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科大讯飞
中级客户经理-教育-区县经理
立即应聘

中级客户经理-教育-区县经理

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场分析
销售策略
大客户销售
团队协作
教育销售
政府项目
商机挖掘
渠道拓展
K12
教育局关系

AI 估算 · 8k–12k

武汉教育行业政府销售,科大讯飞平台稳定,要求1-3年经验,预估薪资在8000-12000元/月。

职位详情

关于这个职位

该职位负责科大讯飞教育产品在区县及学校的销售工作,需开拓渠道、维护教育局关系,完成市场覆盖率目标

适合有政府端项目经验、熟悉教育行业采购流程的销售人才,能独立推进商机并分析市场趋势

最低要求

本科及以上学历,1年以上教育销售工作经验,若无教育相关经验,具备G/B端项目经验,综合能力优异者也可考虑

政府端项目销售经验,了解政府项目采购流程,了解教育局和K12学校客户采购流程有教育行业资源(如区县教育局,信息中心等)者优先考虑
懂得及时调整销售策略与方式,完成既定销售目标
具备较强的学习能力,善于沟通,富有激情

工作职责

负责教育产品销售工作,完成区县及学校市场覆盖率达成

保障区县及校级商机挖掘和推进工作
为运营业务拓校,负责当地渠道开拓及维护
分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场
定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 科大讯飞是教育信息化领域龙头企业,品牌背书强,客户信任度高
  • 政府端销售客户稳定,一旦建立合作持续性强,业绩可预期
  • 公司已上市,薪酬福利体系完善,提供五险一金及年终奖等保障
  • 教育行业政策红利持续,长期发展前景良好
  • 政府项目销售周期长,从接触到签约需要较长时间,考验耐心和关系维护能力
  • 教育行业竞争激烈,需不断提升对产品和政策的理解以保持优势

缺点 / 挑战

  • 销售目标压力大,需频繁出差拜访区县教育局和学校,工作强度较高
  • 适合有政府端销售经验、擅长关系型销售、能够承受业绩压力、希望在教育科技领域长期发展的求职者

角色解读

  • 可向区域销售经理、教育行业总监方向发展,负责更大区域的销售团队管理
  • 也可转向教育运营或产品市场岗位,深入教育行业解决方案设计与推广
  • 在科大讯飞教育板块积累资源后,有机会进入教育科技公司担任更高级别管理角色
  • 负责教育软件产品在区县及学校的销售推广,完成市场覆盖率目标
  • 挖掘和推进区县级及校级商机,维护教育局及学校客户关系
  • 开拓当地渠道合作伙伴,并负责渠道维护与管理
  • 分析市场趋势,调整销售策略以达成营销目标
  • 政府端项目销售经验,熟悉政府采购流程及教育行业客户决策链
  • 优秀的沟通协调能力,能有效与教育局、学校等客户建立合作关系
  • 市场分析和策略调整能力,能根据市场变化及时调整销售计划
  • 较强的学习能力和抗压性,适应业绩导向的工作环境

申请策略

  • 申请时可在求职信中表达对教育事业的热情,以及对科大讯飞产品的认可
  • 关注公司官网或招聘公众号,了解最新教育业务动态,增加面试话题共鸣
  • 重点突出政府项目销售案例,展示从商机挖掘到签约的全流程能力
  • 强调教育行业资源,如曾与教育局、学校建立合作关系的具体实例
  • 量化销售业绩,如完成多少市场覆盖率、达成多少销售目标等
  • 体现销售策略调整能力,说明如何根据市场变化制定新计划并取得成果
  • 补充学习教育信息化政策(如教育新基建、智慧校园)以在面试中展现行业洞察
  • 提升商务谈判和方案呈现技能,可提前准备简短的销售案例模拟

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答案例类问题,强调个人贡献和量化结果
  • 对策略调整问题,可先分析原因,再提出具体方案,最后评估风险
  • 行业认知问题,可从政策、技术、竞争对手三方面展开,展现逻辑性
  • 请分享一个你成功开拓区县教育局并完成签约的案例
  • 如果这个季度销售目标难以达成,你会如何调整策略?
  • 你如何看待当前教育信息化市场的竞争格局?
  • 在维护教育局关系时,你通常采取哪些具体措施?
  • 请描述一次你通过渠道合作伙伴拿到商机的经历

匹配度报告

65
综合匹配度

上市教育科技公司销售岗,薪资前景好,但需频繁出差,WLB一般。

适合人群
适合看重薪资和职业发展、能够接受高强度出差和业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

科大讯飞作为上市大厂,薪酬福利体系完善,该职位为销售岗,业绩达标后收入可观,但具体薪资未披露。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展匹配

70中等

职位要求1年以上经验,成长路径清晰,但JD中未明确提及培训或晋升通道,发展性中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

该职位为现场办公,需频繁出差拜访区县客户,工作强度较大,对生活化动机满足程度低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

教育行业具有社会价值,但职位本身偏销售,使命感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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