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科大讯飞
中级用户研究工程师
立即应聘

中级用户研究工程师

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场分析
数据分析
SQL
用户研究
Power BI
竞品分析
Fine Bi
Ueq
体验评价

AI 估算 · 15k–25k

中级用户研究岗位,需掌握数据分析与用户研究方法,在合肥上市大厂薪资水平有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责搭建产品体验评价体系,运用定性和定量分析方法(如UEQ、数据建模)评估用户满意度,并输出分析报告驱动体验迭代

同时需跟踪行业动态和竞品策略,为产品设计提供前瞻性洞察
适合有心理学、统计学等背景、擅长数据分析与用户研究的求职者

最低要求

心理学、社会学、统计学、传播学、人机交互、计算机等专业背景

拥有数据商业分析相关经验,有解决商业问题的成功经历,有汽车行业或品牌经验者优先
汽车、出行或互联网相关从业背景
有完整的研究产出及可度量成果
思维系统、严谨,具备优秀的分析与洞察能力
具有良好的逻辑思维和分析能力,能熟练利用Excel、Power BI、Fine BI等进行数据分析,搭建数据模型,熟悉SQL、Python等优先
业务敏感度强,学习能力和创新能力强,具备较强的表达沟通能力和团队合作意识,能够简明、清晰地向各个角色传达研究成果,推动研究落地,积极主动构建用户中心的团队文化

工作职责

负责搭建整体的体验评价体系,在设计流程中的不同节点引入合适的体验评价方法,协同设计师推动体验迭代,有UEQ的经验者优先

通过对数据的敏锐洞察以及定性和定量分析,迅速定位业务问题、发现潜在机会,独立编写分析报告,并提出可落地方案
能够独立完成关键项目的体验评价,并输出体验评价报告
负责收集行业市场动态信息,把握行业发展趋势,梳理主要竞争对手的动作策略,定期输出市场分析报告
对用户诉求和行业趋势敏锐,能够梳理出前瞻用户洞见、趋势洞见、行业洞见,为设计指引方向
跨团队协同,分享研究成果,主动推进研究转化落地,在部门层面提升有效性和影响力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:科大讯飞是AI龙头上市公司,积累的用户研究经验含金量高
  • 技能提升:同时掌握用户研究、数据分析与市场洞察,复合能力稀缺
  • 行业前景:体验经济兴起,用户研究岗位需求持续增长
  • 跨部门推动落地可能遇到阻力,需要较强的沟通和影响力
  • 需同时应对多种研究方法,对快速学习和多任务处理要求高
  • 合肥相比一线城市薪资天花板略低,但生活成本也低
  • 适合喜欢从数据中挖掘用户洞察、希望影响产品方向、具备心理学或统计学背景的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 纵向深耕:成为用户研究专家或体验策略负责人,主导产品体验方向
  • 横向扩展:转型为产品经理、数据科学家或商业分析师,拓宽职业路径
  • 管理路线:带领用户研究团队,负责整体体验体系与战略规划
  • 负责搭建产品体验评价体系,挑选合适的评价方法(如UEQ)在设计中追踪体验质量
  • 通过数据分析(SQL、Python等)和用户研究(定性定量),定位业务问题、发现机会,输出分析报告
  • 跟踪行业动态和竞品策略,输出市场分析报告,为设计团队提供前瞻性用户洞察
  • 跨团队协作推广研究成果,推动设计改进,提升用户体验影响力
  • 扎实的数据分析能力:熟练使用Excel、Power BI、Fine BI搭建模型,熟悉SQL、Python优先
  • 用户研究专业知识:掌握体验评价方法(如UEQ),能做定性与定量分析
  • 商业敏感度:能从数据中提炼业务洞察,提出可落地方案
  • 沟通协作能力:清晰传达研究成果,推动跨团队落地

申请策略

  • 提前调研讯飞在智能汽车领域的布局,在面试中展现业务热情
  • 准备一个完整的用户研究案例,包含从问题定义到落地成效的全流程
  • 突出用户研究项目成果,如通过体验评价迭代提升NPS或转化率
  • 展示数据分析能力:SQL、Python项目经验,数据建模作品
  • 提及UEQ或其他标准化调研工具的使用经验,以及定量定性结合案例
  • 如有汽车或出行行业项目经验,务必强调
  • 复习SQL和Python数据分析库(pandas、matplotlib),可练手Kaggle项目
  • 学习UEQ(用户体验问卷)的使用方法和评分解读

面试指南

  • STAR法则:描述情景、任务、行动、结果,突出量化成效
  • 结构化思考:先定义问题,再拆解分析方法(定性+定量),最后强调落地和业务影响
  • 结合公司业务:回答时主动关联科大讯飞的AI或车载场景,展示业务敏感度
  • 请描述你做过的一个用户体验研究项目,如何选择评价方法?
  • 如何从数据中识别用户痛点?举例说明
  • 你用过哪些数据分析工具?如何用SQL或Python处理用户行为数据?
  • 如果一款产品NPS下降,你会如何分析原因并推动改进?
  • 你如何向非研究背景的人传达复杂的研究发现?

匹配度报告

66
综合匹配度

上市大厂、技能复合型岗位,发展空间大但工作灵活性一般。

适合人群
适合重视技能成长和行业前景、对WLB要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

60中等

薪资未披露但上市大厂通常有竞争力,但福利未明确提及,补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

85较高

职位涉及用户研究、数据分析等多技能,有UEQ等前沿方法,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈UEQ、SQL、Python、Power BI、Fine BI、数据模型
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,工作模式较传统。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

AI行业高速发展,用户体验影响产品价值,有一定社会意义。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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