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福伊特
HSE Intern
立即应聘

HSE Intern

发布于 大约 17 小时前

实习/见习

上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
英语
安全工程
环境安全
文档管理
职业健康
工伤处理
HSE
档案管理
巡检

AI 估算 · 4k–6k

外企实习薪资中等偏上,结合上海城市消费水平及实习生市场行情估算。

职位详情

关于这个职位

作为福伊特集团的HSE实习生,你将加入安全团队,协助管理公司及车间的日常安全事务,包括巡检、隐患排查、职业健康档案整理和工伤处理等

这是一个深入了解外企HSE管理体系、积累实际安全工程经验的入门机会,适合安全或环境相关专业的学生

最低要求

本科及以上学历,安全工程或环境安全相关专业

英语四级及以上
每周工作至少4天
工作3个月以上

工作职责

协助安全团队对公司及车间日常安全管理工作

协助HSE工程师翻译HSE资料
每周跟随HSE工程师开展日常巡检,并编写隐患发现报告
根据职业病防治条例,及时调整公司特殊工种的岗位
安排车间工人进行入职和离职的特殊工种体检工作,并对体检结果进行整理和保管
整理职业健康档案
发生工伤时,对工伤现场的及时处理和对工伤人员的后期理赔工作进行,并将工伤相关资料进行整理和保管
外出取回特种作业证书
配合进行各项安全活动的开展

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球知名德企平台,HSE体系规范,学习资源丰富
  • 岗位职责涵盖面广(巡检、档案、工伤、翻译),能全面了解HSE工作
  • 实习时间灵活,每周至少4天,适合在校生积累经验
  • 公司位于上海,地理位置优越,利于拓展行业人脉
  • 实习薪资有限,且无年终奖,经济回报不高
  • 需要下车间巡检,可能接触一定噪音和粉尘环境,需注意防护
  • 适合安全工程、环境科学等专业在校生,希望通过实习积累外企HSE经验,为毕业进入制造业或咨询行业做准备的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容偏行政和文档处理,技术深度可能不足

角色解读

  • 通过实习积累HSE实操经验,为未来从事专职HSE工程师打下基础
  • 表现优秀者有机会转为正式员工,或获得推荐至其他外企HSE岗位
  • 可向职业健康、环境管理或安全咨询等细分方向发展,考取注册安全工程师等资质
  • 协助HSE团队进行日常安全巡检,识别并记录车间隐患,编写隐患报告
  • 管理职业健康档案,包括特殊工种体检安排、结果整理与归档
  • 处理工伤事故,包括现场应急处置和后续理赔资料整理
  • 翻译HSE相关英文资料,配合开展安全活动及特种作业证书管理
  • 具备安全工程或环境安全专业基础知识,了解职业健康与安全管理体系
  • 良好的英语读写能力,能完成HSE资料的英中互译
  • 细心且有责任心,能够整理和维护大量档案资料
  • 较好的沟通协调能力,能与车间工人及外部机构有效对接

申请策略

  • 投递前了解福伊特集团在能源、造纸等行业的业务,面试时展现对行业安全管理的兴趣
  • 强调每周能保证至少4天出勤,且能持续3个月以上,增加录用概率
  • 突出安全相关课程、项目或实习经历,特别是涉及巡检、档案管理的内容
  • 强调英语水平(CET-4/6、翻译经历等),最好举出具体翻译案例
  • 展示细心和责任心,例如在社团或班级中负责资料整理、活动组织等
  • 如有工伤处理或安全活动策划经验,必须单独列出
  • 提前复习HSE相关法规(如职业病防治法、安全生产法)和ISO 45001标准
  • 练习英语翻译,尤其是技术、安全文档的中英互译

面试指南

  • 行为类问题(如团队经历):使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 情景类问题(如员工违规):先确保自身安全,再礼貌提醒,必要时上报主管,强调沟通与制度执行
  • 动机类问题(为什么选HSE):结合专业背景、个人兴趣(安全意识、助人)和职业规划回答
  • 你为什么选择HSE方向?对职业健康与安全有什么理解?
  • 请描述一次你在团队中负责资料整理或组织活动的经历
  • 如果发现车间员工不佩戴安全帽,你会怎么处理?
  • 请现场翻译一段HSE相关的英文短文(可能涉及安全术语)
  • 你如何安排一周四天的实习时间?能接受现场工作环境吗?

匹配度报告

55
综合匹配度

制造业外企HSE实习,发展性较好但薪资福利一般。

适合人群
适合注重技能成长和行业经验积累,对短期薪资回报要求不高的学生求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利30
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

30较低

实习薪资处于市场中等水平,但无其他福利和长期保障,补偿性动机满足度低。

薪资信号未披露(AI估算:4K-6K/月)

成长发展匹配

80较高

能够系统学习外企HSE管理体系,积累实操经验,但技术深度有限,发展性较好。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

要求每周至少4天现场办公,工作地点固定,无远程或弹性选项,生活化满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

HSE工作与安全、健康直接相关,具有社会意义,但实习生贡献有限,目的性中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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