洲际酒店集团
财务总监-厦门海景洲际酒店 Director of Finance & Business Support-InterContinental Xiamen
财务总监-厦门海景洲际酒店 Director of Finance & Business Support-InterContinental Xiamen
发布于 6 个月前中层管理(经理/总监)
厦门市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
团队管理
审计
投资回报分析
现金流管理
英文工作语言
财务分析
酒店会计
预算编制
AI 估算 · 25k–40k
财务总监，新一线城市，核心高管，专业高薪。
职位详情
关于这个职位
作为厦门海景洲际酒店的财务及业务支持总监，您将全面负责酒店的财务运营管理，确保资产安全并定期汇报财务状况
您需要围绕提升酒店盈利能力提出建议，并作为酒店财务事务的主要联系人，与业主、审计及监管机构进行接洽
这是一个集财务监管、团队管理与业务支持于一体的高级管理职位
最低要求
会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历
~8年酒店会计或审计经验
至少一年助理财务总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平
具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定
处理工资支付
执行资产管理职责
提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等
能说流利的中文，能使用英文作为工作语言
工作职责
员工团队：
管理日常工作，确保合理规划和分配任务
通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现
为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具
指导团队如何做出能够影响利润的决策
营造良好的工作环境，促进团队的健康发展，通过加强各部门之间的联系，塑造团队合作意识
宾客体验：
帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助
确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验
财务回报：
通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报
制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会
确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款
审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略
参加销售策略会议
管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉
针对投资项目，在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标
通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化
企业责任：
根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践
确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范
参与在本地广受认可的专业与行业组织
管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议）
优先资格
具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：加入洲际酒店集团这一全球知名酒店品牌，能接触国际化的管理体系、专业培训资源和广阔的职业网络，提升个人品牌价值
- 综合能力锻炼：职位涵盖财务、团队、运营和战略支持，能全面培养高级管理者的商业洞察、领导力和跨部门协作能力
- 行业稳定性与前景：酒店行业是服务业的重要支柱，尤其在旅游城市厦门，财务总监作为核心管理岗，职业需求稳定且具有长期发展空间
- 适合拥有扎实酒店财务背景、具备团队管理经验、追求在国际化平台实现职业突破，并能承受高压、善于沟通与策略思考的高级财务专业人士
缺点 / 挑战
- 工作压力与复杂性：需要同时处理日常财务运营、团队管理、外部审计和战略规划，工作节奏快，对多任务处理和高标准合规要求带来压力
- 业绩驱动压力：直接对酒店的财务回报和盈利能力负责，需在市场竞争中不断优化成本、提升收入，面临明确的业绩指标挑战
- 沟通协调要求高：作为内外部的关键联系人，需频繁与业主、审计、监管及各部门沟通，平衡多方利益，对沟通技巧和情商要求较高
角色解读
- 纵向发展：在本岗位积累高级管理经验后，可向集团区域财务总监、首席财务官（CFO）或酒店总经理等更高层管理职位晋升
- 横向拓展：凭借在酒店财务运营、团队管理和商业支持方面的综合能力，可转向其他高端服务行业（如旅游、地产）的财务领导岗位，或专注于财务咨询、投资分析等领域
- 全面负责酒店的财务运营，包括预算制定、财务分析、账目核对、现金流管理和投资回报评估，确保财务健康与合规
- 领导并发展财务团队，通过培训、指导和绩效管理，提升团队能力，并协调跨部门合作以支持酒店整体运营
- 作为酒店财务事务的核心联系人，与业主、内外部审计及监管机构沟通，并管理供应商合同与支付流程
- 扎实的酒店行业财务与会计专业知识，精通预算编制、财务分析、税务申报及资产管理，并熟悉相关法律法规
- 出色的团队领导与管理能力，能够有效规划任务、提供培训指导、激励团队成员并塑造协作文化
- 强大的数据分析与商业洞察力，能够利用市场趋势和运营数据预测需求、发现问题并制定策略以提升盈利能力
- 优秀的沟通与协调能力，能流利使用中英文进行工作交流，并妥善处理与内外部利益相关者的关系
申请策略
- 深入了解洲际酒店集团的企业文化、财务管理制度及在厦门市场的业务战略，在申请和面试中展现与公司价值观的契合度
- 提前准备英文自我介绍和财务专业术语的英文表达，以应对可能的中英文双语面试环节
- 重点突出在酒店或相关服务行业4-8年的财务/审计经验，特别是管理经验（如助理财务总监），并量化展示在预算控制、成本节约或利润提升方面的成果
- 详细描述团队领导案例，包括团队规模、培训实施、绩效提升和跨部门协作的具体事例，以证明管理能力
- 强调财务专业技能，如预算编制、财务分析、税务处理、现金流管理和投资评估，并列出相关会计证书（如CPA、ACCA）以增加竞争力
- 加强酒店行业特定财务知识，如收益管理、客房定价策略和供应链成本控制，可通过行业报告或专业课程学习
- 提升高级数据分析能力，学习使用BI工具（如Tableau、Power BI）进行财务预测和市场趋势分析，以支持决策建议
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出个人在案例中的具体行动、决策过程和可量化的成果
- 结合酒店行业特点，在回答中融入对财务数据、市场趋势和运营细节的深入分析，展现商业洞察力
- 强调团队协作和跨部门沟通，展示如何平衡财务管控与业务支持，以实现酒店整体目标
- 请分享一个您成功领导财务团队完成年度预算编制或成本优化项目的具体案例
- 当酒店面临现金流紧张时，您会采取哪些具体措施来改善状况？
- 您如何确保财务报告的准确性和合规性，并应对内外部审计？
- 请描述一次您通过财务分析发现运营问题并提出有效解决方案的经历
- 您如何看待厦门酒店市场的竞争格局，以及财务总监在其中可以发挥的战略作用？
职位点评
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