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阿迪达斯
(Assistant) Manager Category Management FTW SPW FOS
立即应聘

(Assistant) Manager Category Management FTW SPW FOS

发布于 5 个月前

中层管理(经理/总监)

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Excel (Pivot)
产品策略
体育用品行业
品类管理
定价策略
市场洞察
数据分析
英语流利
销售预测

AI 估算 · 25k–40k

作为跨国巨头的中层管理岗,需要3-5年行业经验及全面的业务能力,薪资在运动消费品领域具备竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是阿迪达斯运动生活品类(FTW SPW FOS)的品类管理(助理)经理

您将作为全球业务单元与本地市场之间的桥梁,负责制定和执行产品策略、品类规划、定价及销售预测,并深入分析市场数据以驱动业务增长
这是一个需要独立工作、具备战略思维和数据分析能力的核心业务岗位

最低要求

年品类管理/产品管理相关工作经验

有区域经验者优先
拥有商科大学学位或同等专业经验,最好有销售和/或市场营销背景
必须具备体育用品行业经验
英语流利
熟练掌握计算机技能,包括Outlook、Word、Excel(数据透视表)、PowerPoint等
热爱体育运动,并相信体育有改变生活的力量
愿意接受15-20%的出差时间

工作职责

支持高级商品总监执行产品策略,作为全球业务单元与本地市场之间的品类接口(处理商业机会、商业输入流程、SMU、业绩结果、市场趋势/洞察、品类计划等)

负责FOS FTW产品线规划及本地创意产品,具备独立工作能力
将市场/消费者洞察融入产品计划,考虑端到端的消费者旅程
负责品类的业务成功,包括设定预测、定价区间、尺码范围、RID和售罄率
根据全球业务单元的指导方针,按渠道(包括常规产品、促销产品、SMU、本地创意产品)构建品类产品线
为全球分配的产品实施GCA渠道分配
执行品类分析,包括售罄率、预测、产品线采纳率(含品牌系列)、定价区间合规性、月度流量、ARP等
支持BU Sportswear FTW整合和分析跨品类数据
负责订购样品套装,包括常规产品预售和SMS,以及ISC等
利用GTMT分析设定价格区间(基于平均价格的标准利润率)
积极参与部门级别的培训和发展计划及活动
具备团队合作精神和良好的沟通技巧

优先资格

有区域经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势显著,在全球顶级运动品牌工作,能接触国际化的业务体系和资源
  • 岗位综合性强,能全面锻炼商业策略、产品管理和数据分析等核心能力
  • 行业前景稳定,体育消费是持续增长的市场,职业经验有长期价值
  • 工作涉及多方协调(全球BU、本地渠道、跨部门),沟通和推动复杂度高
  • 需要频繁处理和分析大量数据,对数据敏感度和细致度要求高
  • 适合拥有3-5年体育或消费品行业经验,对商业和产品有热情,具备战略思维和扎实数据分析能力,并希望在跨国企业平台获得成长的求职者

缺点 / 挑战

  • 需承担明确的业务指标(如销售额、利润率、售罄率),业绩压力较大

角色解读

  • 内部可向高级品类经理、品类总监或跨品类/区域管理方向发展
  • 积累的行业洞察、商业策略和数据分析能力,为转向更广泛的商业管理、战略规划或市场营销高级职位奠定基础
  • 在阿迪达斯平台的经验是进入其他头部运动或快消品牌的宝贵履历
  • 负责特定运动鞋服品类的全链路管理,从全球产品策略本地化到最终销售分析
  • 制定并执行产品线规划、定价策略和销售预测,确保品类业务目标的达成
  • 作为连接全球总部与本地市场的关键枢纽,整合市场洞察,驱动产品决策
  • 进行深入的销售、市场和财务数据分析,为业务决策提供数据支持
  • 核心是品类管理与产品规划能力,需理解从产品开发到零售的全过程
  • 强大的数据分析能力,能熟练使用Excel等工具分析销售、预测和市场数据
  • 优秀的沟通、谈判和影响力,以协调全球团队、本地渠道及跨部门合作
  • 对体育用品行业、亚洲市场消费者及商业环境有深刻的理解

申请策略

  • 深入了解阿迪达斯近年的产品线、市场活动和品牌战略,在申请中体现你的行业热情和认知
  • 研究该职位涉及的特定品类(如运动生活鞋服),思考其市场机会与挑战
  • 重点突出在品类管理、产品规划或商品管理方面的具体项目和成果,用数据量化业绩
  • 详细描述使用数据分析工具(特别是Excel高级功能)支持商业决策的经验
  • 强调在体育用品或相关消费品行业的经验,以及对市场趋势的洞察能力
  • 展示优秀的跨部门沟通和项目管理能力,以及英语作为工作语言的经验
  • 深化对运动鞋服市场趋势、消费者行为及零售渠道的认知
  • 提前练习使用Excel进行复杂的数据透视、建模和可视化分析

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化地回答行为问题,重点突出个人贡献和量化结果
  • 在回答策略或矛盾处理问题时,展现平衡全局战略与本地执行、数据驱动与商业直觉的思考过程
  • 将个人职业规划与公司及岗位的发展机会相结合,表达长期投入的意愿和热情
  • 请分享一个你成功管理过的品类或产品线案例,你是如何制定策略并达成目标的?
  • 当全球总部的产品策略与本地市场实际需求出现矛盾时,你会如何处理?
  • 请描述你如何进行销售预测,并分析一次预测偏差较大的原因及后续调整
  • 你通常使用哪些数据指标来评估一个品类的健康度?请举例说明
  • 你为什么选择阿迪达斯以及这个品类管理岗位?

职位点评

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