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Adidas logo
阿迪达斯
PRODUCT MANAGER, KIDS FTW
立即应聘

PRODUCT MANAGER, KIDS FTW

发布于 6 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
业务分析
产品管理
产品营销
儿童产品
商品企划
英语
跨职能协作
鞋类产品
MS Office

AI 估算 · 25k–40k

上海童鞋产品经理,需把握市场趋势,经验要求高

职位详情

关于这个职位

这是一个阿迪达斯儿童鞋类产品经理的职位

您将负责将消费者和运动洞察转化为产品概念,制定并执行品类方向,与设计、开发等跨职能团队合作,从形象和商业角度创建产品系列
您需要管理整个产品创建流程,分析业务数据并提出行动方案,最终向市场和零售商呈现您的产品系列

最低要求

大学学位,最好是市场营销/商业/纺织/时尚专业

至少5年产品营销经验,具备鞋类背景
流利的英语能力
电脑技能(MS Office程序,特别是PowerPoint和Excel)

工作职责

主动管理产品系列方向

为产品系列提出清晰的战略及推进方案
充分理解产品创建流程,在规定时间内管理所有任务,特别关注上市速度
在跨职能团队和相关部门内协作,实现高效的产品创建流程和最佳产品成果
积极分析业务,得出结论并提出行动步骤
深入了解产品信息系统及其互联功能——明确各自的时间线
具备良好的产品专业知识,以创造行业领先的产品
被市场和零售商视为产品系列专家
准备并展示您的产品系列和业务相关主题——考虑相应的受众——使用相关的结构和内容
独立开展项目工作并跟进项目进展

优先资格

有商品企划或儿童产品经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:阿迪达斯是全球领先的运动品牌,能提供顶级的行业资源、专业培训和广阔的职业发展平台
  • 领域专精:专注于儿童鞋类这一细分且持续增长的市场,有机会成为该领域的专家,建立深厚的行业壁垒
  • 能力复合:岗位要求兼具产品创意、商业分析和项目管理能力,是培养复合型产品人才的绝佳机会
  • 国际视野:作为跨国公司,工作环境国际化,能接触全球市场趋势和先进的品牌管理理念
  • 跨部门协调复杂度高:需要与设计、开发、市场、销售等多个内部部门及外部零售商频繁沟通协调,对沟通和谈判技巧要求极高
  • 适合拥有5年以上鞋类或消费品产品经验,对儿童市场充满热情,兼具商业头脑、出色沟通能力和强大执行力的求职者

缺点 / 挑战

  • 高强度与快节奏:职位描述强调“快节奏环境”和“速度上市”,意味着工作压力较大,需高效管理多个并行项目
  • 商业与创意的平衡:需要在产品形象(设计导向)和商业成功(销售导向)之间找到最佳平衡点,决策过程充满挑战

角色解读

  • 在本岗位积累儿童运动鞋领域的深度产品经验和商业洞察后,可向更高级别的产品总监或品类负责人发展
  • 凭借在阿迪达斯这样国际品牌的全流程产品管理经验,未来有机会横向拓展至成人运动产品线或其他运动品类管理岗位
  • 出色的商业分析和跨部门协调能力,也为未来转向更广泛的商业策略、品牌管理或综合管理岗位奠定了坚实基础
  • 负责阿迪达斯儿童鞋类产品线的全周期管理,从市场洞察、概念开发到最终产品上市
  • 与设计、产品开发、材料、成本核算、规划等跨职能团队紧密合作,确保产品从创意到商业化的顺利落地
  • 分析销售数据和市场趋势,为产品系列制定清晰的商业策略和优化方向,并向内部团队及外部零售商进行专业展示
  • 至少5年鞋类产品营销或管理经验,对儿童产品市场有深刻理解和浓厚兴趣
  • 出色的跨部门沟通与协作能力,能够有效整合设计、开发、市场等多方资源,推动项目高效执行
  • 强大的商业分析和战略规划能力,能够基于数据洞察制定产品策略,并具备优秀的PPT和Excel演示汇报技能
  • 流利的英语沟通能力,以适应国际化工作环境和团队协作

申请策略

  • 深入了解阿迪达斯“运动改变生活”的品牌理念,并在申请材料或面试中体现你对运动的热爱和品牌文化的认同
  • 关注儿童运动鞋市场的宏观趋势(如健康意识、科技应用、设计潮流),并思考如何将这些趋势转化为产品机会,在面试中展现你的行业洞察力
  • 重点突出在鞋类或相关消费品领域至少5年的产品营销或管理经验,特别是完整的从0到1或系列迭代的产品案例
  • 详细描述过往成功管理跨职能团队(如设计、开发、供应链)合作推出产品的项目经历,并量化项目成果(如上市时间、销售额、市场份额)
  • 展示你的商业分析能力,例如通过数据分析发现市场机会、优化产品线结构或制定价格策略的具体案例
  • 强调你对儿童产品市场的了解和兴趣,以及流利的英语能力(如有海外工作、学习或项目经验可加分)
  • 如果对阿迪达斯儿童产品线不熟悉,建议提前深入研究其产品系列、设计语言、市场定位和主要竞争对手
  • 强化数据分析和商业演示能力,特别是使用Excel进行销售数据分析,以及使用PPT制作逻辑清晰、视觉出色的商业提案

面试指南

  • 对于案例类问题,建议使用STAR(情境、任务、行动、结果)结构来组织答案,重点突出你的具体行动、决策过程和可量化的成果
  • 对于冲突处理或策略问题,展现你系统性思考的能力:先分析各方立场和根本利益,再提出基于数据和共同目标的建设性解决方案,并强调沟通和共识的重要性
  • 在回答动机和价值类问题时,将个人经验、技能与职位要求、公司业务紧密结合,展示你不仅理解岗位,更对品牌和行业有深入的思考和热情
  • 请分享一个你从头到尾负责过的鞋类或儿童产品开发的成功案例,你在其中扮演了什么角色?遇到了什么挑战?
  • 当产品设计团队的创意与成本核算或市场部门的商业目标发生冲突时,你通常会如何处理?请举例说明
  • 你如何分析一个产品系列的市场表现?如果发现某系列销售不佳,你会采取哪些步骤来调整策略?
  • 请描述一次你向高层管理层或重要客户进行产品提案的经历,你是如何准备并确保演示成功的?
  • 你为什么对阿迪达斯的儿童鞋类产品经理这个职位感兴趣?你认为自己能为这个团队带来什么独特的价值?

职位点评

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