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洲际酒店集团
财务总监-鄂州皇冠假日酒店 Director of Finance & Business Support-Crowne Plaza Ezhou
立即应聘

财务总监-鄂州皇冠假日酒店 Director of Finance & Business Support-Crowne Plaza Ezhou

发布于 6 个月前

高层管理(VP/总经理/CEO)

鄂州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
团队管理
审计
投资回报分析
现金流管理
税务申报
英文工作语言
财务分析
酒店会计
预算管理

AI 估算 · 25k–40k

三线城市财务总监,全盘负责财务与内控,外派或本地高管,薪资高。

职位详情

关于这个职位

作为鄂州皇冠假日酒店的财务及业务支持总监,您将全面负责酒店的财务运营管理,确保资产安全并定期汇报财务状况

您需要围绕提升酒店盈利能力提出建议,并作为酒店所有财务及会计事务的主要联系人,与业主、审计及监管机构进行接洽
这是一个集财务管理、团队领导与业务支持于一体的高级管理职位

最低要求

会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历

~8年酒店会计或审计经验,至少一年助理财务总监或类似管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平
具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定
处理工资支付
执行资产管理职责
提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等
能说流利的中文,能使用英文作为工作语言

工作职责

员工团队:管理日常工作,确保合理规划和分配任务

通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现
为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具
指导团队如何做出能够影响利润的决策
营造良好的工作环境,促进团队的健康发展,通过加强各部门之间的联系,塑造团队合作意识
宾客体验:帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助
确保酒店具备有效的会计实践,并通过灵活的支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验
财务回报:通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务中的问题,采取有效举措以扩大财务回报
制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会
确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款
审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略
参加销售策略会议
管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉
针对投资项目,在投入资金之前先分析投资回报,并在项目结束时评估是否达到预期收益目标
通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化
企业责任:根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践
确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范
参与在本地广受认可的专业与行业组织
管理酒店合同(如:供应商租赁和/或服务协议)

优先资格

具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:洲际酒店集团是全球领先的酒店管理集团,提供成熟的运营体系、专业培训和国际化的职业发展平台
  • 技能复合:职位不仅涉及核心财务管理,还涵盖团队领导、业务支持和战略分析,能全面锻炼管理能力和商业思维
  • 影响力:作为酒店核心管理层,能够直接参与经营决策,对酒店的盈利能力和运营效率产生实质性影响
  • 要求全面:不仅需要精深的财务专业知识,还需具备出色的团队管理、沟通协调和商业分析等软技能,对综合能力要求极高
  • 地域限制:工作地点固定在鄂州,对于寻求一线城市或更灵活工作地点的求职者可能构成限制
  • 该职位适合拥有扎实酒店财务背景、具备至少4-8年相关经验,并渴望在知名国际酒店集团担任综合管理角色,追求职业影响力与全面发展的资深财务专业人士

缺点 / 挑战

  • 行业稳定:酒店业作为服务业的重要组成部分,财务总监岗位需求稳定,且经验在行业内具有较高的可迁移性
  • 工作强度高:需要全面监管财务运营、处理多方关系并领导团队,工作责任重、节奏快,可能面临较大压力

角色解读

  • 在洲际酒店集团内部,可向区域财务总监、集团财务高级管理职位发展,负责更广泛区域的财务战略
  • 积累丰富的酒店业财务管理经验后,可转型为酒店总经理,或进入其他高端服务行业的财务高管岗位
  • 凭借在财务分析、团队管理和商业支持方面的综合能力,未来也可向企业战略规划、投资分析等更广泛的商业管理领域拓展
  • 全面负责酒店的财务运营,包括预算制定、财务分析、账目核对和现金流管理,确保财务数据的准确性和合规性
  • 作为酒店财务事务的核心联系人,负责与业主、内外部审计及监管机构进行沟通与协调,处理相关财务事宜
  • 领导财务团队,负责团队成员的日常管理、绩效评估、培训与发展,并营造积极的团队合作氛围
  • 通过数据分析发现运营问题,为提升酒店盈利能力提供策略建议,并参与销售策略会议,审查定价策略
  • 扎实的酒店财务与会计专业知识,熟悉预算编制、财务分析、税务申报及资产管理等核心流程
  • 出色的团队领导与管理能力,能够有效规划任务、指导下属并促进跨部门协作
  • 优秀的沟通与协调能力,能够流利使用中英文与各方(业主、审计、监管机构)进行专业交流
  • 敏锐的商业洞察力和数据分析能力,能够基于市场趋势和财务数据预测需求并制定盈利策略

申请策略

  • 深入了解洲际酒店集团的企业文化、旗下品牌(特别是皇冠假日酒店)的定位和运营特点,在申请中体现契合度
  • 研究鄂州当地或湖北省的酒店及旅游市场状况,在面试中展现出对区域业务环境的理解和思考
  • 重点突出在酒店行业的财务或审计工作经验,特别是担任管理职务(如助理财务总监)的经历和具体成就
  • 详细描述在预算管理、财务分析、现金流优化、成本控制或投资回报分析等方面的成功案例,用数据量化成果
  • 强调团队领导经验,包括团队规模、管理方法、培训成果以及如何通过团队协作解决财务或运营难题
  • 明确列出所持有的专业会计或财务证书(如CPA、ACCA等),并展示流利的中英文双语工作能力
  • 如果对酒店业特定的财务系统或运营流程不熟悉,可提前学习洲际酒店集团或行业通用的财务管理系统知识
  • 加强商业分析和战略思维训练,准备如何将财务数据与酒店运营、市场策略相结合的分析案例

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为类问题,确保逻辑清晰、重点突出
  • 在回答中不仅要说明‘做了什么’,更要解释‘为什么这么做’(背后的财务或商业逻辑),以及行动带来的具体量化成果
  • 对于管理类问题,展现你的领导风格、团队协作方法和解决冲突的能力,同时体现对酒店整体业务的理解和支持
  • 请分享一个你成功为酒店(或上一家公司)制定并执行年度预算,并最终达成或超越财务目标的案例
  • 当你发现酒店的某项运营成本持续超标时,你会如何分析原因并制定解决方案?
  • 描述一次你领导财务团队完成一项复杂任务(如年度审计、系统升级)的经历,你如何分工、协调并确保成功?
  • 作为财务总监,你如何平衡业主对投资回报的期望与酒店日常运营的现金流需求?
  • 请举例说明你如何利用财务数据分析,为提升酒店收入(如客房定价、餐饮促销)提供过有效的建议

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