法国达飞海运集团
Logistics Handling Operations Administrator Shenzhen
Logistics Handling Operations Administrator Shenzhen
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
供应链、采购与物流
客户沟通
供应链管理
英语
物流操作
文档管理
成本分析
国际货运
出口操作
Fcl/Lcl
AI 估算 · 8k–15k
深圳物流操作岗位，3年经验，跨国企业，薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责深圳地区的出口海运操作，包括整箱和拼箱货物，专注于中国至欧洲/独联体航线
日常工作涉及文件审核、货物安排、系统录入、成本核对、客户沟通及异常处理
适合有3年以上国际货运代理经验、具备英语沟通能力和团队协作精神的求职者
最低要求
Diploma or Degree of logistics management
At least 3 years’ experience in International Freight Forwarding industry
Good spoken and written English
Good knowledge of PC skill in word, excel and power point
Interact friendly and frequently with customer in a daily basis
Work closely with the peers to tackle the challenges in daily operation and be team player
Work independently and be problem solver
Willing to take responsibility in every task assigned and follow through the entire process
工作职责
Mainly focus on export FCL and LCL shipment, CN – EU /CIS corridor to ensure work efficiency
Check the cost and quotations, including the terms and conditions for cargo arrangement
Make sure the related documents follow the company rules
Keep in touch with all concerned parties, make sure the cargo and transportations are under control
Manage Tracking reports
Data input and all documents filing
Report and deal with the special cases in the shipping process. Escalate to operation Supervisor / BD for solution if needed
Report, file and deal with customers’ additional requests
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球领先的物流平台，积累国际供应链经验，职业背书强
- 接触完整的出口操作流程，技能实用且可迁移
- 公司规模大，内部晋升和转岗机会相对较多
- 福利体系完善，包括年假、养老金和健康保险
- 行业利润薄，薪资涨幅可能有限，长期发展需注重管理能力提升
- 深圳现场办公，可能涉及加班，需要较强的抗压能力
- 适合有2-5年国际货运经验、注重稳定平台和流程化工作、计划在物流行业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容重复性较高，日常操作压力大，需应对紧急情况
角色解读
- 从操作专员向资深操作或团队主管发展，管理更多的航线或客户
- 横向向供应链其他环节发展，如采购、仓储或合同物流管理
- 纵向晋升为运营经理或区域运营负责人，统筹多个团队或项目
- 负责出口整箱和拼箱货物的日常操作，包括文件审核、货物追踪和系统录入
- 与客户保持密切沟通，处理运输过程中的异常情况并向上级汇报
- 核对成本和报价，确保所有操作符合公司规定和客户要求
- 管理追踪报告，确保货物和运输全程可控
- 扎实的国际货运知识，熟悉FCL/LCL操作流程和贸易条款
- 良好的英语读写能力，能够与海外客户和合作伙伴顺畅沟通
- 熟练使用Office办公软件，特别是Excel处理数据和报告
- 优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能承受一定工作压力
申请策略
- 在求职信中表达对全球物流的兴趣和对CEVA企业文化的认同
- 提前了解公司的主要客户和业务重点，展示你对该岗位的理解
- 突出国际货运代理的具体经验，列出熟悉的海运航线（如中国-欧洲/独联体）
- 强调操作过的FCL/LCL案例，特别是处理异常和优化效率的经历
- 展示英语能力，如与海外客户沟通的实例或英语考试成绩
- 体现办公软件熟练度，尤其是Excel数据处理或报表生成能力
- 系统学习国际物流术语和贸易条款（如Incoterms、海关编码）
- 提升Excel技能，学习数据透视表、VLOOKUP等常用功能
面试指南
- 使用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果
- 强调流程规范、沟通协调和风险预判能力
- 展示主动学习和解决问题的态度
- 请描述一次你处理过的紧急货运异常，你是如何解决的？
- 你对FCL和LCL的区别以及操作流程有什么理解？
- 如何同时处理多个客户的紧急需求？请举例
- 你如何确保单据的准确性和合规性？
- 你如何看待这个岗位的职业发展？
职位点评
55
综合评分
稳定跨国物流平台，薪资福利有竞争力，但工作现场办公且强度一般。
更适合这类人
适合优先考虑薪资福利和职业稳定性的求职者，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利
70中等
提供有竞争力的薪酬福利包，包括年假、养老金和健康保险，但具体薪资未披露，整体处于市场中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
福利待遇competitive annual leave entitlement、pension、health、life assurance
成长发展
60中等
公司提供职业发展机会，但岗位本身技术含量适中，成长更多依赖于经验积累和管理能力提升。
技术前沿传统/成熟技术
成长机会career opportunities
业务类型cost_center
工作生活
40较低
仅现场办公，深圳工作，未提及弹性或远程，工作强度可能较高，WLB信号不足。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
物流行业稳定成熟，工作内容支持全球供应链，但社会影响力一般，创新程度有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号global supply chain solutions
创新程度稳健跟随主流
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