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科大讯飞
中级客户经理
立即应聘

中级客户经理

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售
商务谈判
客户经理
渠道管理
大客户管理
电力行业
商机管理
工业大模型

AI 估算 · 15k–25k

合肥上市大厂中级销售岗,电力行业经验溢价,预估薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是科大讯飞的中级客户经理,专注于电力行业客户拓展与渠道合作

您将基于公司工业大模型产品,挖掘销售机会,管理商机,完成从商务谈判到合同签署及收款的全流程
适合具备能源行业客户资源和千万级项目销售经验,能适应频繁出差的资深销售

最低要求

本科及以上学历,市场营销等相关专业

年以上在相关能源企业任职客户经理或从事市场营销类优先
性格乐观,自驱力强,工作认真细致,具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验
能适应长期出差

工作职责

负责电力行业客户及渠道业务拓展,挖掘潜在销售机会,有效管理商机及渠道合作伙伴,完成销售业绩

具备一定的行业客户资源,能够基于公司工业大模型等产品及方案进行行业突破、场景创新等,能够直接面对客户及有效驱动合作伙伴完成商务谈判、合同签署、促进交付验收并完成收款
具备拓展客户高层的能力,持续跟进客户发展,增加客户粘性,推进合作不断深入
收集市场和竞品信息,对市场信息及友商动态保持敏锐的洞察力,及时反馈客户需求

优先资格

有过千万级企业电力解决方案销售经验,并能够有效牵头交付完成大项目的顺利验收者优先

具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 科大讯飞作为AI上市巨头,平台资源丰富,产品有技术壁垒
  • 电力行业客户预算充足,项目金额大,业绩回报高
  • 销售岗位能快速积累高端人脉和行业认知
  • 长期出差对生活平衡影响较大,工作强度高
  • 电力行业竞争激烈,需持续攻克客户高层关系

缺点 / 挑战

  • 业绩压力大,需要独立扛指标
  • 适合有电力行业销售经验、渴望高收入、能适应高强度出差和挑战的资深销售人才

角色解读

  • 向高级客户经理或区域总监发展,管理更大客户群和团队
  • 深化行业解决方案能力,成为电力行业专家
  • 依托科大讯飞平台,向工业大模型产品解决方案销售或售前专家转型
  • 负责电力行业客户开发与渠道管理,挖掘商机并推动销售闭环
  • 主导商务谈判、合同签署及收款,协调内外部资源完成项目交付
  • 维护客户高层关系,提升客户粘性,深化长期合作
  • 收集市场与竞品动态,反馈客户需求以优化产品方案
  • 具备电力行业客户资源和渠道伙伴管理经验
  • 优秀的商务谈判与销售推进能力,能独立完成大项目签约
  • 较强的市场敏感度和资源整合能力
  • 自驱力强,能适应长期出差,有团队协作意识

申请策略

  • 面试前深入了解科大讯飞工业大模型产品线及其在电力行业的落地案例
  • 准备2-3个完整的销售闭环案例,展示从线索到回款的能力
  • 突出电力行业客户资源和千万级项目成功案例
  • 强调独立完成商务谈判、合同签署及交付验收的全流程经验
  • 展示与客户高层建立长期合作的能力
  • 学习工业大模型基础概念及行业应用场景
  • 强化解决方案销售技巧,能结合产品为客户创造价值

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化成果
  • 体现主动性和资源整合能力,强调对内协调产品、交付团队,对外推动客户决策
  • 展示行业洞察,结合行业趋势说明方案价值
  • 请分享一个您主导的千万级电力项目销售案例,如何攻克客户决策链?
  • 您如何管理长期出差中的客户关系和工作生活平衡?
  • 如果公司工业大模型产品客户接受度不高,您会采取什么策略?
  • 请描述一次您通过渠道合作伙伴完成销售目标的经历
  • 您如何看待电力行业数字化转型趋势?科大讯飞的优势在哪里?

匹配度报告

62
综合匹配度

高薪销售岗,前沿AI产品,但需接受长期出差。

适合人群
适合追求高收入、愿意为业绩付出出差强度、看重平台和发展机会的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展70
工作生活30
使命价值65

薪资福利匹配

85较高

上市大厂,销售岗位通常有绩效奖金,薪资水平在市场中有竞争力,但具体细项未提。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

依托AI大模型产品,能接触前沿技术,但晋升路径未明确,需靠业绩驱动。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈工业大模型、AI
业务类型profit_center

工作生活匹配

30较低

长期出差是硬性要求,工作地点合肥但出差频繁,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值匹配

65中等

电力行业数字化转型有社会价值,但职位主要偏商业驱动,使命感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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