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科大讯飞
运营商BU-中级交付项目经理-福州
立即应聘

运营商BU-中级交付项目经理-福州

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

福州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户管理
项目管理
数据分析
风险管理
大模型
跨部门沟通
PMP
PPT
软考

AI 估算 · 15k–25k

大模型方向项目经验稀缺,市场需求旺盛,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责科大讯飞运营商BU的大模型平台项目交付管理,从概念到上线进行端到端把控

作为沟通枢纽,你需要协调算法、产品、开发等团队,管理客户期望,确保项目按时高质量交付
适合具有大模型领域项目管理经验、擅长跨部门协作和风险控制的进阶项目经理

最低要求

学历要求:本科及以上学历,计算机软件、通讯类相关专业,有软件开发经验、有PMP证书或软考高级项目管理师优先

工作经验:具备3年以上IT或软件项目管理经验,其中至少2年专注于大模型、AIGC或相关人工智能领域的项目交付或管理经验
有大模型训练/推理平台等从0到1的落地经验者优先
技术要求:对大模型、RAG、Agent、云原生、算力调度等关键技术有深入理解,能够与技术团队就方案可行性进行高效沟通
沟通执行能力和客户关系管理能力:具备良好的沟通和执行能力,能独立处理跨部门沟通和各层级干系人关系
领导力和协调能力:具备领导力和统筹协调能力,能调动各方资源,负责项目人员团队建设、人员调配、资源协调,具有团队合作意识
复盘和突发事件处理能力:擅于复盘总结,逻辑思维能力强,优秀的抗压能力,突发事件处理和解决问题能力强
经营和数据分析能力:具备经营和成本分析能力,能清晰计算项目财报,把控项目风险
基础技能:积极主动性,责任心强,熟练掌握项目管理工具,具备出色的PPT设计能力和中高层汇报材料编写经验者优先

工作职责

项目管理:负责大模型平台项目从概念到上线的端到端管理,制定项目主计划,明确范围、时间、预算和质量目标,并对项目进度、质量和资源进行精细化管控

客户管理:作为内外部沟通的核心枢纽,高效协调跨职能团队(算法、产品、开发等)及合作伙伴资源
主动管理所有利益相关者(包括公司高层、客户高管)的期望,建立顺畅的沟通机制,持续提升客户满意度
质量管控:建立系统的风险管理机制,负责项目全过程中的风险识别、评估和应对
同时,通过流程优化、测试验证等手段保障大模型项目的高质量交付
团队管理:建立和完善项目管理规范,推行流程改进,并组织项目复盘,提炼可复用的经验,推动团队能力的持续进化

优先资格

有软件开发经验、有PMP证书或软考高级项目管理师优先

有大模型训练/推理平台等从0到1的落地经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 参与前沿大模型项目,积累稀缺的AI项目管理经验
  • 科大讯飞平台资源丰富,项目涉及运营商等大型客户,锻炼机会多
  • 管理技能与技术深度结合,提升综合能力,职业前景广阔
  • 大模型项目复杂度高,技术迭代快,需要持续学习
  • 项目交付周期紧,可能需要加班应对突发问题
  • 适合有项目管理经验、对大模型技术有热情、善于跨团队沟通和解决复杂问题的高级项目经理

缺点 / 挑战

  • 跨部门协调和客户期望管理的压力大,需要强抗压能力

角色解读

  • 可晋升为高级交付项目经理或项目总监,管理更大规模项目
  • 也可转向AI产品管理或大模型解决方案架构师,深化技术领域
  • 科大讯飞大模型业务快速扩张,内部晋升和横向发展机会多
  • 负责大模型平台项目从概念到上线的端到端管理,制定主计划并管控进度、质量和资源
  • 作为沟通枢纽,协调算法、产品、开发等跨职能团队及合作伙伴,主动管理高层和客户期望
  • 建立风险管理机制,识别评估应对风险,通过流程优化和测试保障高质量交付
  • 推行项目管理规范,组织复盘,提炼经验推动团队持续进化
  • 年以上IT/软件项目管理经验,2年以上大模型/AIGC领域经验
  • 深入理解大模型、RAG、Agent、云原生、算力调度等技术
  • 优秀的沟通执行和客户关系管理能力,能独立处理跨部门干系人关系
  • 领导力、统筹协调能力,经营和数据分析能力,能计算项目财报

申请策略

  • 了解科大讯飞运营商BU的业务重点和星火大模型最新进展
  • 面试时准备1-2个完整的项目案例,展示端到端管理能力
  • 突出大模型或AI领域的项目管理经验,尤其是从0到1的交付案例
  • 强调PMP、软考等证书及软件开发背景
  • 展示跨团队协调和客户管理的具体成果
  • 体现经营分析能力,如项目财报管理实例
  • 深入学习大模型、RAG、Agent等技术原理,阅读相关论文
  • 掌握项目管理工具(如Jira、MS Project)和数据分析工具(如Excel、SQL)

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答项目案例
  • 突出沟通机制(如周会、日报、看板)和利益相关者管理策略
  • 具体展示量化结果,例如客户满意度提升百分比、项目提前交付天数
  • 请描述你管理过的一个大模型项目,遇到的最大挑战是什么?如何解决?
  • 如何协调算法、产品、开发等多团队,确保项目按时交付?
  • 你如何进行风险管理?请举例说明如何识别和应对风险
  • 你对大模型技术栈(如RAG、Agent、云原生)的理解是什么?
  • 如何向高层或客户汇报项目进展,并管理他们的期望?

匹配度报告

71
综合匹配度

大厂大模型项目管理岗,技术前沿,薪资竞争力强,但WLB不确定。

适合人群
适合追求技术前沿和职业成长的求职者,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利匹配

70中等

薪资未在JD中明确,但科大讯飞作为上市大厂,结合大模型方向,预期薪酬有竞争力,福利方面未提及。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

85较高

职位涉及前沿大模型技术,技能成长空间大,但JD未明确晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、RAG、Agent、云原生、算力调度
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,项目交付期可能加班,生活方式满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

大模型属于高速增长赛道,公司积极采用新技术,但社会影响力方面无明显信号。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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