一、岗位职责 1.参与公司核心部门轮岗实践，全面了解公司组织架构、运营体系与管理流程
2.参与公司重点项目推进工作，协助跟踪项目进度、整理相关资料、参与复盘总结并提出合理化建议，助力项目高效落地，积累项目管理经验，提升项目执行与创新能力
3.协助开展综合管理工作，包括但不限于公文撰写、会议组织、数据统计分析、跨部门沟通对接等，在实践中锤炼综合管理能力
4.参与企业文化建设与团队活动，协助开展活动策划及组织实施工作，增强团队凝聚力与员工归属感
5.定期进行学习总结与工作汇报，持续优化工作方法，提升专业素养