科大讯飞
【飞YOUNG实习生】声学工程师
【飞YOUNG实习生】声学工程师
发布于 1 天前实习/见习
合肥市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
LMS
语音交互
声学测试
麦克风
设备校准
汽车声学
降噪算法
半消声室
信噪比
频响测试
AI 估算 · 3k–5k
实习岗位，薪资参考合肥地区及科大讯飞实习标准，日薪150-250元，月薪约3000-5000元。
职位详情
关于这个职位
该实习岗位面向声学、车辆工程等专业在校生，你将参与汽车声学测试环境的搭建与验证，包括半消声室和车内声场，并负责麦克风声学参数测试及语音交互效果验证
工作地点在合肥，需每周出勤3天以上，持续3个月
适合对声学测试感兴趣的理工科同学
最低要求
声学、车辆工程、电子等相关专业本科及以上在读
了解声学基础理论，有麦克风、声级计或LMS等测试设备操作经验者优先
工作细致、责任心强，每周出勤3-5天以上，能持续实习3个月
工作职责
协助汽车声学测试环境搭建（半消声室、车内声场）及验证，完成设备校准与日常维护
参与麦克风声学参数测试（频响、指向性、信噪比等），验证语音交互效果（唤醒率、降噪算法），整理并输出测试报告
AI 洞察
优缺点分析
- 科大讯飞是AI领域头部上市公司，平台大，实习经历含金量高
- 声学测试是智能汽车和语音交互的核心环节，技术积累扎实
- 工作内容明确，导师制度可能帮助快速上手，适合技术入门
- 实习岗位，薪资相对较低，且需每周出勤3-5天，需平衡学业
- 测试工作较为重复细致，需要耐心和高度责任心
- 技术门槛虽不高，但需快速掌握专业设备操作和测试标准
- 适合声学、车辆工程等相关专业在读本科生或研究生，对声学测试和语音技术感兴趣，希望进入大厂积累实战经验的同学
角色解读
- 通过实习积累声学测试实战经验，可向声学研发工程师、测试工程师方向发展
- 了解汽车行业语音交互技术，未来可转岗语音算法、产品测试等方向
- 表现优异者可获得转正机会，进入科大讯飞声学团队深造
- 协助搭建半消声室和车内声场等专业测试环境，完成设备校准与日常维护
- 参与麦克风各项声学参数测试，如频响、指向性、信噪比等，确保数据准确性
- 验证语音交互效果，包括唤醒率和降噪算法，整理并输出标准化测试报告
- 掌握声学基础理论，了解声音传播、频响等概念
- 具备麦克风、声级计或LMS等测试设备操作经验者优先
- 工作细致、责任心强，能够独立完成测试任务并撰写报告
申请策略
- 关注科大讯飞在汽车语音领域的业务，面试时展现对行业的前瞻理解
- 准备一个自己独立完成的测试或实验案例，展示动手能力
- 突出声学或电子相关课程项目，尤其是涉及声音测试、信号处理的内容
- 如有使用过麦克风、声级计或LMS等设备的经历，必须详细描述
- 强调细心、责任心，以及实验报告撰写能力
- 提前复习声学基础理论，尤其是频响、信噪比等概念
- 了解LMS测试软件或类似工具的基本操作
面试指南
- 先解释基本概念，再结合具体场景说明实际应用
- 遇到不清楚的地方，诚实表达但展现学习态度，可以举例说明自己如何解决问题
- 请说说你对声学测试中频响和信噪比的理解
- 如何搭建一个半消声室？需要考虑哪些因素？
- 你使用过哪些测试设备？请描述一次测试过程
- 如何验证语音交互的唤醒率？可能受哪些因素影响？
- 复习声学基础，尤其是声音参数和测试原理
- 准备1-2个实验室或课程项目的细节，突出自己的动手和数据分析能力
匹配度报告
62
综合匹配度
大厂实习，技术前沿，成长导向，薪资一般，需现场办公。
适合人群
最适合追求技能成长和行业经验积累的在校生，对短期薪资要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利40
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
40较低
实习薪资一般，但公司平台大，福利待遇因实习身份受限。
薪资信号未披露 (3K-5K/月)
成长发展匹配
80较高
能够接触前沿声学测试技术和语音交互项目，技能成长空间大，有明确的学习机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈声学测试、麦克风、语音交互、降噪算法
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
需要现场办公，每周出勤3-5天，但合肥生活成本较低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
汽车声学属于高速增长赛道，实习工作对智能出行有直接贡献，但社会影响力一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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