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中国平安
永川团体客户经理
立即应聘

永川团体客户经理

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

重庆市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务
沟通能力
业务拓展
客户维护
保险业务
招投标
亲和力
标书制作

AI 估算 · 8k–15k

重庆地区保险公司客户经理岗位,本科起薪中等,提成浮动,综合月薪约8-15K。

职位详情

关于这个职位

负责企业客户的业务拓展、维护与服务工作,包括保险业务出单、批改,以及招投标标书制作

适合沟通能力强、积极主动的本科及以上学历者,需具备亲和力和服务意识,是进入金融保险行业客户管理领域的入门岗位

最低要求

本科及以上学历

具备良好的沟通表达能力、亲和力、积极主动
特别优秀者可适当放宽上述要求

工作职责

负责企业客户的业务拓展、客户维护、客户服务工作

保险业务出单即批改等基础作业
招投标业务的标书制作与投标工作
上级交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安为行业龙头,平台稳定,能为简历背书,提供完善的培训体系和福利保障
  • 接触企业客户,积累 B2B 销售经验,对长期职业发展(如大型企业销售、渠道管理)有助益
  • 底薪加提成的薪酬结构,业绩优秀者收入上限高,且公司品牌有助于客户拓展
  • 销售岗位业绩压力较大,需完成业务指标,初期可能面临客户开拓困难
  • 工作内容包含较多事务性工作(出单、批改、标书),重复性较高,需耐心细致
  • 保险行业竞争激烈,客户对产品和服务要求高,需持续学习行业知识和政策变化
  • 适合沟通能力强、喜欢与人打交道、能承受业绩压力且希望在金融保险领域长期发展的求职者,特别是应届生或有1-2年销售经验的人

角色解读

  • 可从团体客户经理成长为资深客户经理,管理更大客户群或高价值客户
  • 有机会晋升为团队主管或区域经理,带领销售团队,向管理方向发展
  • 也可转向保险产品、核保、理赔等专业岗位,拓宽职业路径
  • 负责拓展企业客户,通过电话、拜访等方式销售保险产品并维护长期关系
  • 处理保险业务出单、批改等日常运营作业,确保流程合规高效
  • 参与招投标项目,负责标书制作与投标全流程,争取企业团体保险业务
  • 完成上级交代的其他临时工作,如报表整理、客户回访等
  • 需要优秀的沟通表达和人际交往能力,能做到亲和主动,快速与客户建立信任
  • 掌握基础保险知识和业务流程,能够独立完成出单、批改等作业
  • 具备标书制作能力,熟悉招投标流程,注重细节与文案质量
  • 具备自我驱动和抗压能力,能够主动拓展业务并应对指标压力

申请策略

  • 面试时表现出对保险行业的热情和长期职业规划,展示对平安企业文化的认同
  • 关注平安在重庆的区域业务重点(如大型企业、工业园区),提前准备相关客户开发思路
  • 突出销售或客户服务经历,尤其是与企业客户打交道的经验,用具体数字展示业绩
  • 强调沟通能力、亲和力、主动性和抗压能力,可列举校园社团或社会实践案例
  • 如有标书制作、保险知识或金融背景,务必单独列出,增加匹配度
  • 提前学习保险基础知识和企业团体保险产品,可通过平安官网或行业资料了解
  • 练习标书制作技能,熟悉招投标流程和文书规范,提升文案能力

面试指南

  • 用STAR法回答行为问题:先描述情境(Situation),再说明任务(Task),接着讲行动(Action),最后总结结果(Result)
  • 对于产品推荐类问题,应体现对客户需求的分析:先了解客户痛点,再有针对性地匹配产品利益,最后强调服务差异化
  • 请谈谈你之前如何开拓新客户的?遇到过哪些困难?怎么解决的?
  • 你了解我们平安的团体保险产品吗?你会如何向一家制造业企业推荐?
  • 标书制作中最重要的环节是什么?你如何保证标书质量?
  • 如果连续三个月没完成业绩指标,你会怎么办?
  • 你如何看待销售岗位的高压力?你有哪些减压方式?
  • 熟悉平安的企业团体保险产品(如雇主责任险、财产险、团体健康险),准备1-2个销售案例

匹配度报告

56
综合匹配度

保险大厂客户经理岗,薪酬与业绩挂钩,有培训晋升机会,但WLB一般,意义感有限。

适合人群
适合对薪资增长和职业发展有追求,能接受业绩压力,且不太在意工作生活平衡的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值40

薪资福利匹配

65中等

薪资结构底薪加提成,底薪市场中等水平,但大厂福利保障较好(五险一金、补充医疗等),综合稳定性和收入潜力中等偏上。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

70中等

公司提供培训体系,有内部晋升通道,但JD未明确提及导师或培训,成长更多依赖个人业绩与主动学习。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

现场办公,未提及弹性工作或远程,销售岗位可能需要外出拜访,工作时间和强度受业绩影响,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

40较低

保险销售社会意义中性,主要为企业提供风险保障,行业成熟稳定,创新性一般,个人使命感驱动较弱。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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