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中国远洋运输集团
园区保障部/安全管理部安全管理员
立即应聘

园区保障部/安全管理部安全管理员

发布于 5 个月前

普通员工/个人贡献者

琼海
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
事故调查
安全培训
安全检查
安全法规
安全管理
应急预案
隐患排查
危险作业监控

AI 估算 · 12k–20k

该岗位要求丰富的安全管理经验和专业知识,责任重大,在大型企业平台有较好的薪酬竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是度假区安全管理的核心岗位,负责制定并执行安全规章制度,组织安全检查与隐患排查,处理安全事故并编制应急预案

你需要通过安全培训提升全员安全意识,并对危险作业进行监控,确保度假区运营符合国家安全生产法规

最低要求

大学本科以上学历,安全工程、机电专业

拥有丰富安全管理经验,熟悉生产安全要求
熟悉国家各项安全法律法规
具有高度的责任心和执行力,较强的监督、协调、组织能力
具有良好语言沟通能力和扎实的写作能力

工作职责

贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规,负责制定度假区关于安全管理及生产规章制度

组织定期和不定期的安全检查,对违反安全生产、文明施工规定及规章制度的行为进行监督检查
负责安全事故的报告、记录、参与调查分析
负责各类安预案的编制,如灾害预防及应急预案等
建立和执行安全许可制度,对于危险作业进行监控
建立安全管理机制、做好安全生产防范预案,统筹开展安全知识培训,提高安全意识
对度假区的安全隐患进行排查,梳理问题清单,做好预警提示,并督导各部门完成整改

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:在跨国巨头企业工作,能接触规范的管理体系和大型项目,职业履历有分量
  • 行业稳定性:安全是企业的生命线,尤其在大型园区和旅游度假区,该职能具有长期需求和重要性
  • 协调难度高:需要督导多个部门完成安全隐患整改,可能遇到阻力,考验沟通和推动能力
  • 适合具备安全工程或相关专业背景,责任心强,注重细节,善于沟通协调,并希望在大型企业稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 技能积累:岗位涉及安全体系全流程,能全面锻炼制度设计、风险管控、应急处理和跨部门协调等硬核技能
  • 责任压力大:需要对整个度假区的安全负责,一旦发生事故,将面临巨大的工作压力和问责风险
  • 知识更新快:需要持续学习最新的安全法规、标准和技术,以应对不断变化的风险环境

角色解读

  • 专业路径:可向资深安全专家、安全顾问或注册安全工程师方向发展,在特定行业(如旅游度假、大型园区)建立专业权威
  • 管理路径:积累经验后可晋升为安全主管、安全经理,负责更大范围或更复杂项目的安全管理工作
  • 跨领域发展:安全管理经验可应用于更广泛的EHS(环境、健康、安全)领域、风险管理或企业运营管理岗位
  • 负责度假区安全体系的建设与维护,包括制定安全规章制度、组织定期与不定期的安全检查,并对违规行为进行监督
  • 处理安全事故的全流程,包括报告、记录、参与调查分析,并负责编制各类灾害预防及应急预案
  • 统筹开展安全知识培训,建立安全许可制度,监控危险作业,排查安全隐患并督导整改,提升整体安全防范水平
  • 扎实的安全工程或机电专业知识,熟悉国家安全生产法律法规及行业标准
  • 丰富的安全管理实践经验,能够独立组织安全检查、隐患排查和事故调查分析
  • 出色的组织协调与监督能力,以及良好的语言沟通和书面写作能力,用于制度制定、培训宣讲和报告撰写

申请策略

  • 了解中国远洋运输集团的业务板块,特别是其涉足度假区运营的背景,思考如何将集团的安全管理文化融入具体工作
  • 在申请和面试中,展现出你对“预防为主”安全理念的深刻理解和将其落地的务实思路
  • 重点突出在安全管理岗位的工作年限、负责过的具体项目(如安全体系建设、重大隐患排查、应急预案演练等)及取得的量化成果
  • 详细描述熟悉的国家安全法律法规、行业标准,以及使用过的安全管理工具或系统
  • 用实例展示你的组织协调能力、监督执行力和在事故处理或安全培训中的沟通写作能力
  • 可深入学习最新的安全生产法、消防法及相关地方法规,并了解旅游度假区特有的安全风险点
  • 提前准备1-2个你主导或深度参与的安全检查、隐患整改或应急演练的完整案例,梳理其中的难点和你的解决方案

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为类问题,重点突出你的具体行动和最终成效
  • 对于流程类问题,可以按照“事前预防、事中控制、事后总结”的逻辑来组织答案,体现系统性思维
  • 在回答处理冲突或推动工作的难题时,展现你的沟通技巧、原则性和灵活性,以及以公司整体利益为出发点的立场
  • 请分享一个你成功发现并推动解决重大安全隐患的案例
  • 你如何组织一次有效的全员安全知识培训?
  • 如果发生一起安全事故,你的处理流程是怎样的?
  • 在推动其他部门整改安全隐患时,如果遇到不配合的情况,你会如何处理?
  • 你熟悉哪些与度假区运营相关的安全生产法律法规?

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