中国平安
客户经理-昆明
客户经理-昆明
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
风险管理
客户关系管理
财务分析
市场开拓
金融知识
供应链金融
商业保理
AI 估算 · 12k–20k
对公客户经理岗位，需1-2年经验，金融行业薪资中等偏上，上海地区竞争激烈，综合市场行情估算。
职位详情
关于这个职位
负责昆明及周边地区的商业保理业务开拓与客户维护，需要具备1-2年金融或供应链领域对公客户经验，能独立完成市场拓展、客户关系管理及项目操作，对存量资产安全负责
适合有融资租赁、银行或供应链核心企业从业经验的求职者
最低要求
教育程度：本科及以上学历（信息电子、金融、财会、经济等相关专业优先）
相关经验： 1-2年以上知名企业、金融机构对公客户经理工作经验，融资租赁、银行业务岗从业经验,或有供应链核心企业中从事渠道管理、经销商管理工作经验者优先
专业能力： 了解商业保理行业的市场现状、发展趋势， 有良好的行业认知能力和金融知识
核心能力： 良好的市场行为能力和客户开拓能力
良好的信息收集能力及问题分析能力，有较强的项目管理、推动和组织能力
具备一定的财务知识基础，风险意识强
责任心强，诚实守信、自我管理能力强
工作职责
推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标
完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求
在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作
对区域内的存量资产安全负主要责任，配合资产经理做好客户关系维护活动
AI 洞察
优缺点分析
- 平台优势：中国平安为上市巨头，品牌背书强，资源丰富，有助于客户拓展
- 行业前景：商业保理属于供应链金融核心，市场需求稳定，经验积累价值高
- 技能积累：能全面锻炼业务拓展、风险控制、客户关系管理等综合能力
- 薪酬潜力：业绩导向，收入有较大弹性空间
- 业绩压力：需完成明确的业务目标，指标压力较大，竞争激烈
- 工作强度：市场开拓需要频繁出差和客户拜访，时间灵活性较低
- 区域风险：对存量资产安全负责，需具备较强的风险预判和处理能力
- 适合目标明确、抗压能力强、有金融机构对公业务经验，希望在供应链金融领域深入发展的求职者
角色解读
- 纵向晋升：从客户经理到高级客户经理、区域经理，再到业务总监
- 横向拓展：积累供应链金融经验后，可转向产品经理、风控经理或资管岗位
- 行业深耕：在商业保理领域成为专家，或跳槽至银行、融资租赁公司等金融机构
- 负责昆明及周边区域的商业保理业务市场开拓，完成客户开发与业务指标
- 维护现有客户关系，提供定制化的交易结构和产品组合以满足客户融资需求
- 深入研究市场，发现新的业务机会并主导项目操作，包括尽职调查、方案设计等
- 对区域内的存量资产安全负责，配合资产经理进行风险监控和客户关系维护
- 具备1-2年对公客户经理经验，熟悉融资租赁、银行对公业务或供应链金融
- 良好的客户开拓能力和市场行为力，能独立完成业务拓展
- 扎实的财务知识基础，较强的风险意识和项目分析能力
- 优秀的沟通协调和项目管理能力，能推动多方合作
申请策略
- 申请前深入研究中国平安保理业务的布局和特色，在面试中展现对公司和业务的了解
- 准备一个完整的业务开发案例（从发现机会到落地执行），体现全流程能力
- 突出1-2年对公客户经理经验，尤其是融资租赁、银行或供应链金融领域的业绩成果
- 强调市场开拓能力和客户资源，用具体案例展示如何达成业务目标
- 体现风险管理意识，例如如何处理逾期或风险项目
- 列出财务相关证书（如CPA、CFA等）或培训经历，证明专业知识
- 补充商业保理行业知识，了解最新监管政策和市场趋势
- 学习财务分析工具（如Excel高级功能、财务建模），提升风险评估能力
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题，突出个人贡献
- 对于专业问题，分点阐述：先定义概念，再结合实际经验，最后说明自己的理解
- 展现主动性和结果导向，例如强调如何通过市场调研发现新机会
- 请分享一个你成功开拓新客户的案例，是如何做的？
- 如何评估一个保理项目的风险？你有哪些风险控制经验？
- 如果客户要求更低的融资利率，你会如何谈判？
- 商业保理与银行保理的区别是什么？你如何看待行业发展趋势？
- 你如何管理多个客户的需求，确保项目按时推进？
匹配度报告
56
综合匹配度
大平台对公业务岗，薪资有潜力但业绩压力大，工作强度高，适合野心家。
适合人群
适合注重薪酬和职业发展、能够接受高强度工作和高业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资根据经验和业绩有较大弹性，但JD未明确薪资范围和福利，存在不确定性。平安作为大平台，基本薪酬福利应当完善。
薪资信号未披露 (12K-20K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位能积累金融业务经验和客户资源，但JD未提及系统培训或晋升通道，成长路径依赖个人表现。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
工作地点为上海，需要频繁出差和客户拜访，JD未提及弹性工作或WLB，可能面临较高强度。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
商业保理服务于实体经济，有一定社会价值，但岗位主要是业务驱动，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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