霍尼韦尔
Sr HSE Engineer
Sr HSE Engineer
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
事故调查
合规
安全管理系统
应急响应
环境管理
英语
跨部门协作
风险评估
ISO 14001
AI 估算 · 20k–35k
上海高级HSE工程师，外企大厂薪资较高，但非核心技术岗，市场合理范围20-35K。
职位详情
关于这个职位
作为一名高级HSE工程师，你将在霍尼韦尔上海张江的办公地点，负责制定和执行健康、安全与环境管理策略
你需要确保公司运营符合国内外法规要求，并推动安全文化的持续改进
这个职位需要较强的风险管理能力和跨部门协作经验
最低要求
本科及以上学历，安全工程、环境工程或相关专业
年以上HSE相关工作经验
熟悉ISO 14001、ISO 45001等管理体系
良好的英语沟通能力
注册安全工程师资格优先
工作职责
制定并实施HSE管理体系和程序
进行风险评估和事故调查
组织HSE培训及应急演练
监督合规情况，与政府机构沟通
推动HSE绩效持续改进
优先资格
有跨国企业或制造业HSE管理经验
具备六西格玛或精益生产背景
熟悉中国及国际HSE法规
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 霍尼韦尔作为全球巨头，提供完善的培训体系和职业发展通道
- HSE岗位稳定性高，且在上海张江工作，生活和交通便利
- 工作内容具有实际社会意义，能直接影响员工安全和环境保护
- 外企文化通常注重工作与生活平衡，福利待遇规范
- HSE工作有时需要应对现场突发事件，可能面临临时加班
- 法规更新频繁，需要持续学习以保持专业能力
- 跨部门推动安全改进时可能遇到阻力，需要较强的沟通技巧
- 适合注重职业稳定性、有责任心、愿意在安全环保领域长期发展的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可在HSE领域深耕，成为HSE经理或区域HSE总监
- 转向企业可持续发展或ESG方向，利用HSE背景拓展职业宽度
- 在大型外企中，有机会参与全球项目，积累国际化经验
- 负责制定和完善公司健康、安全与环境管理政策和流程，确保符合法规要求
- 组织风险评估、隐患排查和事故调查，推动纠正和预防措施的落实
- 策划并实施HSE培训、应急演练和宣传活动，提升全员安全意识
- 扎实的HSE专业知识，熟悉ISO 45001和ISO 14001体系
- 较强的风险识别和问题解决能力，能够独立开展审计和调查
- 良好的沟通和跨部门协调能力，能与各级员工及政府机构有效沟通
- 英语读写流利，能阅读国际标准并撰写英文报告
申请策略
- 了解霍尼韦尔的业务模块（如航空航天、建筑自动化），在面试中展示对行业的理解
- 突出HSE相关的工作年限和具体成就，如成功降低事故率或通过审计
- 强调管理体系认证（如ISO 45001）的推行经验
- 列出注册安全工程师等专业证书及英语能力证明
- 可以提前复习中国最新的安全生产法和环保法规
- 学习六西格玛或精益管理知识，增加竞争力
面试指南
- STAR法则：情景-任务-行动-结果，清晰展示你的贡献和价值
- 结合公司文化：强调合作、合规和持续改进的理念
- 请描述一次你主导的风险评估或事故调查经历
- 如果发现员工违反安全规定，你会如何处理？
- 如何推动跨部门的安全改进项目？
- 请谈谈你对ISO 45001标准的理解
- 准备2-3个具体的HSE成功案例，量化成果（如事故率降低百分比）
- 重温HSE相关的英文术语，准备英文自我介绍
职位点评
72
综合评分
稳定外企、中等薪资、社会责任强，工作灵活度一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重工作意义与稳定回报的求职者，追求WLB极致者需谨慎考虑。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值80
薪资福利
75中等
该职位为资深岗位，薪资水平在上海外企中处于中上，福利完善，能满足补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
70中等
霍尼韦尔提供一定的培训和发展机会，但HSE领域技术更新相对平缓，成长空间中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ISO 45001、ISO 14001、风险评估、合规
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
现场办公为主，但张江位置尚可，外企通常保障双休，偶尔加班。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
HSE工作直接影响员工安全与环境保护，社会价值明显，符合意义感动机。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号安全、可持续
创新程度稳健跟随主流
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