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中国远洋运输集团
ADKJDL4-进口部客服专员
立即应聘

ADKJDL4-进口部客服专员

发布于 5 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务与支持
Office办公软件
客户服务
报关
英语
订单处理
货物跟踪
TMS
WMS
空运货代

AI 估算 · 8k–12k

作为大型国企的进口客服专员,薪资在行业内具备竞争力,能提供稳定的职业起点和全面的物流业务经验。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向进口业务的客服专员岗位,主要负责处理客户的空运订单,从接收、系统录入到协调内部操作、跟踪货物状态的全流程服务

你需要作为客户与公司内部操作、报关等环节的沟通桥梁,及时响应并处理运输过程中的各类问题,确保客户体验

最低要求

学历与专业:本科及以上学历

经验要求:具备空运货代客服或相关实习工作经验,熟悉空运操作流程、熟悉海外代理资源,国际货运代理知识及相关法律法规者优先
技能要求:具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及问题解决能力,能耐心、高效地处理客户需求与投诉
熟悉Office办公软件(Word、Excel、PPT等)操作,具备基本的数据统计与分析能力
能熟练使用货代行业相关操作系统(如TMS、WMS等)者优先
具备英语听说读写能力,能熟练处理英文单据及进行简单英文沟通者优先(如持有CET-6证书)
素质要求:具有较强的责任心、执行力及团队合作精神,能承受一定的工作压力
遵守国家法律法规及公司各项规章制度,品行端正,无不良从业记录
认同国央企企业文化,具备严谨、细致的工作作风

工作职责

客户对接:负责日常与客户的沟通对接,包括订单咨询、需求确认、物流方案讲解等,建立并维护良好的客户关系

订单处理:接收客户空运订单,准确录入系统,协调内部操作、订舱、报关等环节,确保订单信息传递无误,跟踪订单执行进度
货物跟踪:实时监控货物运输状态,包括订舱确认、航班动态、货物到港/离港等信息,及时向客户反馈货物进展,解答客户关于货物状态的疑问
问题处理:及时响应并处理客户在货物运输过程中遇到的问题,如货物延误、破损、异常等,协调相关部门解决,保障客户权益
单据管理:负责空运相关单据(如提单、报关单、装箱单等)的整理、核对与分发,确保单据的准确性和完整性
数据统计:定期统计客户订单数据、服务反馈等信息,形成报告并反馈给上级,为优化服务提供依据

优先资格

具备空运货代客服或相关实习工作经验,熟悉空运操作流程、熟悉海外代理资源,国际货运代理知识及相关法律法规者优先

能熟练使用货代行业相关操作系统(如TMS、WMS等)者优先
具备英语听说读写能力,能熟练处理英文单据及进行简单英文沟通者优先(如持有CET-6证书)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:在全球领先的航运物流集团工作,能接触规范的国际化业务流程和庞大的业务网络,起点高
  • 技能复合:岗位涉及客户沟通、订单操作、异常处理和数据分析,能快速培养综合性的物流服务与问题解决能力
  • 行业稳定:物流是国民经济的基础行业,职业发展受经济周期影响相对较小,且大型国企提供稳定的工作环境
  • 细节繁琐:涉及大量单据核对和系统数据录入,要求极度严谨细致,任何疏忽都可能导致后续环节出错或客户投诉
  • 成长曲线:初期工作内容可能偏操作和执行,需要主动学习才能深入理解业务全貌,实现从执行者到问题解决者的转变
  • 适合注重稳定、追求在大型平台系统学习国际物流业务,且具备良好沟通协调能力和细致耐心的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作压力:需要同时应对多个客户的订单和咨询,处理货物异常时需协调多方,对 multitasking 和应急处理能力要求高

角色解读

  • 专业纵深发展:可以从客服专员成长为高级客服、客服主管,专注于复杂客户关系维护、流程优化或团队管理
  • 横向业务拓展:在熟悉进口空运操作后,可向海运、陆运或多式联运等更广泛的物流领域拓展,成为综合物流解决方案专家
  • 职能转型:积累丰富的业务知识和客户资源后,可转向销售、运营管理或供应链规划等相关岗位
  • 作为客户与公司内部操作、报关等环节的核心联络人,负责处理进口空运订单的全流程,确保信息准确传递和流程顺畅
  • 实时跟踪货物从订舱到交付的每一个节点,主动向客户反馈进展,并处理运输途中可能出现的延误、破损等异常情况
  • 负责整理、核对提单、报关单等所有空运相关单据,确保其准确性和合规性,并定期统计分析订单数据,为服务优化提供支持
  • 核心是出色的沟通协调能力,能清晰地向客户解释物流方案,并高效协调内部订舱、报关等多个环节
  • 需要熟悉国际空运操作全流程、相关法规及单据要求,并具备使用TMS/WMS等专业系统处理订单的基本技能
  • 具备良好的客户服务意识和抗压能力,能耐心处理客户咨询与投诉,并在出现问题时快速响应、协调解决

申请策略

  • 深入了解中国远洋运输集团的主营业务、企业文化以及在航运物流行业的地位,在面试中展现你的认同感和加入意愿
  • 提前思考你对‘客服’岗位的理解,不仅限于问题解答,更应强调其作为业务枢纽和价值创造者的角色
  • 重点突出任何与客户服务、订单处理或物流相关的实习或工作经验,用具体事例说明你如何解决问题或优化流程
  • 在技能部分明确列出你熟悉的办公软件(如Excel用于数据分析)以及任何接触过的行业系统(如TMS),并附上英语水平证明
  • 通过校园活动或项目经历,展示你的沟通能力、团队合作精神和责任心,这些软素质是该岗位非常看重的
  • 提前了解国际空运的基本流程、常用术语(如HAWB、MAWB)和关键单据,可以通过在线课程或行业资料学习
  • 加强Office软件,尤其是Excel的数据处理和分析技能,这对于完成岗位的数据统计工作非常有帮助
  • 如果英语是短板,可针对性强化商务邮件写作和日常会话能力,以应对处理英文单据和简单沟通的需求

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)来组织回答,重点突出你在具体事件中的主动行动、协调能力和最终取得的积极成果
  • 在回答流程或操作类问题时,展现出你的系统性和条理性,可以分步骤说明,并强调关键风险控制点和沟通节点
  • 对于假设性问题,展示你的客户服务意识和问题解决思路,核心是‘安抚客户情绪-快速查明原因-协调内部资源-给出解决方案并持续跟进’
  • 请举例说明你过去如何处理一个棘手的客户投诉或订单异常,你的解决步骤是什么?
  • 你如何确保在同时处理多个客户订单时,所有信息都能准确无误地传递和跟进?
  • 请谈谈你对国际空运操作流程的理解,关键环节有哪些?
  • 如果遇到货物在运输途中发生延误,且客户非常焦急,你会如何应对?
  • 你之前使用过哪些办公或业务系统?请举例说明你如何利用Excel进行数据整理和分析

职位点评

62
综合评分

稳定国企客服岗,薪资福利较好,但发展空间有限。

更适合这类人
适合追求稳定和福利、对职业发展速度要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利75
成长发展50
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

薪资处于行业中等水平,但国企福利完善(五险一金、年终奖等),稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

50较低

岗位技能偏向流程执行和沟通,技术含量不高,晋升路径较窄。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

上海浦东现场办公,可能需加班处理突发情况,但国企通常WLB尚可。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

央企平台,参与国家航运物流,有一定社会价值,但岗位间接影响。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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