中国远洋运输集团
PCO策划专员
PCO策划专员
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
琼海
初级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
团队合作
客户沟通
时间管理
活动策划
创意设计
行业研究
PPT制作
方案撰写
Excel数据分析
预算测算
AI 估算 · 6k–10k
央企背景，硕士学历，琼海地区，策划岗薪资中等偏上，市场竞争力一般。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责会议/活动的前期策划与方案撰写，包括需求分析、创意设计、流程规划及预算测算
同时需要参与行业研究，搭建策划案例库，适合有活动策划经验、擅长PPT制作和结构化表达的人才
最低要求
（1）学历专业：拥有硕士及以上学历
专业不限，会展管理、市场营销、公共关系、广告学、汉语言文学、传播学等相关专业优先
相关经验丰富且能力突出者，学历要求可适当放宽至本科
（2）核心能力：具备基础活动策划与方案撰写能力，可独立完成方案框架、流程设计、亮点策划
逻辑思维清晰，结构化表达强，能快速拆解客户需求并形成策划思路
（3）技能要求：熟练使用 Office 办公软件，独立完成 PPT 方案制作、Excel 数据整理与分析
（4）素质要求：抗压性强、执行力佳，适应项目节奏与阶段性出差
细心严谨，时间管理能力优秀，可同时跟进多项目策划
工作职责
（1）协助项目组完成会议 / 活动前期策划，包括需求调研、方案框架搭建、创意亮点设计、流程环节策划
（2）独立完成活动方案细化撰写、PPT 制作、预算初步测算，配合方案汇报与客户沟通
（3）参与行业趋势研究，为策划方案提供数据与创意支撑
（4）协助搭建部门策划案例库、创意素材库，提升整体策划效率
优先资格
（5）经验偏好：同等条件下，有会展、会议、品牌活动策划类实习经验，能提供独立撰写的活动方案案例实习经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中远海运集团为央企，平台稳定，福利完善，职业风险低
- 能接触大型会议和活动，积累高端策划经验，提升方案策划、客户沟通和项目管理能力
- 团队合作氛围好，有机会参与行业趋势研究，拓宽视野
- 工作地点在琼海，非一线城市，生活便利性和职业机会相对有限
- 需要阶段性出差，可能影响工作与生活的平衡
- 策划工作需要持续创新，对创意能力和抗压能力要求较高
- 适合追求稳定平台、希望在活动策划领域深耕，且能接受一定出差和压力的求职者
角色解读
- 从策划专员向高级策划经理发展，负责更复杂、更大规模的活动项目
- 积累行业资源和客户关系，未来可转向客户管理或市场营销方向
- 若持续深耕，可成为策略策划专家或创意总监，主导品牌活动策略
- 协助项目组完成会议/活动的前期策划，包括需求调研、方案框架搭建和创意设计
- 独立撰写活动方案、制作PPT并进行预算测算，配合方案汇报和客户沟通
- 参与行业趋势研究，为策划提供数据与创意支撑，并搭建部门的策划案例库和创意素材库
- 具备活动策划与方案撰写能力，能够独立完成方案框架、流程设计和亮点策划
- 逻辑思维清晰，结构化表达能力强，能快速拆解客户需求
- 熟练使用Office办公软件，特别是PPT制作和Excel数据处理
- 抗压性强、执行力佳，适应项目节奏与阶段性出差，同时跟进多项目
申请策略
- 了解中远海运集团的企业文化和业务方向，在面试中展示对航运或物流行业的认知
- 准备1-2个完整的活动策划案例，突出从需求分析到方案落地的过程
- 突出活动策划相关实习或项目经验，尤其是独立撰写方案并制作PPT的案例
- 强调行业研究能力，如曾参与市场调研或趋势分析
- 展示时间管理和多任务处理能力，例如同时跟进多个项目的经历
- 附上独立撰写的活动方案案例作为附件
- 提升PPT制作的美观度和逻辑性，学习高级排版和图表设计
- 加强Excel数据分析能力，掌握数据透视表和基础函数
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出个人贡献和解决问题能力
- 逻辑清晰：先结构化拆解问题，再分点回答，体现框架思维
- 数据支撑：尽量用具体数字说明成果，如预算节省比例、参与人数等
- 请分享一个你独立策划的活动案例，包括背景、过程、结果和遇到的挑战
- 如何快速理解客户需求并将其转化为具体的策划方案？
- 你如何看待本次活动策划的预算控制？请举例说明
- 如果同时负责两个项目，你如何安排时间和优先级？
- 请向我们演示一页你认为优秀的PPT，并解释其设计思路
匹配度报告
61
综合匹配度
稳定央企策划岗，技能成长明确，但薪资一般且需出差。
适合人群
适合注重技能积累和职业稳定性，且能接受弹性出差的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
65中等
央企平台提供稳定性和基本福利，但薪资水平在琼海当地属于中等，且未提及年终奖等明确福利。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
70中等
有明确的职责范围，能积累策划经验和行业知识，但JD未提及培训或晋升通道，成长路径依赖个人主动。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
需要阶段性出差，JD未提及弹性工作或WLB信息，工作地点在琼海非核心城区，通勤便利性一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
60中等
中远海运作为央企，业务稳定但非新兴领域，社会影响力中性，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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