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中国远洋运输集团
设计造价工程建设专员
立即应聘

设计造价工程建设专员

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
项目管理
AutoCAD
BIM
物流仓储
工程预算
钢结构
广联达
工程量清单计价
Excel数据建模

AI 估算 · 8k–12k

央企应届生起薪,上海地区,结合行业和公司规模,本科起薪约8000-12000元/月,年终奖通常1-2个月。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向2025届应届生的综合培养岗位,涵盖物流园区与仓储中心的规划设计、造价控制及工程建设管理三大方向

你将加入中国远洋运输集团,在导师指导下参与从方案设计到竣工结算的全流程工作,快速积累物流基建领域实战经验
适合土木工程、工程造价等专业背景,有志于在物流基建领域长期发展的同学

最低要求

设计方向任职资格:

学历专业:本科及以上学历,土木工程、建筑学、结构工程、工业与民用建筑等相关专业
知识技能:
(1)熟练使用AutoCAD、Revit等设计软件,了解BIM建模优先
(2)了解物流仓储建筑相关设计规范及施工工艺(如钢结构、预应力混凝土等)
(3)具备基础力学分析和图纸审查能力
综合素质:
(1)逻辑清晰,学习能力强,能快速适应项目节奏
(2)具备团队协作意识,沟通表达能力良好
(3)接受短期项目现场出差
造价控制方向任职资格:
学历专业:本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业
知识技能:
(1)掌握广联达、鲁班等造价软件,精通Excel数据建模
(2)了解《建设工程工程量清单计价规范》及物流工程定额标准
(3)具备基础识图及工程量计算能力
综合素质:
(1)细致严谨,对数字敏感,责任心强
(2)具备抗压能力及跨部门协调意识
(3)接受短期项目出差
工程建设方向任职资格:
土木工程、电气工程、给排水科学与工程相关专业,2025年大学本科及以上学历应届毕业生(含依规可视同2025年应届毕业生身份的往届毕业生)
了解工程项目管理工作和程序,了解建设标准及国家相关法律法规
诚实守信,认真负责,具有良好的敬业精神和语言沟通能力,能服从部门的工作管理安排
执行力强,抗压能力强,能适应出差

工作职责

设计方向岗位职责:

协助完成物流园区、仓储中心的规划与设计工作,包括建筑方案设计、施工图深化设计及技术交底
参与项目可行性研究,配合完成设计任务书编制及设计单位对接,确保设计方案符合物流仓储功能性需求(如层高、荷载、消防、动线等)
运用CAD、BIM等工具绘制图纸,配合解决施工现场技术问题,确保设计落地
学习并研究行业设计标准(如绿色建筑、智慧仓储技术),协助优化设计流程
协同工程、成本、运营部门,保障项目全周期技术衔接
部门安排的其他工作
造价控制方向岗位职责:
协助编制物流仓储项目的投资估算、工程量清单及招标控制价,参与成本测算及动态管控
配合审核施工合同、工程变更及签证费用,跟踪项目成本执行情况,提出优化建议
学习行业材料价格信息(如钢结构、地坪、消防系统等),建立成本数据库
协助完成项目竣工结算审核,整理造价分析报告,沉淀成本管控经验
协同设计、工程部门优化方案,平衡成本与功能性需求
公司安排的其他工作
工程建设方向岗位职责:
参与、配合、承办开发项目所需的政府相关报批报建手续
协助整个项目的组织协调、施工管理
协助施工现场的进度控制、工程质量控制、成本控制、安全控制,达成项目目标
协助项目竣工验收、项目运营交接及项目现场其他相关工作
协助成本管理部门进行项目预算
协助工程周报、月报汇报,编制年度工作总结
部门交办的其他工作

优先资格

设计方向:参与过物流园区、工业厂房等课程设计或实习的优先

造价控制方向:有仓储物流/工业建筑项目实习经验或造价竞赛经历者优先
工程建设方向:具有建造师、造价师、注册消防工程师资质者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 央企平台,稳定性高,福利完善(五险一金、补充医疗等),适合追求长期发展的求职者
  • 岗位覆盖设计、造价、工程全链条,能快速积累物流基建领域的综合经验,技能跨度广
  • 导师制培养,适合应届生系统学习行业规范和项目流程
  • 工程建设方向需随项目派驻,出差频繁,可能影响生活稳定性
  • 工作内容偏传统基建,技术栈相对成熟,创新空间有限
  • 适合土木、造价等专业背景,偏好稳定工作环境、愿意深入传统行业、能接受项目出差的应届生

缺点 / 挑战

  • 薪资涨幅较慢,与互联网等高薪行业相比竞争力不足

角色解读

  • 从设计/造价/工程助理起步,逐步独立负责项目模块,成长为专业工程师(如建筑设计师、造价工程师、项目经理)
  • 依托央企平台,可向技术管理或项目管理方向晋升,如设计主管、成本经理、工程总监
  • 物流基建行业前景稳定,可深耕物流地产、产业园区领域,积累全过程项目管理经验
  • 负责物流园区和仓储中心的建筑方案设计、施工图深化,确保设计符合层高、荷载、消防等物流功能需求
  • 编制工程投资估算、工程量清单,进行成本动态管控,审核变更和签证费用
  • 参与项目现场施工管理,协调进度、质量、成本、安全,办理政府报批手续
  • 熟练掌握AutoCAD、Revit等设计软件,了解BIM和广联达等造价软件
  • 具备土木工程或工程造价专业知识,熟悉工程量清单计价规范和物流仓储建筑标准
  • 具备图纸审查、力学分析和成本测算能力,能使用Excel进行复杂数据建模

申请策略

  • 关注中国远洋运输集团的业务动态,在面试中展现对物流地产行业的理解
  • 提前了解岗位三个方向的具体区别,根据自身兴趣明确首选方向
  • 突出实习或课程设计中与物流园区、工业厂房相关的项目经验,特别是设计或造价的实践成果
  • 强调熟练掌握CAD、Revit、广联达等软件的使用,附上代表性图纸或造价成果
  • 列出参与的项目管理或团队协作经历,体现沟通和抗压能力
  • 提前学习BIM建模(如Revit),了解物流仓储建筑设计规范(如层高、荷载、消防)
  • 熟悉《建设工程工程量清单计价规范》,练习广联达或鲁班软件的操作

面试指南

  • 对于项目经验类问题,使用STAR法则:明确背景(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 对于专业理解类问题,先简述概念,再结合具体规范或案例,最后表达自己的思考或学习意愿
  • 对于冲突解决类问题,展示沟通能力和双赢思维:先理解双方诉求,再提出折中方案,并说明如何平衡功能与成本
  • 请描述一个你参与过的课程设计或实习项目,你是如何完成设计或造价工作的?
  • 谈谈你对物流仓储建筑功能性要求的理解(如层高、荷载、动线)
  • 你如何看待工程现场出差和派驻?能否接受长期驻外?
  • 如果你的设计方案与成本预算冲突,你会如何协调?
  • 请说明你对绿色建筑或智慧仓储技术的了解

匹配度报告

62
综合匹配度

央企平台、全链条培养、稳定但出差频繁,适合追求专业深度而非高薪快节奏的求职者。

适合人群
该职位最适合注重稳定成长和平台资源的应届生,愿意在传统行业长期积累,并能接受出差和现场工作。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活45
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

央企平台提供稳定薪酬和全面福利,但薪资水平与互联网高薪行业有差距;福利如五险一金、补充医疗等较为齐全。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展匹配

75中等

岗位覆盖设计、造价、工程全链条,能系统积累物流基建经验;有导师制和轮岗可能,但技术栈偏传统,晋升路径明确但相对缓慢。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈AutoCAD、Revit、BIM、广联达、Excel
业务类型ambiguous

工作生活匹配

45较低

办公地点主要在上海,但工程建设方向需要频繁出差和驻项目现场;未提及弹性工作制,工作强度较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

60中等

物流基建行业属于稳定成熟行业,社会价值体现在支撑现代物流体系,但岗位本身创新空间有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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