 团队建设与领导力:能组建并带领团队,进行人员培训和绩效管理

申请策略

  • 深入了解平安健康业务板块,在面试中展示对公司医疗战略的理解
  • 准备一两个成功的复杂项目复盘案例,突出你在其中的管理价值
  • 突出医疗行业项目经验,尤其是大型软件实施案例,强调项目规模、周期、成果
  • 展示项目管理和团队领导的具体成就,如项目按时交付率、团队人数、成本节约等
  • 体现与客户、供应商等多方协调的能力,用具体事例说明解决复杂冲突
  • 如有PMP、敏捷认证或医疗行业相关资质,务必列出
  • 学习医疗行业最新政策和技术趋势,如电子病历评级、互联互通标准等
  • 提升敏捷项目管理能力,了解Scrum、DevOps等实践

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,量化数据
  • 突出沟通策略:冲突时先倾听,再分析利益点,寻找共赢方案
  • 展示管理流程:从计划、执行、监控到收尾,用具体方法证明规范性
  • 请分享一个你主导的医疗软件交付项目,具体谈谈如何控制进度和风险?
  • 当项目发生重大变更或客户需求冲突时,你如何协调各方达成一致?
  • 你如何组建和管理项目团队?遇到成员能力不足时怎么处理?
  • 你对医疗信息化(如HIS、LIS等)有哪些了解?平安在该领域的布局你如何看待?
  • 请估算一个中型医院信息化项目的成本和时间,并说明你的估算逻辑

匹配度报告

69
综合匹配度

大厂稳定、医疗行业前景好、薪资面议偏高,但现场办公且成长信号不足,WLB一般。

适合人群
该职位最看重薪资稳定和职业发展的求职者,能接受现场办公和一定工作压力,适合追求大平台和医疗行业深耕的资深项目经理。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

平安作为上市公司,薪资福利有竞争力,但JD未明确薪资,面议可能性大;年终奖等福利未提及,但公司规模大,补偿性动机满足度较高。

薪资信号面议 (25K-40K/月)

成长发展匹配

75中等

医疗行业前景好,项目管理经验可迁移,但JD未提及培训或晋升通道,成长信号有限。

技术前沿主流现代技术
技术栈项目管理、软件实施、医疗行业
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

现场办公为主,未提远程或弹性,可能涉及出差或驻场,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

医疗行业具有社会价值,改善医疗效率,使命驱动明显,但JD未明确强调社会影响。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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