中国平安
咨询顾问（日照）
咨询顾问（日照）
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
日照市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户服务
咨询
沟通能力
金融产品
市场信息
成交
AI 估算 · 4k–8k
销售岗底薪+提成，平安大平台但日照城市薪资水平中等，0-3年经验通常在此区间。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安在日照的咨询顾问岗，主要面向客户销售金融产品并提供咨询服务
工作内容包括客户开发、关系维护、市场信息反馈等，适合有销售热情、沟通能力强的大专及以上学历求职者
最低要求
大专及以上学历
-3年相关工作经验
工作职责
向客户宣传，介绍公司产品，为客户提供咨询服务，并促成成交，达成任务
参加公司的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
领导交办的其他工作
收集、反馈市场信息，客户建议
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为世界500强，平台大、品牌认可度高，对履历有加分
- 销售岗位收入上不封顶，业绩优秀者收入远超基础薪资
- 系统化的销售培训和职业发展通道，适合刚入行的新人
- 销售指标压力较大，需要较强的抗压能力和自我驱动力
- 日常工作需要频繁外出拜访客户，对体力和时间管理要求高
- 金融产品销售受市场环境、监管政策影响，业绩可能波动
- 适合性格外向、有赚钱欲望、愿意通过努力提升收入的大专/本科学历求职者，尤其是日照本地人或愿意在日照长期发展的人
角色解读
- 纵向发展：从咨询顾问晋升为高级顾问、团队主管、营业部经理
- 横向发展：可转岗至客户服务、产品培训、市场策划等职能岗位
- 借助平安大学的培训体系，积累金融行业人脉和销售经验，为长期职业发展铺路
- 主动联系客户，介绍平安的金融产品（如保险、理财等），解答客户疑问
- 根据客户需求提供个性化咨询方案，促成产品销售，完成月度/季度业绩指标
- 参加公司组织的培训、会议和营销活动，收集市场动态和客户反馈
- 优秀的沟通表达能力和亲和力，能够快速建立客户信任
- 一定的抗压能力和目标感，适应销售业绩导向的工作节奏
- 基础的学习能力，能快速掌握金融产品知识和销售话术
申请策略
- 面试中展现积极进取的态度和长期发展意愿，平安内部有完善的晋升机制
- 了解平安的企业文化和业务板块，尤其是日照分公司的业务重点
- 突出过往销售或客户服务经历，尤其是业绩数据（如成交额、客户数）
- 强调沟通能力、抗压能力和学习能力，可用具体事例佐证
- 如有金融相关背景或实习经历，务必重点展示
- 提前学习基础的金融产品知识（如保险、基金、贷款），可关注平安官网
- 练习销售话术和客户沟通技巧，可以模拟面试或参加线上课程
面试指南
- 用STAR法则举例：情景（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result）
- 展示积极心态：将挑战视为成长机会，强调学习和调整能力
- 结合平安优势：平台、培训、发展空间等，体现对公司价值的认同
- 你为什么选择做销售？为什么选择平安？
- 请分享一次你成功说服别人的经历
- 如果连续几个月业绩不好，你会怎么做？
- 你了解平安的哪些产品？对金融行业有什么看法？
- 准备1-2个最成功的销售/说服案例，数据化呈现
匹配度报告
55
综合匹配度
大平台销售岗，有培训晋升机会，但工作强度不确定，底薪中规中矩。
适合人群
适合追求职业成长和收入弹性、能接受现场办公和外勤的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
60中等
销售岗位收入结构为底薪+提成，底薪较低，但业绩好时收入可观。福利如五险一金等标准配置，JD未提及额外福利。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
70中等
平安提供系统的销售培训和明确的晋升通道，但JD中未明确提及导师制或内部培训，因此发展性中等偏上。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
现场办公，需要外出拜访客户，工作强度和灵活性一般，JD未提及弹性工时或WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融销售行业相对成熟，社会影响力中性，JD未提及使命或社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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