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斯堪尼亚汽车
Pardavimų vadybininkas (-ė)
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Pardavimų vadybininkas (-ė)

发布于 6 个月前

普通员工/个人贡献者

Vilnius, LT, LT-02300
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
销售与零售
B2B销售
客户关系管理
英语
谈判技巧
运输解决方案
风险管理
CRM
MS Office

AI 估算 · 28k–44k

该职位要求2年以上B2B销售经验及优秀英语能力,属于专业销售岗,薪资在市场中具备竞争力,有明确的业绩激励空间。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向企业客户(B2B)的销售经理职位,主要负责在维尔纽斯地区维护和发展与现有商业客户的关系,并积极开拓新客户

你需要分析客户需求,提供综合解决方案,代表斯堪尼亚参加活动和展会,通过谈判确保销售目标的达成

最低要求

至少2年在运输或技术解决方案销售领域的工作经验

拥有B2B销售经验
拥有高等教育学历
具备较高的计算机操作能力(MS Office, CRM等)以及良好的文档处理和风险管理能力
英语水平优秀
持有B类驾驶执照
结果导向,拥有出色的销售和谈判技巧

工作职责

维护和发展与公司现有商业客户的关系,通过积极行动吸引新客户

分析客户需求,并提供精准匹配的综合解决方案
拜访维尔纽斯地区的客户,在斯堪尼亚的活动和展会上代表公司
分析客户需求,提供报价,进行谈判,并确保在指定区域实现销售目标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:加入斯堪尼亚这样的国际行业巨头,品牌认可度高,能接触优质客户和项目
  • 发展支持:公司提供系统的培训(销售、技术、语言等),有助于个人能力快速提升
  • 薪酬激励:薪资结构包含业绩激励,上不封顶,为高绩效者提供可观的收入空间
  • 工作模式:提供混合办公的灵活性,有助于平衡工作与生活
  • 工作强度:需要频繁外出拜访客户,并可能参加展会等活动,对时间和精力管理要求高
  • 技能复合要求:不仅需要销售技巧,还需理解技术解决方案,并具备优秀的英语能力
  • 适合拥有B2B销售经验,对交通运输行业感兴趣,具备出色沟通谈判能力和强烈结果导向的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力:销售岗位核心是达成指标,面临持续的业绩考核和市场竞争压力

角色解读

  • 专业路径:可向高级销售经理、大客户经理发展,负责更重要的客户或区域
  • 管理路径:积累足够经验和业绩后,有机会晋升为销售团队负责人或区域销售总监
  • 行业专家路径:深耕运输解决方案领域,成为行业内的销售专家或解决方案顾问
  • 作为区域销售代表,负责维尔纽斯地区企业客户的开发与维护
  • 通过拜访客户、分析需求,为客户提供定制化的运输或技术解决方案
  • 参与商务谈判,签订合同,并负责跟进以确保销售目标的完成
  • 代表公司品牌参加行业展会等活动,进行市场推广
  • 核心销售技能:包括客户开发、需求分析、报价、谈判和关系维护的全流程能力
  • 行业知识:需要对运输、物流或相关技术解决方案领域有基本了解
  • 工具与软技能:熟练使用CRM系统管理客户,具备优秀的英语沟通和文档处理能力
  • 执行力与韧性:结果导向,能够独立开展工作并完成区域销售指标

申请策略

  • 在申请和面试中,展现出对斯堪尼亚品牌价值(如可持续、高端)的认同和理解
  • 准备好具体案例,说明你如何分析客户需求并提供解决方案,以及如何处理销售过程中的挑战
  • 突出B2B销售经验:详细描述过往的销售业绩、客户开发案例和谈判成果,最好量化
  • 展示行业相关性:强调在运输、物流、汽车或技术解决方案领域的任何工作经验或知识
  • 体现核心能力:在技能部分明确列出CRM使用、英语水平(可附证书)、驾驶执照等硬性要求
  • 证明软实力:通过项目或经历说明你的结果导向、客户关系维护和独立工作能力
  • 深化行业知识:提前了解斯堪尼亚的主要产品、服务及可持续运输行业的最新趋势
  • 强化英语应用:特别是商务场景下的听说读写能力,准备用英语进行面试和沟通

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为问题,重点突出个人行动和可量化的成果
  • 在回答中体现你对销售流程的理解(从挖掘需求到成交维护),并展示以客户为中心的思维
  • 将个人职业规划与公司提供的平台(国际品牌、培训体系、行业方向)相结合,表达长期发展的意愿
  • 请分享一个你成功开发新B2B客户或完成一项复杂销售谈判的案例
  • 你如何分析并理解一个潜在客户的业务需求?
  • 如果客户对你的报价提出强烈异议,你会如何处理?
  • 你为什么认为自己适合斯堪尼亚和这个销售岗位?
  • 请用英语简要介绍一下你自己和你过去的销售经验

职位点评

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