中国远洋运输集团
高级系统工程师 （虚拟化）
高级系统工程师 （虚拟化）
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
虚拟化
VMware
ZABBIX
国产化
麒麟Os
深信服
AI 估算 · 30k–45k
高级系统工程师，国企巨头，上海，技术栈稀缺，月薪3-4.5万，年终奖1个月左右
职位详情
关于这个职位
该职位负责管理基于国产麒麟OS的虚拟化平台和Kubernetes集群，涉及VMware/深信服虚拟化、自动化运维（Ansible）、容器化部署等技术栈
适合有5-10年虚拟化与云原生经验、熟悉国产化环境的工程师，工作稳定但技术挑战较大
最低要求
本科及以上学历，5-10年虚拟化平台运维管理经验，熟悉深信服 / VMware 虚拟化技术，掌握麒麟 OS 内核调优
熟练使用 Ansible/Terraform 进行自动化运维，能够进行api接口集成和playbook编排的开发
了解云原生技术（Docker、Istio），具备 Linux（麒麟 / 欧拉）容器化部署能力，参与过至少 1 个虚拟化 + K8S 混合架构项目（集群规模≥50 节点）
具备技术落地能力，能独立完成虚拟化与 K8S 环境的运维操作，适应国产化技术迭代需求
工作职责
管理深信服、VMware 虚拟化平台，在麒麟 OS 上进行虚拟机部署、资源调度、快照管理，通过 Ansible 实现虚拟化环境自动化运维（如批量创建虚拟机、配置备份）
精通操作系统和K8S，负责编写各类自动化playbook，api接口集成，和自动化工作流开发
负责 K8S 集群（麒麟 OS 节点）的日常运维，包括节点健康检查、服务部署（如微服务应用）、监控（zabbix+Grafana），处理容器化应用在国产化环境的网络、存储故障
参与国产化运维体系建设，整合虚拟化与 K8S 技术栈，适配麒麟 OS 的安全策略，优化虚拟机与容器资源利用率，支撑业务系统高可用运行
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司平台稳定，央企背景，工作稳定性高，福利待遇好
- 技术栈紧跟国产化趋势，积累麒麟OS、K8S、自动化运维等稀缺经验
- 参与信创产业项目，对未来职业发展有长期加成
- 工作地点固定在上海，要求现场办公，灵活性较低
- 技术迭代快，需要持续学习新工具和新规范
- 适合具有深厚虚拟化经验，希望转向国产化/云原生方向，追求稳定平台和长期发展的资深工程师
缺点 / 挑战
- 国产化生态尚在成熟中，可能遇到较多兼容性问题和故障排查压力
角色解读
- 向资深系统架构师发展，主导国产化IT基础设施架构设计
- 横向拓展云原生与自动化运维方向，成为DevOps或平台工程专家
- 在大型央企内部晋升为技术管理岗位，如基础设施负责人
- 管理深信服/VMware虚拟化平台，在国产麒麟OS上部署虚拟机，使用Ansible实现自动化运维
- 负责K8S集群的日常运维，包括节点健康检查、服务部署、监控告警（Zabbix+Grafana），处理容器化应用的网络存储故障
- 参与国产化运维体系建设，整合虚拟化与K8S技术栈，优化资源利用率，保障业务高可用
- 精通VMware/深信服虚拟化技术，掌握麒麟OS内核调优，5-10年经验
- 熟练使用Ansible/Terraform进行自动化运维，具备API集成和Playbook开发能力
- 熟悉云原生技术栈（Docker、Istio、K8S），有至少50节点混合架构项目经验
申请策略
- 提前了解中远海运集团的信息化建设方向，准备1-2个国产化转型的思考
- 强调适应能力与学习意愿，体现对信创产业的认同
- 突出虚拟化平台（VMware/深信服）的规模和管理经验，附上具体节点数和运维指标
- 详细描述Ansible/Terraform自动化项目，尤其是Playbook和API集成案例
- 强调K8S集群运维经验，包括集群规模、监控体系、故障处理案例
- 如有国产化OS（麒麟/欧拉）经验，务必重点突出
- 深入学习麒麟OS内核调优和安全策略配置
- 补充Istio服务网格知识，了解云原生网络存储方案
面试指南
- STAR法则（情境-任务-行动-结果），突出你的技术决策过程和量化成果
- 问题排查类：从现象→可能原因→分步验证→解决方案→预防措施
- 技术对比类：先讲原理，再讲实际操作经验，最后总结利弊
- 请描述一个你负责的虚拟化+K8S混合架构项目，包括规模、技术选型和遇到的主要挑战
- 如何优化虚拟机与容器的资源利用率？给出具体方法
- 在国产麒麟OS上部署K8S时，你遇到过哪些典型问题？如何解决？
- 请举例说明你如何使用Ansible实现虚拟化环境的自动化运维
- 如果容器化应用在国产化环境中出现网络延时高的问题，你会如何排查？
匹配度报告
71
综合匹配度
稳定国企、前沿国产化技术栈、薪资中上，但WLB一般、需现场办公。
适合人群
适合以技术成长为首要目标、看重稳定性和国企背景，对工作地点和弹性要求不高的资深工程师。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
80较高
国企上市巨头，薪资处于行业中等偏上，稳定性极高，福利有保障，但JD未披露具体薪资和福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：30K-45K/月）
成长发展匹配
85较高
技术栈前沿（国产化+云原生），能深入积累稀缺技能，但JD未提及培训或晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈麒麟OS、Kubernetes、Docker、Ansible、VMware、深信服、国产化
业务类型cost_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，地点上海杨浦（市区），JD未提弹性工作或WLB信息。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
参与国家信创产业，推动国产化替代，有一定使命感；航运行业稳定，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs