中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
客户服务
客户关系管理
销售技巧
沟通能力
团队协作
市场信息收集
促成成交
保险产品销售
AI 估算 · 6k–15k
销售岗位底薪加提成，平安大平台保障，1-3年经验武汉市场薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
作为平安的咨询顾问，你将负责向客户介绍保险产品，促成成交，同时维护客户关系并收集市场信息
该职位需要1-3年相关经验，适合有销售或客户服务背景的求职者，能快速进入高提成的销售领域
最低要求
有1-3年咨询顾问工作经验
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业龙头，品牌信誉好，客户认可度高，有助于销售
- 提供系统的培训和完善的福利保障，适合初入销售领域的人
- 收入上不封顶，业绩突出者可获得高额佣金和奖金
- 销售岗位业绩压力大，需要持续开发新客户，对心理承受力要求高
- 客户资源需自主积累，前期可能会面临一定困难
- 工作地点固定，需现场办公，灵活性较低
- 适合有较强销售意愿、善于沟通、抗压能力强的求职者，尤其适合希望在金融保险行业长期发展的人
角色解读
- 初级咨询顾问 → 高级咨询顾问 → 团队主管，逐步承担管理职责
- 积累客户资源和行业经验后，可转向保险规划师或区域经理等更高阶岗位
- 平安内部培训体系完善，有横向转岗至其他业务线的机会
- 向客户介绍并销售平安的保险产品，促成成交
- 收集市场信息和客户反馈，协助优化销售策略
- 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率
- 参加公司培训与业务活动，完成个人业绩目标
- 出色的沟通和说服能力，能快速与客户建立信任
- 基础的保险产品知识或快速学习能力
- 抗压能力强，能应对业绩指标带来的挑战
- 良好的客户服务意识，擅长维护长期关系
申请策略
- 申请时展现对平安企业文化的认同，强调稳定性与长期发展意愿
- 准备一个完整的销售案例，用STAR法则描述
- 突出过往销售业绩数据，如成交额、客户转化率、排名等
- 强调客户关系维护的成功案例，如客户满意度提升、转介绍等
- 如有保险、金融行业经验，需重点展示
- 提前了解平安的主要保险产品类型及特点
- 练习销售话术和异议处理技巧
面试指南
- 使用STAR法则回答行为类问题：背景、任务、行动、结果
- 对于压力问题，强调积极心态和具体应对方法（如制定计划、寻求支持）
- 案例要体现主动性、沟通技巧和结果导向
- 你为什么选择加入平安做销售？
- 你如何看待销售工作中的压力？如何应对？
- 请分享一个你成功开发新客户的案例
- 如果客户对产品有疑虑，你会怎么处理？
- 你对未来3年的职业规划是什么？
匹配度报告
48
综合匹配度
大平台销售岗，收入上限高但压力大，WLB一般。
适合人群
适合以收入为导向、能承受压力、不介意固定办公地点的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展45
工作生活35
使命价值50
薪资福利匹配
60中等
薪资结构为底薪加提成，收入上限高但下限较低，稳定性一般。
薪资信号未披露 (6K-15K/月)
成长发展匹配
45较低
技能成长偏销售领域，技术含量较低；晋升路径清晰但依赖业绩表现。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
35较低
仅现场办公，未提供弹性工作安排，且销售工作可能涉及客户拜访，时间灵活性差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业稳定成熟，但销售角色社会影响力中性，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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