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科大讯飞
中级2B2C产品运营经理
立即应聘

中级2B2C产品运营经理

发布于 大约 13 小时前

中层管理(经理/总监)

常州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场分析
数据分析
用户体验
客户关系管理
政府关系
产品推广
销售谈判
教育行业

AI 估算 · 15k–25k

中级运营经理在常州市场薪酬约1.5-2.5万,结合教育行业和科大讯飞平台,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

负责科大讯飞课后服务产品在常州区域的推广与销售,主要面向公立学校和教育局

你需要拓展客户资源、进行商务谈判、维护政企关系,并收集市场反馈以优化产品
适合有教育行业销售经验、善于开拓市场的人

最低要求

本科及以上学历,有过政府、教育行业的销售开拓经验优先

具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力
性格乐观,工作认真细致,具备良好的沟通合作技巧

工作职责

负责课后服务业务所在区域的产品推广

负责公立校和教育局等资源的客户拓展、销售谈判,执行公司的销售政策
为不断改进公司产品,主动搜集、分析、跟踪用户体验并及时反馈
维护优质客户资源,与合作院校、政府建立良好的长期合作关系,并做好客户数据统计分析
分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 科大讯飞为AI教育龙头,平台资源丰富,品牌背书强,利于客户拓展
  • 教育信息化行业持续增长,政策支持力度大,岗位前景广阔
  • 面向政府和学校的销售周期长,需较强的耐心和关系维护能力
  • 适合有教育行业销售经验、善于开拓政企客户、希望在稳定平台长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 常州市生活成本较低,但薪资水平在本地具有竞争力,生活压力小
  • 需要频繁外出拜访客户,工作强度和出差频率可能较高

角色解读

  • 内部晋升:可向区域销售总监或高级运营经理发展,管理更大团队或区域
  • 横向发展:转至科大讯飞其他业务线(如智慧教育、智慧城市)的销售或产品运营岗位
  • 行业深耕:成为教育信息化领域的专家,或跳槽至其他教育科技公司担任同等或更高职位
  • 面向常州区域的公立校和教育局,推广科大讯飞的课后服务产品,完成销售指标
  • 开拓新客户资源,通过商务谈判促成合作,执行公司的销售政策
  • 跟踪用户使用体验,收集反馈并推动产品改进,同时维护长期客户关系
  • 分析市场趋势和竞品动态,为区域销售策略提供数据支持
  • 具备教育行业或政府客户的销售经验,熟悉公立校采购流程
  • 优秀的商务谈判和资源整合能力,能够独立完成从拓客到签约的全流程
  • 敏锐的市场洞察力,能根据数据调整销售策略
  • 良好的沟通协调能力,能处理复杂客户关系

申请策略

  • 在面试中展现对教育行业的热爱和长期承诺,科大讯飞重视价值观匹配
  • 准备1-2个成功的政府或学校合作案例,突出解决问题能力
  • 突出教育行业或政府客户的销售案例,展示从0到1的拓客经历
  • 强调商务谈判、资源整合和客户关系维护的具体成果,如合同金额、客户满意度
  • 如果熟悉课后服务或智慧教育产品,务必重点介绍
  • 提前了解科大讯飞课后服务产品体系,学习行业政策(如双减相关)
  • 强化数据分析能力,学会用Excel或CRM系统跟踪销售数据

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答案例题,突出具体数据
  • 对于情景题,展现同理心+解决方案思维:先理解对方顾虑,再提供数据/试点等策略
  • 请分享一个你成功开拓教育行业客户的案例,具体是怎么做的?
  • 如果某公立学校对合作犹豫不决,你会如何推进?
  • 你怎么看待课后服务市场的趋势?科大讯飞的产品有何优势?
  • 你如何平衡多个客户的需求和公司目标?
  • 研究科大讯飞在教育领域的产品(如智慧课堂、个性化学习),了解其市场定位
  • 准备1-2个与教育局或学校合作的成功案例,包含关键指标(如签约金额、覆盖率)

匹配度报告

66
综合匹配度

教育信息化头部公司销售岗,薪资中上、意义感强,但需频繁出差。

适合人群
适合重视社会价值和职业发展、能接受一定工作强度的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活50
使命价值80

薪资福利匹配

75中等

薪资在常州属中上水平,科大讯飞提供五险一金和稳定福利,但JD未明确其他福利,故评分中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

60中等

职位有明确的销售业绩导向,成长路径清晰(晋升或转岗),但JD未提及培训或导师制,技能提升主要靠实践。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

需要频繁外出拜访客户,工作强度高,未提及弹性办公或WLB,生活平衡一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

80较高

教育行业具有社会价值,课后服务助力素质教育,符合政策导向,使命感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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