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科大讯飞
中级产品运营经理
立即应聘

中级产品运营经理

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户管理
数据分析
DSP
沟通能力
竞品分析
广告优化
海外广告投放

AI 估算 · 15k–25k

中级产品运营经理需海外广告经验,合肥薪资中等偏上,大厂待遇稳定。

职位详情

关于这个职位

负责科大讯飞海外广告平台的推广运营,包括账户搭建、数据分析、效果优化及客户沟通

需要掌握海外广告投放策略,具备数据驱动思维和跨部门协作能力,适合有广告投放经验并希望深入数字营销领域的求职者

最低要求

本科及以上学历; 2.具有海外广告投放经验,对各大移动端媒体有一定的了解,有dsp广告投放经验优先; 3.具有有数据分析能力和投放策略撰写能力,客户项目复盘能力; 4. 有精准营销和数据思维,善于调动资源解决问题,达成投放目标 5.善于对外和对内沟通,善于总结归纳; 6.工作认真负责,具有良好的团队合作意识; 7.熟练使用EXCEL等办公软件

工作职责

负责客户在海外广告平台的推广工作,日常沟通对接,准确把握客户营销需求; 2.独立完成广告账户搭建、数据分析、广告优化等工作; 3.和公司内部各部门紧密配合,包括不限于媒介,策划,设计,产研; 4.撰写阶段性工作报告,针对KPI不断提升广告效果

掌握竞品和行业最新动向,快速迭代,认知升级

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 科大讯飞为上市大公司,平台大,资源丰富,有利于积累行业经验和人脉
  • 海外广告运营是数字营销核心方向,市场需求持续增长,技能通用性强
  • 工作内容涉及全链路运营,能锻炼数据分析、沟通和项目管理能力
  • 合肥生活成本较低,薪资在当地有竞争力
  • 广告效果波动大,需要持续优化和快速学习,对耐心和抗压能力有要求
  • 岗位对沟通协调要求高,需处理多方关系,有时可能面临跨部门协作阻力
  • 适合有1-3年海外广告投放经验、擅长数据分析和沟通、希望在头部平台稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 海外广告投放需应对不同时区客户,可能面临较大工作压力

角色解读

  • 在广告运营领域深耕,可向高级运营经理或广告策略专家方向发展
  • 积累行业经验后,可转向产品运营、用户增长或商业化方向
  • 有机会晋升为团队主管,带领运营小组,或横向转岗至市场、商务等岗位
  • 负责海外广告平台的客户推广,日常沟通并准确把握营销需求,确保广告效果达成KPI
  • 独立完成广告账户搭建、数据分析和优化工作,撰写阶段性工作报告
  • 与内部媒介、策划、设计、产研等部门紧密配合,推动项目落地
  • 持续跟踪竞品和行业动态,迭代投放策略,提升认知
  • 精通海外广告投放流程,熟悉各大移动端媒体(如Google Ads、Facebook等)和DSP平台
  • 具备较强的数据分析能力,能通过数据驱动广告优化和策略调整
  • 优秀的沟通协调能力,能高效对接客户与内部团队
  • 熟练使用Excel等办公软件,具备报告撰写和复盘能力

申请策略

  • 关注科大讯飞的海外业务动态和产品线,在面试中展现对公司的理解
  • 准备好一个完整的投放优化案例,从目标、策略、执行到复盘,清晰讲述
  • 突出海外广告投放的具体案例和KPI达成情况,用数据量化成果(如ROI提升、成本降低等)
  • 强调熟悉的主流广告平台(如Google、Facebook、TikTok)及DSP经验
  • 展示数据分析能力和报告撰写经验,可附上示例报告
  • 体现跨部门协作和客户沟通的成功案例
  • 补充学习更高级的广告工具(如Google Analytics、程序化购买平台),提升技术深度
  • 强化Excel数据分析能力,掌握数据透视表、VLOOKUP等常用功能

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答问题,突出量化成果
  • 突出数据驱动的思维,说明如何根据数据调整策略,并强调最终效果
  • 强调沟通和协调能力,举例展示如何解决冲突或推动项目
  • 请介绍一个你独立负责的海外广告投放项目,包括目标、策略和结果
  • 如何通过数据分析发现广告效果瓶颈并优化?请举例
  • 面对客户的高要求,你如何协调内部资源达成目标?
  • 你如何跟踪行业竞品动态并应用到自己的投放策略中?
  • 描述一次与团队协作不顺畅的经历,你是如何处理的?

匹配度报告

66
综合匹配度

大厂运营岗、薪资有竞争力、技能积累中等、WLB一般。

适合人群
适合重视薪资稳定性和行业前景、能接受正常办公室节奏的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

70中等

薪资未明确披露,但科大讯飞作为上市大公司,薪资在合肥市场具有竞争力,且福利体系完善。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

65中等

岗位涉及海外广告投放和数据驱动优化,能积累数字营销核心技能,但内容偏向执行,晋升路径需主动争取,缺乏明确培训机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,科大讯飞作为科技公司加班文化可能较常见,但JD未明确,生活化动机满足中等。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

人工智能行业稳定增长,海外广告业务助力企业出海,具有一定商业意义,但社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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