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中国远洋运输集团
宣传推广专员
立即应聘

宣传推广专员

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

琼海
初级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
数据分析
文案撰写
活动策划
抖音
新媒体运营
微信公众号
小红书
短视频剪辑
微博

AI 估算 · 8k–15k

跨国央企宣传岗,硕士学历,琼海非一线城市,薪资具有竞争力,但需结合央企体系,整体市场水准

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责会展项目的宣传推广全流程工作,包括策划方案、撰写文案、制作图文短视频等素材,并运营微信公众号、微博、小红书、抖音等新媒体平台,同时对接内外资源,执行推广活动

适合有创意、熟悉新媒体运营、具备基础数据分析能力的求职者,是进入大型央企市场团队的优质起点

最低要求

(1)学历专业:拥有硕士及以上学历

专业不限,市场营销、传播学、广告学、公共关系、新闻等相关专业优先
相关经验丰富且能力突出者,学历要求可适当放宽至本科
(2)核心能力:具备基础的宣传文案撰写、活动推广策划能力,能独立完成推广素材创作、推广渠道对接
(3)技能要求:熟悉新媒体平台(微信公众号、微博、小红书、抖音等)运营逻辑,掌握基础图文排版、短视频剪辑技能者优先
熟练使用 Office 办公软件,具备基础数据分析能力
(4)素质要求:沟通表达能力强,能对接内外部推广资源
创意性思维活跃,对行业热点敏感
抗压性好,执行力强,可配合项目节奏完成推广任务

工作职责

(1)协助完成会展项目宣传推广全流程工作,包括推广方案策划、宣传文案撰写、推广素材制作(图文、短视频等)

(2)负责新媒体平台日常运营,包括内容发布、粉丝互动、数据监测与分析,优化推广效果
(3)对接内外部推广资源(媒体、KOL、合作方等),配合完成推广活动落地执行
(4)参与宣传素材库、推广案例库搭建,总结推广经验,优化部门宣传推广工作流程

优先资格

(5)经验偏好:同等条件下,有会展、活动类宣传推广实习经验,能提供独立完成的推广文案、活动推广方案等案例者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 央企平台,稳定性高,福利完善,适合追求长期职业发展的求职者
  • 能全面接触会展宣传全流程,积累文案、新媒体、活动执行等多维度技能
  • 团队氛围好,有专业导师指导,适合应届生或初级从业者快速成长
  • 工作内容偏执行,初期可能重复性较高,需要耐心和细致
  • 对热点敏感度和创意要求高,需持续学习新媒体趋势
  • 项目制工作,活动期间可能面临较大压力,需要良好的抗压能力
  • 适合具备创意和文字功底、热爱新媒体运营、希望在央企平台稳步发展的应届硕士或本科毕业生

角色解读

  • 纵向可晋升为宣传主管、品牌经理,负责更大规模的市场推广项目
  • 横向可向品牌策划、内容营销、数字营销等方向转型,积累全案经验
  • 依托央企平台,有机会参与国家级会展项目,提升行业视野与资源整合能力
  • 策划并执行会展项目的宣传推广方案,撰写宣传文案并制作图文、短视频等素材
  • 负责微信公众号、微博、小红书、抖音等新媒体平台的日常运营与内容发布
  • 与媒体、KOL等合作方对接,推动推广活动落地并监测效果
  • 搭建宣传素材库与案例库,总结优化推广流程
  • 扎实的文案撰写和活动策划能力,能独立完成推广素材创作
  • 熟悉主流新媒体平台的运营逻辑,具备图文排版和短视频剪辑技能
  • 良好的沟通协调能力,能有效对接内外部推广资源
  • 基础数据分析能力,熟练使用Office软件,对行业热点敏感

申请策略

  • 投递时附上作品集(文案、推文、视频等)会大大增加竞争力
  • 关注公司官方动态,在面试中展示对品牌的了解和热情
  • 突出宣传文案、活动策划的实操案例,如独立撰写的推文、设计的海报或运营账号的数据
  • 列出掌握的具体技能,如Pr、PS、秀米、Canva等工具的使用经验
  • 如果有会展或活动类实习经历,详细描述职责和成果
  • 强调沟通协作能力,可举例说明成功对接媒体或KOL的经历
  • 强化短视频剪辑能力,学习剪映、Premiere等工具
  • 系统学习新媒体运营知识,如内容排期、粉丝增长策略、数据分析等

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例类问题
  • 对于运营类问题,从内容规划、执行、数据复盘三方面展开
  • 展示主动学习和对行业热点的关注,体现创意和执行力
  • 请分享一个你策划并执行的宣传推广活动案例,包括目标、策略和结果
  • 你如何运营一个新媒体的账号?请说明你的内容规划和互动策略
  • 如果遇到项目截止时间紧张,你会如何安排工作优先级?
  • 请举例说明你如何与外部资源(如媒体、KOL)合作推进项目
  • 你对会展行业的宣传推广有什么理解?请说说你的想法

匹配度报告

72
综合匹配度

央企宣传岗,待遇稳定,技能全面,WLB因城市节奏较舒适但需现场办公。

适合人群
适合看重稳定待遇和复合技能积累,对生活便利性要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

央企平台,薪资处于当地中上水平,福利保障完善,稳定性高。

薪资信号市场水准 (8K-15K/月)

成长发展匹配

75中等

岗位能积累宣传推广全流程技能,有专业导师指导,但晋升路径未明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,琼海为三四线城市,生活节奏较慢,但JD未提及弹性或WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

央企从事会展宣传,有服务国家战略的意义,行业稳定但非高速增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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