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PINGAN logo
中国平安
费用管理岗
立即应聘

费用管理岗

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
流程优化
数据可视化
费用管理
企划
资源配置
财务审核

AI 估算 · 10k–18k

平安作为上市金融巨头,中级财务岗薪资具竞争力,深圳市场水平,13薪常规。

职位详情

关于这个职位

负责中国平安的费用管理与资源配置优化,通过数据分析和财务审核控制成本,同时推动流程自动化与系统改进

适合有2年以上财务企划经验、熟悉数据分析工具的专业人士

最低要求

大学本科(含)及以上学历,财会、经济、金融、计算机、数学、信息管理等相关专业优先

2年以上财务企划相关工作经验,熟悉金融行业政策、法规,具备良好的文字功底及报告编撰能力,有良好的沟通能力
精通OFFICE工具,熟练使用excel及函数功能,具备较强数据分析处理能力,了解基础数据分析方法
有相关数据可视化工作经验、自动化报表开发工作者优先
自驱力强,工作责任心强、严谨认真
有良好的团队合作意识及服务意识,个性积极乐观,能适应变化,并承受一定工作压力
职业操守良好,风险意识强,无违法及金融违规记录

工作职责

结合公司业务模式,制定资源配置策略

落实费用成本优化措施,推进投产效率优化
费用审核及投产追踪分析:审核各项费用成本支出方案
结合财务及业务数据,多维度进行数据分析并提供分析结果,提出改善建议
根据业务及核算需求,提出相关系统的优化改造需求,对各类财务流程进行优化完善
领导交办的其他事项

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安作为行业巨头,平台大,稳定性高,福利完善
  • 职位涉及数据分析与系统优化,能积累稀缺的财务数字化技能
  • 费用管理岗位视野广,能接触公司各业务线,提升商业理解
  • 金融行业监管严格,合规压力大,工作需严谨细致
  • 费用审核与数据分析任务繁琐,需处理大量数据,可能重复性较高
  • 深圳工作节奏快,可能需要适应高强度与弹性加班
  • 适合具备财务背景、善于数据分析且希望在大型金融平台长期发展的求职者

角色解读

  • 在费用管理与成本控制领域深耕,成为财务企划专家或团队负责人
  • 通过数据分析与系统优化经验,转向财务BP(业务伙伴)或财务数字化方向
  • 积累大平台经验后,可向金融行业其他高价值财务岗位发展
  • 制定并落实费用资源配置策略,推动成本优化与效率提升
  • 审核各项费用支出方案,结合财务与业务数据进行多维度分析,提出改善建议
  • 针对业务需求提出系统优化需求,推动财务流程自动化与完善
  • 精通Excel及函数,具备较强的数据处理与分析能力
  • 熟悉金融行业政策法规,拥有扎实的财务企划基础
  • 良好的文字功底与报告编撰能力,能够清晰呈现分析结果
  • 自驱力强,严谨认真,能适应变化并承受工作压力

申请策略

  • 面试前准备1-2个费用管控或数据分析的完整案例,体现业务洞察与问题解决能力
  • 突出财务企划或费用管理相关经验,展示具体的成本优化案例与成果
  • 强调Excel数据处理能力(如复杂度、函数、宏)以及数据可视化工具使用经验
  • 提及参与过的系统优化或流程改进项目,突出推动落地的能力
  • 学习自动化报表工具(如Power BI、Tableau)或SQL,增强数据处理效率
  • 了解金融行业基础政策和合规要求,提升行业匹配度

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 展示结构化思考:先分析问题本质,再提出多方权衡的方案
  • 请分享一个你通过数据分析发现费用浪费并推动优化的案例
  • 如何设计一个费用预算的资源配置策略?考虑哪些因素?
  • 你遇到复杂的费用审核争议时如何解决?
  • 你熟悉哪些数据可视化工具?能否举一个实际应用场景?
  • 如何看待费用管理与业务增长之间的平衡?
  • 复习Excel高级功能(如VLOOKUP、数据透视表、Power Query)

匹配度报告

62
综合匹配度

平安费用管理岗:平台大、薪资有竞争力,但工作压力较大,发展路径清晰但需自主争取。

适合人群
适合追求平台稳定、薪资不错,愿意在深圳快节奏工作环境中成长的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值50

薪资福利匹配

80较高

中国平安作为上市巨头,薪资福利稳定,但具体薪资未披露,整体薪资水平在深圳中等偏上。

薪资信号未披露 (10K-18K/月)

成长发展匹配

70中等

职位涉及数据分析与系统优化,技能有成长性,但未明确晋升通道和培训机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、数据分析、数据可视化
业务类型cost_center

工作生活匹配

50较低

深圳工作节奏快,JD提到“能承受一定工作压力”,可能涉及加班,未提及弹性工作。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

50较低

金融行业稳定成熟,但岗位偏后台成本控制,社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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