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利洁时
R&D Assistant
立即应聘

R&D Assistant

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Vms
产品稳定性
保健品
实验室实验
片剂
英语
跨部门协作
配方开发
GB标准

AI 估算 · 12k–18k

外企巨头研发助理,2-5年经验,上海薪资较高,但职位级别为初级工程师,市场水准约12-18K。

职位详情

关于这个职位

该职位负责支持利洁时膳食补充剂(VMS)新产品的研发与工艺开发,从实验室小试到中试放大,协助配方设计与样品制备,并参与跨部门协作

适合有2年以上食品、药品或保健品研发经验、希望在外企平台深化配方技术的求职者

最低要求

化学、药学、食品科学或相关领域学士学位,2年以上产品开发经验,最好有MNC经验,尤其消费品、食品或制药行业

具备良好的沟通和人际交往能力,能跨多元职能团队协作
结果导向,自我驱动,能独立交付,并愿意在快节奏环境中学习适应
了解从概念到上市的产品开发流程
具备配方知识和化学相互作用的理解
具备中国法规知识(尤其是保健食品蓝帽和普通食品及GB标准)优先
英语熟练(书面和口语)

工作职责

协助新VMS配方的开发及现有SKU的改进,进行样品制备

设计并执行实验室、中试及工厂层面的实验,获取有效结果
编写技术方案、报告和文件
协助研究数据的统计分析和解读
理解原料相互作用及其对产品稳定性的影响
理解原料在成品中的益处和功能
审核原料、工艺及成品规格以及营养/补充剂标签
与跨职能团队(项目经理、市场、医学、质量、法规、包装、供应链)及外部制造组织协作,按计划交付

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球知名快消外企,品牌影响力大,研发体系完善,有系统化培训和职业发展路径
  • 接触保健品全流程开发,积累法规、工艺、跨部门协作经验,行业前景稳定
  • 工作氛围注重包容和员工健康,提供商业保险、心理援助等福利
  • 作为外企,对英语能力有一定要求,需适应英文技术文档和会议
  • 适合有2-3年食品或药品研发经验、希望在规范的外企平台夯实配方技术、并愿意在快节奏团队中成长的工程师

缺点 / 挑战

  • 职位偏执行层面,初期可能涉及较多重复性实验和文档工作,创新空间有限
  • 需同时应对多线程任务和跨部门沟通,对时间管理和协调能力要求较高

角色解读

  • 可在利洁时内部横向调岗至其他品类研发或纵向晋升为高级研发工程师
  • 利用外企资源参加研发学院培训,拓展项目管理能力,未来可向研发经理或技术专家发展
  • 负责VMS类保健品的配方开发与改进,从实验室小试到中试放大,制作样品并测试稳定性
  • 撰写技术文档、实验方案和报告,并协助数据分析
  • 与市场、质量、法规、供应链等多部门协作,确保产品从概念到上市的顺利推进
  • 扎实的配方科学基础,了解片剂、胶囊、粉剂等剂型的工艺和原料特性
  • 熟悉中国保健食品法规(蓝帽)和GB标准
  • 具备实验设计、执行和数据解读能力,以及良好的英文沟通能力

申请策略

  • 在求职信中表达对利洁时“保护、治愈、滋养”使命的认同,展现对保健品行业的热情
  • 提前了解利洁时旗下VMS品牌(如Move Free、Durex等虽非VMS但了解整体业务),展现准备度
  • 突出保健品或药品配方开发的具体项目经验,包括剂型、原料、工艺难点及成果
  • 强调对中国保健食品法规(如蓝帽注册)的了解和应用案例
  • 展示跨部门协作和项目管理能力,可列举与质量、市场等团队合作的实例
  • 体现英语能力,附上英文简历或标注英语工作经历
  • 补充学习保健品注册流程和GB标准的最新动态,可参加相关培训
  • 提升数据分析能力,掌握Excel高级功能或Minitab等统计工具

面试指南

  • 对于项目类问题,使用STAR法则(情境-任务-行动-结果),突出配方细节和量化成果
  • 对于法规问题,先概述流程,再结合自身经验,说明如何确保合规
  • 对于跨部门协作问题,强调沟通、权衡和以数据为基础的决策过程
  • 请描述一个你成功开发或改进配方的项目,遇到了哪些挑战?
  • 你对保健食品在中国注册的流程了解多少?举例说明
  • 如何确保配方从实验室放大到生产时的稳定性?
  • 与跨部门团队(如市场、质量)有意见分歧时,你如何处理?
  • 请用英语简要介绍你之前的一个研发项目

职位点评

70
综合评分

外企研发助理,薪资福利中上,成长路径清晰,WLB一般

更适合这类人
适合注重技能成长和职业稳定性、能接受现场办公的求职者
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活65
使命价值70

薪资福利

70中等

薪资处于市场中等偏上水平,外企福利完善(商业保险、员工援助计划、全球股票计划等),但职位级别初级,薪资涨幅空间有限。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)
福利待遇商业保险、员工援助计划、生命保险、全球股票计划、短期激励

成长发展

75中等

有研发学院培训、跨部门轮岗机会,但职位本身偏向执行,技术自主性中等,晋升路径明确但需一定年限。

技术前沿主流现代技术
技术栈配方开发、稳定性分析、法规合规
成长机会研发学院、跨部门轮岗
业务类型ambiguous

工作生活

65中等

仅现场办公,未提及弹性或远程,但外企通常有较好的工作生活平衡,上海办公室位置可能较好。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

公司使命是创造更清洁健康的世界,保健品行业有正面社会价值,但研发助理直接贡献较间接。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号保护、治愈和滋养、更清洁、更健康的世界
创新程度稳健跟随主流
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