阿迪达斯
Senior Manager, Brand Finance
Senior Manager, Brand Finance
发布于 6 个月前基层主管/组长
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
业务伙伴
利润管理
团队管理
定价策略
数据分析
英语
财务规划与分析
零售行业
AI 估算 · 35k–55k
品牌财务高级经理，负责FP&A，核心财务管理岗。
职位详情
关于这个职位
作为阿迪达斯大中华区品牌财务高级经理，您将担任指定业务单元的战略财务业务伙伴
核心工作是驱动利润目标的达成，通过深入的财务规划、分析和成本管理，为产品定价、促销策略及产品组合等关键业务决策提供基于事实的洞察，支持大中华区业务的可持续增长与盈利能力
最低要求
工商管理、金融或控制学大学学位
至少5-7年相关工作经验，最好在零售、体育用品或类似行业
具备营销或品牌驱动环境的工作经验者优先
具备项目和/或领导经验者优先
工作职责
财务规划与分析**
监督指定品类的短期和长期预算与预测
为指定的业务单元和渠道推动月度综合业务规划（IBP），确保一致性与分析
定期分析业务单元财务状况，突出风险、机遇和重点需求，并提出建议的行动步骤
利润与成本管理**
根据战略和财务目标，支持业务单元在模型/单品层面设定利润目标
以实际利润率为关键衡量标准，推动实现总毛利率（GIM）目标
业务伙伴与决策支持**
通过根据业务计划透明化关键绩效指标（净销售额、销量、利润率、产品线规模），支持基于事实的决策
通过财务洞察影响上市策略，塑造产品组合规划、定价和促销策略
从产品开发阶段参与产品和定价分层决策
分析并模拟定价策略，以最大化盈利能力和优化产品组合
产品细分与分销**
提供产品细分和分销洞察，包括产品和价格重叠分析
与需求计划部门合作，领导月度销售计划审查，分析产品组合、定价有效性和利润差距，并就订单到货和发货影响提出建议
报告与分析**
制定并实施沟通方案，以呈现分析结果、建议和解决方案
这包括管理和执行标准报告以及临时分析
与数据与分析团队紧密合作，设计、开发、实施并持续改进报告和分析工具（如销售速度、利润贡献、产品线效率等）
项目与利益相关者管理**
管理和发展团队成员，营造绩效环境，特别是：发展团队内的职能、技术和社会技能（例如，为直接下属、实习生、培训生等提供指导和领导）
与大中华区和总部的关键业务利益相关者建立有效的工作关系
创造新的和改进的工作方法，为整个部门或业务单元的成功做出重大贡献
优先资格
具备营销或品牌驱动环境的工作经验者优先
具备项目和/或领导经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台与视野优势：在全球领先的体育品牌担任核心财务业务伙伴，能深度接触产品开发、营销和销售全链条，积累宝贵的商业洞察和跨部门协作经验
- 明确的职业影响力：工作直接关联业务利润和战略决策，成果可见度高，能获得强烈的职业成就感与认可
- 对综合能力要求极高：不仅需要是财务专家，还需成为懂业务、善沟通、能领导的复合型人才，学习和适应曲线陡峭
- 行业与公司节奏快：零售和体育用品行业竞争激烈，业务节奏快，可能需要适应高强度的工作环境和频繁的业绩回顾周期
- 适合拥有5年以上财务分析或业务伙伴经验，渴望从后台走向前台、用财务专业直接影响业务决策，并具备领导潜力的求职者
缺点 / 挑战
- 技能复合性强：角色融合了财务专业、数据分析和商业策略，是培养“业财融合”能力的绝佳机会，职业壁垒较高
- 工作压力与复杂性：需要同时应对严格的财务目标、动态的市场变化以及复杂的跨部门协调，对多任务处理和心理承受力要求高
角色解读
- 纵向发展：可晋升至财务总监、高级财务总监等职位，负责更广泛的业务区域或全品牌财务战略
- 横向拓展：凭借深入的业务洞察和合作伙伴经验，可转向更综合的商业管理、战略规划或事业部总经理等角色
- 专业深化：在品牌财务领域成为专家，专注于前沿的定价策略、商业智能分析或转型项目领导，影响力扩展至全球团队
- 作为指定业务单元（如特定产品线）的战略财务伙伴，负责其全面的财务规划、预算编制、预测及月度业务分析，识别风险与机遇
- 深度参与业务决策，通过财务建模与分析，为产品定价、促销活动、产品组合优化及上市策略提供数据驱动的建议，直接影响利润目标
- 领导并发展一个财务团队，同时跨部门协作（如产品、需求计划、数据团队），确保财务目标与业务运营紧密对齐，并推动流程改进
- 扎实的财务分析与建模能力：能够熟练处理预算、预测、利润率分析，并运用财务模型支持复杂的定价和产品组合决策
- 出色的业务伙伴与沟通技能：具备向高级管理层和跨部门团队清晰传达财务洞察、影响决策并推动行动的能力
- 领导力与团队管理经验：需要管理和发展下属，营造高绩效团队环境，并有效协调内外部利益相关者
- 行业与业务理解：最好拥有零售或消费品行业经验，理解品牌驱动业务模式、供应链成本及市场动态
申请策略
- 深入了解阿迪达斯的“Own the Game”战略及大中华区市场重点，在面试中能将你的经验与公司战略方向相结合
- 准备具体事例来证明你“在动态变化环境中保持适应”和“影响高级别利益相关者”的能力，这是职位描述中强调的关键素质
- 突出“业务伙伴”经验：详细描述你如何与销售、市场或产品团队合作，通过财务分析驱动了具体的业务决策（如定价调整、促销优化）并带来了可量化的利润提升
- 展示领导与项目管理能力：列举你领导团队、指导下属或主导跨部门项目的具体案例，说明你如何协调资源、解决冲突并达成目标
- 量化财务成就：使用具体数据（如“将某品类利润率提升X%”、“通过成本分析节省Y万元”）来证明你在预算、预测、利润率管理方面的专业能力
- 强调行业相关性：如有零售、消费品或体育行业经验，务必重点突出，并说明你对这些行业商业模式和挑战的理解
- 深化业务洞察：提前研究阿迪达斯及主要竞争对手的最新财报、市场战略和产品动态，思考可能的财务挑战与机遇
- 练习案例分析与演示：针对“如何为一款新产品定价以最大化利润”或“如何分析一次促销活动的财务有效性”等问题，准备结构化的分析框架和演示思路
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为类问题，确保逻辑清晰并突出个人贡献和量化成果
- 对于业务场景问题，展示你的系统性思维：先从财务目标（利润）和业务目标（增长）出发，分析关键驱动因素，提出权衡方案，并强调数据支持和跨部门沟通
- 在回答关于团队或挑战的问题时，既要体现你的领导力和解决问题的能力，也要展现合作精神与成长心态
- 请分享一个你作为财务业务伙伴，通过分析成功影响业务决策（例如定价或产品组合）的具体案例
- 你如何为一个新的产品系列制定财务预算和利润目标？请描述你的思考过程和关键考虑因素
- 当业务部门的销售目标与财务的利润目标发生冲突时，你会如何处理？
- 请描述你领导或发展团队的经验
- 你如何激励团队成员并提升他们的业务 partnering 能力？
职位点评
Watch Jobs