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洲际酒店集团
Chief Accountant 总会计师
立即应聘

Chief Accountant 总会计师

发布于 6 个月前

中层管理(经理/总监)

烟台市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
财务与会计
Excel高级功能
总账会计
财务分析
财务报表编制
银行对账
预算编制
风险控制
ERP系统
税法政策

AI 估算 · 8k–14k

烟台总会计师,二线城市财务管理

职位详情

关于这个职位

作为洲际酒店集团的总会计师,您将全面负责酒店的日常财务核算、月度结账、财务报表编制及财务系统管理

核心工作包括监督收入与支出、管理资产负债表科目、进行银行与往来款项对账,并在财务总监指导下完成预算编制与财务分析
这是一个需要扎实财务功底和一定管理经验的关键岗位

最低要求

大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业

至少5年以上财务工作经验,其中2年以上总会计师或同等管理职位经验,熟悉企业财务运作流程
精通国家财经法律法规、税法政策,具备良好的财务分析能力和风险控制意识
熟练使用财务软件及办公软件,如Excel高级功能、ERP系统等,提高工作效率
具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神,能够承受工作压力,有效处理复杂财务问题
良好的职业道德和职业操守,诚实守信,保密意识强

工作职责

察看并纠正每日收入日记账

通过准备每月科目调节表及采取相应的行动控制所有的资产负债表科目
特别核对应付帐余额,以确保其准确性,并对帐龄超过90/120天的帐目提出处理计划并跟踪,以确保其余额清晰
管理住房预缴押金
监控店内备用金及投资
分析并调查收银员长短款
编码及填写手工支票
调查和输入银行对帐单数据
编制银行余额调节表
查看应付帐款月度明细调节表及进货日记帐
查看旅行社佣金付款情况
保持补充现金帐簿
查看和准备将来自不同渠道的凭证输入总帐
查看食品及酒水的控制调节表及日记帐
查看应付款与库存系统接口
编制资产负债表及表内所有科目的调节表
审查工资册
为洲际酒店集团的其他酒店、总经理、仓库及租赁店铺准备月度发票
编制月结记帐凭证
在财务经理的指导下准备月度财务报表并分发给部门经理和行政管理人员
负责后台财务系统的月结工作
在入帐前批准各种不同的城市挂帐
为业主准备资产采购/报损报告
在付款前批准付款申请、员工借款和零用现金付款申请
协助财务总监和副总监准备、输入预算,营运预测报表,及每月向集团财务递交的报表
在财务副总监不在的时候管理财务部

优先资格

持有会计从业资格证书或注册会计师(CPA)部分科目通过者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:洲际酒店集团是全球知名的酒店管理集团,能提供规范的财务体系、完善的培训资源和广阔的职业视野
  • 技能全面:岗位涉及核算、报表、分析、预算、系统操作及部门管理,能快速提升综合财务管理能力
  • 适合拥有5年以上财务工作经验,具备扎实账务处理能力和初步管理经验,追求在大型企业平台深化专业、并向管理岗位发展的财务专业人士

缺点 / 挑战

  • 行业稳定:酒店业是基础服务业,财务作为核心职能,岗位需求相对稳定,职业风险较低
  • 工作强度与压力:涉及月结、报表报送等周期性高压工作,需处理大量对账与审核细节,要求高度细致和抗压能力
  • 合规性要求高:需持续跟进并精准应用不断变化的财经法规和税法政策,任何疏漏都可能带来合规风险
  • 管理协调复杂:需要与运营、采购、人力资源等多个部门协调,处理员工借款、供应商付款等事宜,沟通成本较高

角色解读

  • 专业纵深发展:可考取注册会计师(CPA)等专业资格,向财务专家或审计、税务等更专精的领域发展
  • 管理路径晋升:积累足够的管理经验后,可晋升为财务副总监、财务总监,负责更全面的酒店或区域财务战略与管理
  • 行业横向拓展:在酒店行业积累的财务经验,可迁移至旅游、餐饮、零售等其他服务行业的财务管理岗位
  • 负责酒店全面的日常财务核算与监督,包括收入日记账核对、银行对账、往来款项管理及月度结账工作,确保账务准确及时
  • 管理关键的资产负债表科目,通过编制调节表并跟踪处理逾期账款,控制财务风险,保障资产清晰
  • 在上级指导下编制月度财务报表、参与预算与营运预测,为管理层决策提供数据支持,并在必要时代理管理财务部门日常运作
  • 扎实的财务会计实务能力,精通中国财经法规与税法,能独立完成从凭证到报表的全套账务处理
  • 熟练操作财务软件(如ERP)和办公软件(特别是Excel高级功能),用于数据分析、对账和报告编制
  • 具备较强的风险控制意识与财务分析能力,能够识别账务异常并提出解决方案,同时拥有良好的沟通协调能力以应对跨部门协作

申请策略

  • 深入了解洲际酒店集团的企业文化、财务管控模式以及在华业务,在面试中展现出对集团和酒店行业的认同与了解
  • 准备具体案例来证明自己处理复杂财务问题(如长短款调查、逾期账款催收)和承受工作压力的能力
  • 重点突出在总会计师或类似管理岗位2年以上的经验,详细描述负责过的全盘账务、月结流程、财务报表编制及团队协作的具体案例
  • 量化展示财务成果,例如:通过优化对账流程将月结时间缩短X%,或通过账龄分析成功清理了XX金额的逾期应收账款
  • 明确列出所精通的财务软件(如用友、金蝶、SAP等具体ERP系统名称)和办公技能(如使用Excel进行数据透视、宏编程等)
  • 如果尚未完成,可着手准备注册会计师(CPA)考试,至少通过部分科目,这在申请时是明确的加分项
  • 加强对酒店行业或服务行业特有财务流程(如收入确认、佣金管理、库存接口)的了解,可通过行业报告或案例学习
  • 提升财务数据分析与可视化能力,学习使用Power BI或更高级的Excel功能,以更好地支持预算分析和经营预测

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答,确保逻辑清晰、重点突出
  • 对于流程类问题,先总述框架,再分步骤详解关键控制点和自己的决策依据,最后总结成效与学习
  • 对于情景类问题,先分析问题核心与风险,再提出系统性的解决步骤,并说明不同方案间的权衡与选择理由
  • 请详细描述您之前完成月度财务结账和编制财务报表的全流程,遇到过哪些挑战,是如何解决的?
  • 如果发现一笔账龄超过120天的应付账款,您会如何处理?请说明您的具体步骤和跟进计划
  • 您如何确保财务数据的准确性和合规性?请结合您对最新税法政策的了解举例说明
  • 在财务副总监不在时,您需要临时管理财务部,您将如何安排工作和协调团队成员?
  • 请分享一个您使用Excel高级功能或财务软件提升工作效率的具体案例

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