中国远洋运输集团
高级运维师
高级运维师
发布于 5 个月前中层管理(经理/总监)
南通市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
产品管理
产品生命周期管理
产品规划
团队协作
数字化产品
标准制定
英语能力
项目管理
AI 估算 · 25k–40k
该岗位要求硕士学历及高级管理经验，负责核心数字化产品，技能复合度高，在大型企业平台下薪资具备市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向数字化产品的高级管理岗位，主要负责领导团队进行产品规划、设计规范制定，并推动创新产品从需求到上线的全生命周期管理
你需要协调业务与技术团队，确保产品顺利交付与迭代，并负责产品的对外推介与相关标准制定工作
最低要求
具有较好的思想政治素质和责任心
硕士研究生及以上学历，计算机或船舶相关专业
周岁以内
具备独立思考能力，有较强的逻辑分析能力，对企业数字化产品有独到见解
有出色的产品调研及分析能力，准确把握产品改进方向
具备高效沟通和团队协作能力，能够协调好各类资源，推动项目顺利交付
学习能力强，有技术与业务的融合应用能力
工作职责
负责制定团队有关数字化产品规划、目标及设计规范，打造创新产品
负责组织业务、技术团队，推动创新产品从需求到验收落地、再到上线后产品迭代升级的完整生命周期
负责组织数字化产品对外推介
负责组织协调提炼、申报和制定标准
优先资格
英语听说读写能力佳者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在大型跨国集团平台工作，能接触到复杂的业务场景和丰富的资源，职业背书强
- 负责从0到1的数字化产品创新，能完整锻炼产品规划、管理和落地的全栈能力
- 岗位兼具技术、业务与管理属性，是培养复合型高级人才的绝佳路径
- 岗位要求高，既要有产品深度又要有管理广度，对候选人的综合能力是全面考验
- 适合拥有硕士学历、具备3-5年以上产品或相关经验，渴望在大型平台主导数字化产品创新，并具备出色逻辑、沟通和管理能力的资深人才
缺点 / 挑战
- 需要协调业务、技术等多方团队，对沟通协调和项目管理能力要求极高，工作压力大
- 在传统行业巨头推动数字化创新，可能面临既有流程、思维模式的挑战，变革阻力不小
角色解读
- 可向更高级别的产品总监或事业部负责人发展，负责更广泛的产品线或业务单元
- 凭借在大型企业积累的数字化产品经验，未来可转型为数字化转型顾问或创业公司产品合伙人
- 负责数字化产品的顶层规划与设计规范制定，定义产品方向和目标
- 主导产品从需求分析、开发落地到上线迭代的全流程，协调跨部门资源确保项目交付
- 负责产品的市场推介与品牌建设，并组织相关行业或企业标准的提炼与申报工作
- 出色的产品规划与战略思考能力，能够洞察行业趋势并定义产品方向
- 强大的项目管理和跨团队协作能力，能够有效推动复杂项目并整合资源
- 优秀的技术与业务融合能力，理解技术实现并能将其转化为业务价值
申请策略
- 申请前应深入研究中国远洋运输集团的业务布局、近年来的数字化战略与已推出的产品，在面试中体现你的了解和思考
- 重点突出主导或深度参与过的数字化产品从规划到上线的完整案例，量化成果
- 强调过往经历中协调跨部门团队、推动复杂项目成功交付的管理与协作能力
- 展示对特定行业（如航运、物流）数字化趋势的见解，以及技术与业务结合的具体实践
- 可提前深入了解航运物流行业的业务流程、痛点和数字化转型案例
- 强化产品战略规划与商业模式设计相关的知识体系，提升宏观思考能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化地阐述项目经历，重点突出个人贡献和量化成果
- 回答战略或规划类问题时，展现从行业趋势、用户痛点、公司战略到产品方案的系统性思考逻辑
- 请分享一个你从0到1主导或深度参与的数字化产品案例，重点说明你在其中扮演的角色、遇到的挑战及如何解决的？
- 如果让你为我们集团的某个业务板块规划一个创新数字化产品，你的思考框架和初步设想是什么？
- 当业务部门的需求与技术团队的实现方案或排期产生严重冲突时，你会如何协调处理？
- 你如何衡量一个数字化产品的成功？请结合过往经验谈谈你的衡量维度和方法
- 请用英文简要介绍一下你过往最成功的一个项目
- 准备2-3个能体现产品规划、跨团队管理和问题解决能力的详细项目案例，并思考其与应聘岗位的关联
职位点评
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