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中国平安
客户经理(轻工华南区-两广)
立即应聘

客户经理(轻工华南区-两广)

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户关系管理
沟通协调
财务知识
客户开发
项目评估
融资租赁
对公营销
风险资产处置

AI 估算 · 8k–15k

大平台基础薪资有保障,业绩提成弹性大,结合广州金融租赁行业水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责两广地区轻工行业的客户开发与项目全流程管理,要求具备金融背景和2年以上对公或租赁营销经验

作为平安租赁的客户经理,你将承担绩效指标,维护存量客户并参与风险资产处置,适合希望在大平台积累客户资源和深耕金融租赁领域的人

最低要求

本科及以上学历,金融、经济等相关专业

具备基本的财务知识以及融资租赁行业相关知识
具有2年及以上银行对公或租赁同业营销工作经验
具有良好的思考能力、沟通协调能力、客户营销能力

工作职责

完成公司下达的客户开发计划和绩效指标

对所负责区域内存量客户、目标客户、渠道资源、进行有效梳理,有计划地跟踪与开发
负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行,负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理
协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作
协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等工作
完成领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安集团大平台,品牌背书强,客户资源丰富
  • 融资租赁行业稳步增长,岗位提供全面的金融业务锻炼机会
  • 业绩导向,收入与能力挂钩,优秀者奖金丰厚
  • 业绩压力较大,需完成开发计划和绩效指标
  • 需要频繁出差与客户沟通,对体力与耐力有要求
  • 竞争激烈,需持续学习行业知识与维护客户关系
  • 适合有对公销售经验、抗压能力强、希望在金融租赁领域长期发展的人

角色解读

  • 可向高级客户经理、区域经理等管理岗位发展
  • 也可转向资产经理、风控岗位或后台产品设计岗位
  • 积累客户资源后,有机会在融资租赁行业深度发展或创业
  • 负责两广地区轻工行业的客户开发与维护,完成公司下达的绩效指标
  • 执行项目全流程管理,从立项、信息收集、评估到合同签订
  • 协助资产经理进行存量客户管理、租金催收及客户巡视
  • 参与风险资产处置,包括逾期租金催收和资产处置
  • 具备金融、财务基础知识及融资租赁行业相关知识
  • 拥有2年以上银行对公或租赁同业营销经验
  • 优秀的沟通协调能力和客户营销能力
  • 较强的思考能力,能独立完成项目评估与风险判断

申请策略

  • 提前了解平安租赁的业务重点和轻工行业动态,面试时展现行业理解
  • 准备1-2个完整的客户开发或项目管理案例,用STAR法则展示
  • 突出过往对公客户开发的成功案例和业绩数据
  • 强调金融背景、财务知识及融资租赁相关经验
  • 展示沟通协调、项目评估和风险控制能力
  • 补充融资租赁行业最新政策和业务模式知识
  • 提升财务分析能力,学习项目评估模型

面试指南

  • 使用STAR法则,清晰描述情境、任务、行动和结果
  • 突出量化成果和逻辑分析,展示系统性的思考过程
  • 强调风险意识和合规操作,体现专业素养
  • 请分享一个你成功开发大客户的案例
  • 如何评估一个融资租赁项目的风险?
  • 你如何看待融资租赁行业的发展趋势?
  • 如果遇到客户逾期,你会如何催收?
  • 你与同事或客户沟通遇到分歧时怎么处理?

匹配度报告

58
综合匹配度

大平台销售岗,收入弹性高,但工作强度大,适合追求财务回报的求职者。

适合人群
最适合看重薪酬和平台稳定性、愿意接受业绩压力和出差的高动机求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活45
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

薪资面议,但平安集团提供完善的福利和业绩奖金,收入有竞争力。

薪资信号面议 (8K-15K/月)

成长发展匹配

65中等

岗位提供客户开发和项目管理经验,但未明确培训晋升路径,成长空间主要靠业绩。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

45较低

要求现场办公,未提及弹性工作,销售岗位可能需频繁出差和加班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

融资租赁服务实体经济,有一定社会价值,但岗位更偏商业目标。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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