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中国平安
银保客户经理(南宁)
立即应聘

银保客户经理(南宁)

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

南宁市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户关系管理
沟通协调
渠道管理
售后服务
银行合作
培训能力
保险销售

AI 估算 · 6k–12k

银保客户经理底薪加绩效,南宁市场水平,平安大平台福利好,综合收入有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是平安在南宁的银保客户经理,主要负责维护合作银行网点关系,推动保险产品销售,并提供培训与售后服务

适合有销售或银行背景、沟通能力强的求职者,公司提供完善的培训体系和有竞争力的薪酬福利

最低要求

(一)年龄在23周岁—40周岁

(二)国家承认的本科以上学历(含本科),特别优秀者可放宽至大专
(三)语言表达能力较好,具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力,以往有销售管理工作经历者或银行背景者尤佳

工作职责

负责经营所辖合作渠道网点,提高网点业务产能

为所辖网点提供培训/服务/支持工作,提升渠道人员业务技能
帮助网点及客户做好相关售后服务工作
完成公司下达的岗位责任指标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大平台:平安是世界500强,品牌知名度高,培训体系完善,职业发展路径清晰
  • 福利优厚:五险一金、补充保险、企业年金、带薪休假、体检等,保障全面
  • 技能积累:锻炼销售、沟通、渠道管理能力,积累金融行业人脉资源
  • 竞争激烈:银保渠道竞争激烈,需要持续维护关系并应对同业竞争
  • 适合沟通能力强、有销售热情、希望在金融行业长期发展的求职者,尤其是有银行或保险背景的人

缺点 / 挑战

  • 业绩压力:销售岗位有明确的业绩指标,需要较强的抗压能力和自我驱动力
  • 工作重复性:日常维护网点、培训、售后,工作内容可能较为单一

角色解读

  • 纵向晋升:客户经理→资深客户经理→区域经理→渠道总监,管理团队和更大区域
  • 横向发展:可转向保险内勤培训、产品企划、运营管理等岗位
  • 专业深化:考取金融理财师(AFP/CFP)等证书,成为财富管理专家
  • 维护与银行网点的合作关系,推动保险产品在银行渠道的销售
  • 为银行网点人员提供产品培训和销售支持,提升其业务技能
  • 协助客户办理售后事宜,维护客户关系,提升满意度
  • 完成公司下达的销售指标,定期汇报业务进展
  • 优秀的沟通表达和人际协调能力,能够与银行渠道建立良好合作
  • 较强的抗压能力和目标导向,能够完成销售业绩要求
  • 具备一定的金融保险知识,或有销售管理、银行背景者优先
  • 良好的分析和问题解决能力,能快速应对客户和渠道需求

申请策略

  • 投递简历时附上近期生活照,并按要求命名文件
  • 面试前了解平安的企业文化和银保业务,展现对公司的认同
  • 突出销售业绩:量化过往销售成果,如达成率、排名、客户数量等
  • 强调渠道经验:如有银行合作、渠道拓展经历,重点描述
  • 展示培训能力:如有培训或辅导他人的经验,列出具体案例
  • 体现稳定性:平安重视长期发展,可强调职业规划与公司契合度
  • 提前学习保险产品知识,了解银保渠道运作模式
  • 提升沟通技巧,可参加销售培训或阅读相关书籍

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 展示积极态度:面对挑战时强调学习、调整和坚持
  • 结合公司价值观:平安强调“专业领先”,回答中体现专业性和服务意识
  • 请谈谈你过去最成功的一次销售经历
  • 你如何维护与渠道方的关系?
  • 如果业绩指标未达成,你会怎么应对?
  • 你对银保业务的理解是什么?
  • 为什么选择平安?你的职业规划是什么?

匹配度报告

69
综合匹配度

大平台银保销售岗,培训完善福利好,但业绩压力大,WLB一般。

适合人群
适合追求职业成长、看重培训体系和福利保障的求职者,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

80较高

薪资结构包含底薪和绩效,福利齐全,但薪资水平取决于业绩,稳定性中等。

薪资信号面议 (6K-12K/月)
福利待遇养老、医疗、失业、工伤、生育保险和公积金、展业津贴、年资津贴、学历津贴、年度达标奖、误餐补贴、过节费、取暖降温费、独生子女费、带薪休假、员工综合保险和企业年金计划、每年一次员工体检

成长发展匹配

85较高

平安提供完善的培训体系和明确的晋升通道,技能成长空间大,但销售岗位发展路径相对固定。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会培训、各职级培训
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

工作地点在南宁市区,但需要外勤维护网点,且销售岗位可能面临加班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

保险行业社会价值中性,岗位以销售为导向,使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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