科大讯飞
运营商BU-中级交付项目经理-福州
运营商BU-中级交付项目经理-福州
发布于 2 天前中层管理(经理/总监)
福州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
项目管理
风险管理
客户关系管理
AIGC
云原生
大模型
跨部门沟通
PMP
算力调度
AI 估算 · 20k–35k
大模型方向稀缺，项目管理经验要求高，上市大厂薪资有竞争力，福州相比一线城市略低。
职位详情
关于这个职位
该职位负责科大讯飞大模型平台项目的端到端管理，需要协调算法、产品、开发等多团队及客户关系，确保项目按时高质量交付
适合有3年以上AI项目管理经验、熟悉大模型技术栈、具备较强领导力和沟通能力的专业人士
最低要求
学历要求：本科及以上学历，计算机软件、通讯类相关专业，有软件开发经验、有PMP证书或软考高级项目管理师优先
工作经验：具备3年以上IT或软件项目管理经验，其中至少2年专注于大模型、AIGC或相关人工智能领域的项目交付或管理经验
有大模型训练/推理平台等从0到1的落地经验者优先
技术要求：对大模型、RAG、Agent、云原生、算力调度等关键技术有深入理解，能够与技术团队就方案可行性进行高效沟通
沟通执行能力和客户关系管理能力：具备良好的沟通和执行能力，能独立处理跨部门沟通和各层级干系人关系
领导力和协调能力：具备领导力和统筹协调能力，能调动各方资源，负责项目人员团队建设、人员调配、资源协调，具有团队合作意识
复盘和突发事件处理能力：擅于复盘总结，逻辑思维能力强，优秀的抗压能力，突发事件处理和解决问题能力强
经营和数据分析能力：具备经营和成本分析能力，能清晰计算项目财报，把控项目风险
基础技能：积极主动性，责任心强，熟练掌握项目管理工具，具备出色的PPT设计能力和中高层汇报材料编写经验者优先
工作职责
项目管理：负责大模型平台项目从概念到上线的端到端管理，制定项目主计划，明确范围、时间、预算和质量目标，并对项目进度、质量和资源进行精细化管控
客户管理：作为内外部沟通的核心枢纽，高效协调跨职能团队（算法、产品、开发等）及合作伙伴资源
主动管理所有利益相关者（包括公司高层、客户高管）的期望，建立顺畅的沟通机制，持续提升客户满意度
质量管控：建立系统的风险管理机制，负责项目全过程中的风险识别、评估和应对
同时，通过流程优化、测试验证等手段保障大模型项目的高质量交付
团队管理：建立和完善项目管理规范，推行流程改进，并组织项目复盘，提炼可复用的经验，推动团队能力的持续进化
优先资格
有PMP证书或软考高级项目管理师优先
有大模型训练/推理平台等从0到1的落地经验者优先
具备出色的PPT设计能力和中高层汇报材料编写经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 科大讯飞作为AI行业龙头，深度参与大模型前沿项目，技能积累价值高
- 负责端到端项目管理，全流程锻炼领导力、沟通力和商业洞察力
- 项目经验含金量高，未来职业发展空间广阔，尤其在大模型赛道
- 大模型项目复杂度高，技术迭代快，需要持续学习和技术理解
- 涉及多方利益协调，客户期望管理难度大，沟通成本高
缺点 / 挑战
- 工作压力较大，需具备抗压能力和突发事件处理能力
- 适合具备扎实项目管理基础、对AI大模型有热情、善于跨团队协作和客户关系管理，且能承受一定工作压力的求职者
角色解读
- 可向高级项目经理、交付总监或区域交付负责人方向发展
- 积累AI项目经验后，可转型为AI产品经理或技术解决方案专家
- 在科大讯飞内部，可横向拓展至其他业务线或事业部管理岗位
- 负责大模型平台项目从概念到上线的端到端管理，制定计划并精细化管控进度、质量与资源
- 作为内外部沟通核心，协调算法、产品、开发等多团队及合作伙伴，管理客户高层期望
- 建立风险管理机制，识别和应对项目风险，通过流程优化保障高质量交付
- 推动项目管理规范建设，组织复盘，提炼经验以提升团队能力
- 深入理解大模型、RAG、Agent、云原生、算力调度等关键技术，能与技术团队高效沟通
- 具备3年以上IT项目管理经验，至少2年AI领域经验，有PMP或软考高级证书优先
- 出色的沟通执行能力和客户关系管理能力，能独立处理跨部门及高层干系人关系
- 具备经营与数据分析能力，能清晰计算项目财报，把控风险
申请策略
- 提前了解科大讯飞星火大模型的业务布局和客户案例
- 准备2-3个完整的项目复盘案例，用STAR法则展示成果
- 突出在大模型或AI领域的项目管理经验，尤其是从0到1的交付案例
- 强调PMP、软考等证书及项目管理工具熟练度
- 展示与高层客户及技术团队沟通协调的成功案例
- 体现经营分析能力，如项目财报、成本控制相关成果
- 系统学习大模型、RAG、Agent等技术原理，了解云原生和算力调度
- 提升PPT制作和中高层汇报材料编写能力
面试指南
- 使用STAR原则，清晰描述情境、任务、行动和结果，突出量化成果
- 展示风险预判和主动沟通策略，强调数据驱动的决策
- 体现以客户为中心但坚持项目边界的平衡能力，并举例说明解决冲突的过程
- 请描述你主导过的一个大模型或AI项目，你是如何管理范围、时间、质量三要素的？
- 当客户提出不合理需求或变更时，你如何平衡客户满意度和项目目标？
- 项目中出现重大技术风险或延期风险，你如何应对和沟通？
- 你如何激励和协调跨职能团队？请举例说明
- 请谈谈你对大模型训练/推理平台的技术理解，以及项目管理中的技术挑战
匹配度报告
71
综合匹配度
大厂大模型项目经理，技术前沿成长快，薪资有竞争力但WLB一般。
适合人群
最适合追求技术前沿和职业成长的求职者，能接受一定工作强度，看重项目经验积累。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展90
工作生活40
使命价值85
薪资福利匹配
70中等
上市大厂，岗位级别较高，薪资预计有竞争力，但JD未披露具体薪资福利，需要面议确认。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展匹配
90较高
大模型为前沿技术，项目经验含金量高，能深度参与AI平台建设，技能成长迅速。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、AIGC、RAG、Agent、云原生、算力调度
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
要求现场办公，未提及弹性工作，且JD含有“抗压能力”“突发事件处理”等暗示高强度工作，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
85较高
大模型属于高速增长赛道，科大讯飞在AI领域具有社会影响力，岗位创新性强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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