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科大讯飞
中级研究算法工程师
立即应聘

中级研究算法工程师

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
算法
法规
控制策略
无人驾驶
AEB
Aes
Meb

AI 估算 · 20k–35k

中级算法工程师,大厂上市,合肥薪资有竞争力,技能难度高,市场稀缺,薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位是科大讯飞的中级研究算法工程师,主要参与自动驾驶安全法规相关的算法开发,需要拆解法规需求并开发目标筛选、功能触发等模块,同时根据测试结果优化算法性能,确保符合法规得分要求

适合有车辆工程或控制背景、熟悉C-NCAP等法规、掌握C/C++且有AEB相关经验的工程师

最低要求

硕士及以上学历,车辆工程类、控制类、自动化类等专业

熟悉C-NCAP、E-NCAP、I-VISTA等法规
熟练使用C/C++进行软件开发; 4.有1年以上AEB/MEB/AES算法设计和控制策略开发相关经验者

工作职责

依据法规需求,拆解感知、融合、执行器等各模块需求

依据需求场景,进行目标筛选逻辑、功能触发逻辑等模块的开发
依据法规测试用例,优化各模块问题,满足得分需求
依据道路测试结果,优化各模块问题,满足误触发率要求

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 科大讯飞是AI上市公司,平台大、资源丰富,可接触真实自动驾驶项目
  • 算法岗位技术含量高,积累的法规和经验壁垒有助于长期职业竞争力
  • 合肥生活成本较低,房价相对友好,工作与生活平衡度优于一线城市
  • 技术栈相对垂直(AEB等主动安全),可能限制了向通用AI方向的发展范围
  • 作为中级岗位,需要独立承担模块开发,对问题定位和解决能力要求高
  • 适合有车辆背景、喜欢钻研安全法规和算法优化的工程师,偏好稳定大平台且愿意在合肥长期发展

缺点 / 挑战

  • 自动驾驶法规测试要求严苛,代码需要达到很高的准确性和稳定性,工作压力较大

角色解读

  • 可向高级算法工程师或算法专家发展,深入负责更复杂的自动驾驶决策规划模块
  • 横向转型至感知、融合、预测等其他自动驾驶算法方向,拓宽技术栈
  • 积累法规与安全领域经验,可成为功能安全专家或团队技术负责人
  • 依据法规需求拆解自动驾驶各模块(感知、融合、执行器)的功能要求,并将其转化为可实现的算法模块
  • 开发目标筛选逻辑和功能触发逻辑,确保在法规测试场景下正确响应
  • 根据法规测试用例和道路测试结果,反复优化算法,降低误触发率并提升得分
  • 扎实的C/C++编程能力,能够高效实现算法模块
  • 熟悉国内外自动驾驶法规(C-NCAP、E-NCAP、I-VISTA等),了解测试场景和评分标准
  • 具备AEB/MEB/AES等主动安全算法的设计与控制策略开发经验
  • 车辆工程、控制、自动化等专业背景,理解车辆动力学和传感器融合

申请策略

  • 研究科大讯飞在智慧汽车领域的布局(如飞鱼车载系统),在面试中展示对其产品的理解
  • 准备一个完整的法规测试场景分析案例,展示问题拆解和解决思路
  • 突出与AEB/MEB/AES相关的项目经验,详细描述算法设计、优化过程和结果
  • 强调C/C++编程能力,可附上代码仓库链接或性能指标
  • 列出对C-NCAP、E-NCAP等法规的理解和实际应用案例
  • 如有硕士论文或专利涉及自动驾驶控制,务必重点展示
  • 深入学习C-NCAP 2024版等最新法规,了解自动驾驶准入要求
  • 掌握Simulink/CarSim等仿真工具,便于算法验证

面试指南

  • STAR法则:描述场景、任务、行动、结果,重点突出量化指标(如误触发率降低X%)
  • 结构化思维:先拆解法规要求,再设计逻辑,最后用测试验证迭代
  • 技术细节+工程思维:说明算法选型理由、复杂度分析及边界情况处理
  • 请举例说明如何根据C-NCAP场景设计AEB触发逻辑?
  • 在优化误触发率时,你通常采用哪些方法?
  • 描述一个你处理过的AEB算法中的难点,如何解决的?
  • 如何评估一个法规场景的难易程度?优先级如何?
  • C++中如何实现一个高实时性的目标筛选模块?

匹配度报告

74
综合匹配度

科大讯飞自动驾驶安全算法岗,薪资竞争力强、技术前沿,但现场办公无弹性。

适合人群
适合追求高薪、技术成长和安全法规深耕的求职者,对工作灵活性要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

大厂上市,合肥薪资在当地有竞争力,但JD未提及具体福利,薪资信号未披露。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

80较高

技术前沿(自动驾驶),有明确法规要求,技能成长性强,但JD未提及晋升或培训。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C/C++、AEB、MEB、AES、自动驾驶、控制策略
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

合肥生活成本低,但JD未提及远程或弹性工作,仅现场办公。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

自动驾驶安全领域有正向社会价值,行业高速增长,但JD未提及使命。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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