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AR Accountant, FinOps - AR AWS
AR Accountant, FinOps - AR AWS
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Customer Service
Finance
ERP
AI 估算 · 12k–18k
外企财务岗,成都薪资水平中等,2-3年经验,技能偏向沟通与ERP系统,市场竞争力中等。
职位详情
关于这个职位
该职位负责亚马逊客户的应收账款管理,包括催款、争议处理、账户对账等,旨在优化现金流并提升客户体验
需要较强的沟通协调能力和财务分析能力,属于财务运营核心岗位
最低要求
金融/财会专业本科及以上学历,2年以上相关财务或运营经验
熟练使用Outlook、Word、Excel等办公软件
出色的口头和书面沟通能力,以客户服务为导向
极强的细节关注力和追求卓越的工作态度
具备优先级管理、多任务处理和独立工作能力
良好的团队合作精神和人际交往能力
工作职责
负责应收账款逾期账款的完整周期管理,包括电话催收、调查分析及账户对账
管理客户应收账款组合,通过解决客户付款问题最大化亚马逊现金流
以扎实的运营知识为客户提供及时、详细、以客户为导向的服务
处理内外部应收账款查询
在催收工具中维护详细备注、任务创建和提醒
适时向上级或高级领导上报问题
识别持续流程改进的机会
优先资格
金融/会计专业本科或硕士学位优先
有催收背景优先
有Oracle Financials或其他财务ERP工具使用经验优先
了解亚马逊业务或电商行业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入亚马逊全球财务团队,接触先进财务流程和ERP系统,技能积累扎实
- 工作内容涉及客户沟通与问题解决,培养综合财务与商业能力
- 公司平台大,内部晋升和转岗机会多,职业发展路径清晰
- 成都外企待遇相对优厚,工作环境专业规范
- 月底和季度末工作强度可能增大,需达成收款目标
- 适合有1-3年财务经验、沟通能力强、注重细节、希望在大型外企稳定发展的求职者,尤其是对账款管理感兴趣的人
缺点 / 挑战
- 催收工作需频繁与客户电话沟通,可能面临压力和拒付挑战
- 岗位偏向执行层面,初期需处理大量重复性对账工作
角色解读
- 可在财务运营领域深耕,向高级催收分析师或团队主管发展
- 积累电商行业财务管理经验,转岗至财务分析、业务控制等方向
- 通过亚马逊内部轮岗或晋升,接触全球财务项目,拓展职业边界
- 负责客户应收账款催收,通过电话、邮件等方式联系客户解决付款问题
- 对逾期账款进行对账分析,处理争议和差异,确保账目准确
- 维护催收系统记录,跟踪任务进度,并定期向上级汇报
- 识别流程改进机会,与跨部门团队协作优化收款流程
- 扎实的财务基础知识,熟悉账款催收流程及对账技巧
- 优秀的Excel和数据处理能力,能高效分析应收账款数据
- 出色的沟通和谈判技巧,能够与客户和内部团队有效协作
- 熟练使用ERP系统(如Oracle),具备多任务处理和优先级管理能力
申请策略
- 在面试中准备具体案例,展示如何通过沟通成功催回逾期款项
- 关注亚马逊领导力准则(如客户至上、深究细节),在回答中体现
- 突出财务相关工作经验,特别是应收账款、催收或客户对账经历
- 强调Excel和ERP系统(尤其是Oracle)的使用熟练度,可附具体案例
- 展示沟通和客户服务能力,例如过去成功解决复杂账单纠纷的经历
- 体现流程改进意识,列举优化过的工作流程或提升效率的举措
- 提前学习Oracle Financials的基本功能,可通过在线课程或实践
- 强化Excel高级技巧(如VLOOKUP、透视表、宏),提升数据处理效率
面试指南
- 采用STAR(情境-任务-行动-结果)结构回答行为问题,突出量化成果
- 对于争议处理,强调先倾听再分析,合作找到双方认可方案
- 在流程改进问题上,可结合具体痛点,提出可落地的优化措施
- 请描述一次你成功催收大额逾期账款的经历
- 当客户对账单有争议时,你如何调查和解决?
- 你如何同时管理多个客户的催收任务?请举例说明
- 你使用过哪些财务ERP系统?请谈谈你的熟练程度
- 你如何推动流程改进以减少应收账款逾期?
职位点评
66
综合评分
成都外企财务岗,薪资市场水准,流程规范,发展空间中等,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合注重薪资稳定性和职业平台发展的求职者,对工作意义感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值45
薪资福利
75中等
该职位薪资水平在成都外企中具有竞争力,福利完整(五险一金、年终奖等),稳定性高,对补偿动机满足较好。
薪资信号市场水准 (12K-18K/月)
福利待遇五险一金、年终奖
成长发展
70中等
亚马逊提供内部培训和晋升通道,但岗位偏向运营执行,技术前沿性一般,发展机会中等。
技术前沿主流现代技术
技术栈Oracle Financials、Excel
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
仅现场办公,未提及弹性工作制,但外企通常双休,工作生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
45较低
岗位主要为运营支持,对行业影响间接,社会意义感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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