中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
肇庆市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户关系
沟通能力
营销
金融
市场开拓
AI 估算 · 5k–10k
销售岗薪资浮动较大，基本工资加提成，大平台保障，肇庆生活成本适中，整体竞争力中等。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安肇庆地区的咨询顾问，主要面向客户介绍公司产品、提供咨询服务并促成成交
工作内容包括客户关系维护、市场信息反馈以及参与公司业务活动
适合有一定金融或营销经验、善于沟通且目标导向的求职者
最低要求
大专及以上学历
金融从业经历、营销工作经验优先
有客户资源者优先
具有丰富的营销知识
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息及客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安是行业巨头，品牌背书强，产品线丰富，客户认可度高，成交相对容易
- 提供系统的入职培训和持续的技能提升课程，适合零基础或转行者快速入行
- 收入上不封顶，多劳多得，优秀者年薪可观，且有完善的福利保障体系
- 业绩压力较大，需要完成每月的销售指标，工作节奏紧张
- 初期客户资源薄弱时容易受挫，需要较强的自我驱动力和抗压能力
- 工作内容以销售为主，重复性较高，需要不断拓展新客户，对体力与心力要求高
- 喜欢与人打交道、有较强赚钱欲望且抗压能力好的求职者，尤其适合有销售或金融从业经验者
角色解读
- 初级咨询顾问 → 高级顾问 → 团队主管 → 营业部经理，晋升通道清晰，业绩突出可快速提升
- 积累客户资源后，可向培训师、产品专家或管理方向发展，平安内部转岗机会较多
- 行业经验可延伸到其他金融机构的销售或客户管理岗位，职业空间广阔
- 向客户推广平安的金融产品，如保险、理财等，提供专业咨询并协助成交
- 维护现有客户关系，定期回访，收集反馈并挖掘二次销售机会
- 参与公司组织的营销活动，如产品说明会、社区推广等，扩大客户基础
- 整理市场信息，协助团队制定销售策略，达成个人及团队业绩目标
- 扎实的金融产品知识，尤其是保险、理财类产品，能清晰解答客户疑问
- 优秀的沟通表达和人际交往能力，能快速建立信任并促成交易
- 较强的市场开拓能力和客户资源积累，能主动寻找潜在客户
- 目标导向，抗压能力强，能适应以业绩考核为核心的工作模式
申请策略
- 面试时表现积极主动、目标明确，可结合平安的企业文化“领先”展示自己的进取心
- 了解平安的“综合金融”战略，展示对跨领域业务整合的理解，增加面试亮点
- 突出过往销售业绩数据，如成交额、客户转化率、排名等，用数字证明能力
- 强调金融背景或相关客户资源，如银行、保险、理财等领域的经验
- 展示沟通能力和客户关系维护案例，例如成功处理客户投诉或长期跟进促成大单
- 提前学习平安的主要金融产品知识（如平安福、理财险等），可通读官方资料或参加公开课
- 练习销售话术和异议处理技巧，模拟常见客户问题
- 掌握基本的客户关系管理工具，如CRM系统，提高工作效率
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰描述过去经历中的具体事例
- FAB法则：特征-优势-利益，展示对产品的理解并能转化为客户价值
- 面对压力类问题，强调积极心态和具体应对方法，避免空谈
- 请你介绍一下你过去的销售经验，最大的成就或失败是什么？
- 如果你遇到客户对产品有疑虑，你会如何说服他？
- 你是如何看待业绩压力的？举例说明你如何应对挑战
- 你为什么选择加入中国平安？对保险或金融行业有什么看法？
- 如果你没有客户资源，你会如何开拓市场？
匹配度报告
58
综合匹配度
知名平台，收入上限高，但业绩压力大，WLB一般。
适合人群
适合追求高收入、愿意承担业绩压力、沟通能力强的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值45
薪资福利匹配
70中等
薪资结构有提成，收入上限较高，但底薪可能一般，整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露 (5K-10K/月)
成长发展匹配
65中等
有内部培训和晋升通道，但成长更依赖个人业绩和市场开拓能力，系统性技能培养有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
工作性质需要外勤和拜访客户，办公时间可能不固定，但双休基本保证，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
45较低
保险销售行业社会认可度参差不齐，但平安品牌有一定正向影响，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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