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科大讯飞
中级技术支持工程师
立即应聘

中级技术支持工程师

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
数据分析
流程优化
技术支持
客户体验
跨部门沟通
VoC
问题推动
Itr
服务导入

AI 估算 · 15k–25k

合肥中级技术支持,大厂薪资竞争力较强,项目管理和行业经验要求高,薪资合理

职位详情

关于这个职位

作为科大讯飞的中级技术支持工程师,你将负责产品全生命周期中的服务管理,包括技术导入、流程优化和重大售后问题处理

你需要协调内外部资源,推动问题解决,并通过数据分析和用户声音挖掘持续提升客户体验
这个岗位适合有5年以上相关经验、具备项目管理和突发事件处理能力的技术支持专家

最低要求

本科及以上学历,有5年以上相关行业的经验和一定的技术服务能力

具备敏锐的洞察能力,对行业的现状和发展有自己独到的思考
具备流程化项目管理的相关经验和处理突发重大事件的经验,问题推动能力突出
数据分析及总结能力强,用数据驱动服务技术运营工作
沟通能力突出,逻辑思维敏捷,积极主动,具有较强的适应和跨部门沟通协调能力

工作职责

作为产品全生命周期管理中服务领域的项目经理,对产品的服务技术导入(SPI)、服务流程、服务政策等全域服务解决方案的能力负责

负责对产品生命周期的服务质量、服务成本进行运营和管理,识别上市后的产品/流程/政策的问题并推动问题解决(ITR),持续提升产品体验
负责重大的售后问题和突发事件的处理,快速的协调资源给出解决方案,支撑一线解决用户侧的问题反馈,维护公司产品满意度
负责用户声音挖掘(VOC),梳理优化用户服务体验路径,开展服务全生命周期管理,提升用户感知

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 科大讯飞是AI领域上市公司,平台大、资源丰富,能接触到前沿技术和产品
  • 职位涉及产品全生命周期管理,能培养系统性思维和项目管理能力
  • 工作稳定性高,福利体系完善,适合追求长期发展的求职者
  • 跨部门协调沟通频繁,对沟通能力和耐心要求高
  • 技术深度要求一般,更适合偏向流程和管理的技术支持角色
  • 适合有5年以上技术支持经验、擅长流程管理和问题推动、希望在AI大厂稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要处理突发重大事件,工作压力较大,要求快速响应和决策

角色解读

  • 向高级技术支持工程师或技术专家方向发展,深入特定产品领域
  • 转向服务管理或产品管理岗位,负责更大范围的服务解决方案
  • 在AI行业积累经验,未来可向产品经理或技术顾问转型
  • 负责产品服务技术导入(SPI),确保新产品顺利交付到服务环节,制定服务流程和政策
  • 运营管理产品生命周期中的服务质量和成本,识别问题并通过ITR流程推动解决,提升产品体验
  • 处理重大售后问题和突发事件,协调资源快速给出解决方案,维护用户满意度
  • 通过用户声音挖掘(VOC)优化服务体验路径,进行服务全生命周期管理
  • 年以上相关行业经验,具备技术服务能力,熟悉产品生命周期管理
  • 敏锐的洞察力和行业思考,能够识别问题并推动解决,具备流程化项目管理经验
  • 数据分析能力强,能用数据驱动服务运营,擅长总结和提炼
  • 出色的沟通协调能力,逻辑思维敏捷,能跨部门协作

申请策略

  • 在面试前了解科大讯飞的核心产品和业务方向,思考自己能为服务环节带来的价值
  • 准备一个完整的服务改善案例,展示从问题识别到落地解决的全过程
  • 突出5年以上的技术服务经验,特别是产品生命周期管理或服务导入相关项目
  • 强调流程化项目管理、ITR(问题到解决)和突发事件处理的具体案例
  • 展示数据分析成果,如用数据优化服务流程、提升客户满意度的量化指标
  • 体现跨部门沟通和协调能力,举例说明如何推动多方解决问题
  • 学习项目管理体系(如PMP)和ITIL服务管理框架,提升专业度
  • 加强数据分析和工具使用,如SQL、Excel、BI工具,以支持服务运营

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为面试问题
  • 对于数据分析类问题,强调数据收集、分析、洞察、行动和效果评估的闭环
  • 对于流程类问题,展示系统性思维,从问题识别、根因分析、方案制定到持续改进
  • 请描述一次你成功推动产品服务问题解决的经历,你是如何协调资源的?
  • 你是如何进行用户声音挖掘并转化为服务改进措施的?请举例说明
  • 在遇到突发重大售后问题时,你的处理流程是什么?
  • 你如何衡量服务质量和成本?用数据说明
  • 你认为产品服务技术导入(SPI)的关键成功因素是什么?

匹配度报告

68
综合匹配度

合肥大厂技术支援岗,薪资稳定,成长路径清晰但WLB一般。

适合人群
最适合注重稳定平台和公平薪资的求职者,其次是关注行业发展的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

科大讯飞作为上市大厂,薪资水平中等偏上,福利稳定,但JD未提及具体薪资和福利,补偿性动机满足度中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

65中等

职位涉及产品全生命周期管理,能积累项目管理经验,但技术深度有限,成长信号不明显,职业发展路径较窄。

技术前沿主流现代技术
技术栈SPI、ITR、VOC、数据分析
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

合肥工作,现场办公,未提及弹性或远程,工作与生活平衡信号中性。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

AI行业属于高速增长赛道,但岗位偏向服务支持,社会影响力一般,意义感满足度中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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