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中国平安
客户经理(兴仁)
立即应聘

客户经理(兴仁)

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

黔西南市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务
沟通协调
业务计划
办公软件
客户拓展
销售技能
行销系统

AI 估算 · 5k–12k

销售岗底薪一般,提成浮动,大平台提供稳定保障,综合收入中等偏上

职位详情

关于这个职位

作为中国平安的客户经理,您将负责开拓目标客户、完成业务计划,并熟练使用公司的行销系统提升销售技能

同时需做好客户的全流程服务,包括售前、售中及售后
该职位适合有销售热情、具备沟通协调能力的人,在大型金融平台积累客户资源和销售经验

最低要求

本科以上学历,双证齐全

熟练使用办公软件
有一定拓展能力,沟通协调能力

工作职责

开拓目标客户,完成公司下达的业务计划

熟练掌握公司制定的行销系统与行销工具,提高专业化销售技能
按照标准作业模式,做好客户售前、售中及售后服务
领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安作为行业龙头,品牌实力强,客户认可度高,易于开展业务
  • 公司提供系统的销售培训和行销工具支持,帮助新人快速上手
  • 销售岗位收入空间大,业绩优秀者收入可观,且有明确的晋升通道
  • 销售指标压力较大,需要持续维持业绩增长,尤其是在非一线城市
  • 需要频繁外出拜访客户,工作时间灵活但可能占用休息日
  • 初期客户积累阶段较为辛苦,需要较强的心理承受能力
  • 适合销售热情高、抗压能力强、渴望通过努力获得高回报的求职者,尤其适合在金融行业长期发展的人

角色解读

  • 纵向:从客户经理向高级客户经理、销售主管、区域经理晋升
  • 横向:有机会转岗至产品、渠道管理、培训等岗位,拓宽职业路径
  • 主动寻找并接触潜在客户,推广平安的金融产品和服务,完成销售指标
  • 使用公司提供的行销工具和系统,记录客户信息、跟进销售流程
  • 为客户提供专业的售前咨询、售中协助和售后服务,维护客户关系
  • 出色的沟通表达和人际交往能力,能够与不同客户建立信任
  • 较强的市场拓展和抗压能力,敢于面对业绩挑战
  • 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)进行数据分析与汇报

申请策略

  • 在面试中展现积极进取的态度,准备1-2个销售场景的应对方案
  • 了解平安在当地的产品线和市场策略,体现对岗位的重视
  • 突出过往销售业绩或客户资源,如成功签约案例、客户满意度等
  • 强调沟通能力和团队协作经验,例如参与过跨部门项目或主导销售活动
  • 展示对金融产品的了解,可提及保险、理财等相关知识或证书
  • 提前学习基础的金融知识和保险法规,提升专业度
  • 练习销售话术和客户异议处理技巧,可通过模拟面试或培训提升

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题,突出具体数据
  • 面对客户异议时,先共情再分析,最后提供解决方案,体现专业和耐心
  • 请谈谈你过去的销售经验和成功案例
  • 如果客户对产品不满意,你会如何处理?
  • 你如何设定销售目标并确保完成?
  • 你如何看待加班和业绩压力?
  • 准备2-3个具体的销售案例,包括遇到的挑战和取得的成果
  • 了解平安的主要产品(如平安福、e生保等)和竞争优势

匹配度报告

52
综合匹配度

大平台客户经理,销售驱动,薪资待定,发展靠业绩,WLB一般。

适合人群
该职位最适合以收入和职业发展为优先的求职者,愿意通过销售业绩获得高回报,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

60中等

薪资水平在行业内属于中等,但未明确具体范围,销售提成可使收入有较大弹性,适合渴望高回报的求职者。

薪资信号未披露 (5K-12K/月)

成长发展匹配

50较低

JD未提及明确的培训或晋升路径,但销售岗位本身能积累客户资源和销售技巧,未来发展依赖个人业绩。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

工作地点在黔西南,需现场办公,可能频繁外出,JD未提供弹性或WLB相关信息,生活平衡度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融保险行业稳定,但岗位社会影响力中性,创新水平一般,适合追求稳定而非变革的求职者。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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