
科大讯飞
中级招聘调配管理师
中级招聘调配管理师
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
沟通能力
业务理解
行业研究
招聘管理
结果导向
人才Mapping
人才库运营
人才画像
AI 估算 · 15k–25k
科大讯飞是上市AI公司,合肥中级招聘岗位薪资具有竞争力,基于层级和市场行情估算。
职位详情
关于这个职位
作为科大讯飞的中级招聘调配管理师,你将负责BG的招聘工作,包括快速理解岗位需求、制定人才画像、进行全流程候选人跟进及招聘数据分析
同时需要开展行业人才Mapping,输出报告赋能业务,并建立关键岗位人才库
该职位要求4年以上招聘经验,具备业务理解力和数据分析能力,适合自驱力强、喜欢深度招聘项目的HR专业人士
最低要求
本科及以上学历,4年以上岗位交付经验
具备较好的学习能力及业务理解能力,能快速收集信息并转化应用,思路开阔,执行力强
具备良好的内驱力,目标导向使命必达,喜欢做招聘项目
喜欢思考和总结,善于分享,喜欢发挥自己的影响力
工作职责
负责BG招聘工作,快速理解岗位要求,梳理人才画像,就人才供需痛点快速提供解决方案,以结果为导向为业务侧引进高质量人选
负责全流程跟进候选人,并及时进行招聘数据分析和项目复盘,提高招聘有效性与合规性
负责对标公司和行业的mapping,输出行业人才分析报告,并能赋. . .能业务,传递最新、有价值的市场与人才信息
建立关键岗位人才库,并能较好运营和管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 科大讯飞是AI领域头部上市公司,平台大,接触前沿技术和人才
- 职位涉及人才Mapping和行业分析,能积累深度行业认知
- 工作自主性强,可通过招聘数据分析发挥影响力
- 需同时理解多业务线需求,有一定复杂度
- 适合有4年以上招聘经验、自驱力强、喜欢分析和总结、希望在大平台深耕招聘领域的HR专业人士
缺点 / 挑战
- 招聘压力大,需要快速交付高质量候选人,节奏较快
- 在超大型企业内跨部门协调可能面临挑战
角色解读
- 向招聘专家或HRBP方向深化,负责更大规模的招聘战略与业务赋能
- 转向人才管理、组织发展等HR领域,拓展职业广度
- 在科大讯飞内部有机会参与集团级项目,提升跨部门影响力
- 负责业务BG的全流程招聘,快速理解岗位需求并制定人才搜索策略
- 进行人才Mapping和行业分析,为业务提供市场洞察和行业人才报告
- 管理关键岗位人才库,定期复盘招聘数据以提升效率与合规性
- 精通招聘全流程,具备4年以上交付经验,熟悉人才评估方法
- 优秀的学习能力和业务理解力,能快速掌握行业知识
- 数据分析能力,能从招聘数据中提炼洞察并驱动改进
- 自驱力和结果导向,擅长项目管理与多任务并行
申请策略
- 简历中突出以结果为导向的项目经历,并附上具体数据(如平均招聘周期、offer接受率等)
- 突出招聘交付案例,包括高难度岗位的招聘成果和数据分析
- 展示行业Mapping项目经验,特别是对竞对公司的研究
- 强调与业务部门的协作和影响力,附上具体数据
- 提前了解科大讯飞主营业务和AI行业动态
- 补充招聘数据分析技能,如使用Excel或HR系统进行效率复盘
面试指南
- 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答问题
- 强调数据支撑和业务理解,展示主动学习和复盘的习惯
- 请分享一个你成功招聘困难岗位的案例,具体如何操作?
- 如何进行人才Mapping?分享一次实践
- 当与业务部门在候选人标准上有分歧时,如何协调?
- 数据分析如何帮你提升招聘效率?举例说明
- 如何看待招聘合规性?在你的过往经验中如何确保?
- 准备2-3个成功招聘案例,包含关键数据
匹配度报告
71
综合匹配度
科大讯飞招聘岗位,平台大、行业前景好,薪资有竞争力,但现场办公且节奏较快。
适合人群
适合重视平台价值和行业前景、愿意在快节奏中成长、对招聘有热情的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值78
薪资福利匹配
75中等
科大讯飞作为上市大厂,薪资预计高于市场平均水平,但JD未披露具体薪资福利,判断薪资信号为未披露。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展匹配
70中等
工作内容包含行业分析和Mapping,技能成长空间较好,但JD未提及晋升或培训,发展路径不够明确。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,但JD未暗示高强度加班。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
78中等
AI行业属于高速增长赛道,科大讯飞具有较高社会影响力,招聘工作间接支持业务发展。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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