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中国平安
大模型算法工程师

大模型算法工程师

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
NLP
PyTorch
TensorFlow
模型微调
大模型
保险
GPT
RLHF
医疗健康

AI 估算 · 25k–45k

大模型热门方向,平安平台大,1年经验薪资有竞争力,参考上海同级别水平。

职位详情

关于这个职位

这是一个在大模型技术快速发展的浪潮中,结合保险和医疗健康业务场景的算法工程师职位

你将负责大模型的选型、微调和落地,推动AI在营销、理赔、就医服务等环节的应用,适合有NLP或大模型实践经验的工程师

最低要求

本科以上学历,有1年以上GPT大模型实践经验

优秀的编程能力,精通Python或C++,熟悉主流深度学习框架TensorFlow/Pytorch等
在NLP、多模态、大模型等一个或多个方向,有深入的数据处理、模型微调、模型评测等实践经验
自驱力和责任心强,积极主动,较强的沟通表达能力,能够与非技术团队成员有效沟通

工作职责

理解保险业务+医疗健康行业的大模型应用需求,利用大模型分析与处理保险+医疗健康行业的应用场景,如:营销、理赔、就医服务等,提升业务效能

负责选择合适的预训练模型和数据集,进行数据处理,模型微调,模型评测等工作,必要时加入RLHF人类反馈强化学习
追踪前沿大模型在保险+医疗健康行业中的应用,结合公司业务场景,探索并推动大模型场景落地

优先资格

熟悉保险、医疗健康相关领域经验优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 大模型是当前AI最热方向,积累前沿技术经验,职业前景广阔
  • 平安作为行业巨头,资源丰富,项目落地性强,能接触真实业务场景
  • 结合保险医疗领域,具有行业壁垒,不易被替代,长期价值高
  • 大模型技术迭代快,需要持续学习,保持技术敏锐度,工作压力较大
  • 业务场景复杂,需要快速理解保险医疗行业知识,沟通成本高
  • 作为初级工程师,可能承担较多基础数据处理和模型调试工作,重复性任务
  • 适合有大模型或NLP基础,对保险医疗感兴趣,愿意在技术深度和业务理解上双重成长的工程师

角色解读

  • 技术纵深发展:成为大模型专家,主导核心算法研发,解决复杂业务问题
  • 横向扩展:结合保险医疗行业知识,转向AI产品经理或解决方案架构师
  • 管理路线:随着经验积累,带领小团队,负责算法组管理工作
  • 分析保险和医疗健康业务场景,设计大模型应用方案,提升营销、理赔等环节的效能
  • 负责数据处理、模型选择、微调和评测,必要时引入RLHF优化模型表现
  • 持续跟踪前沿大模型技术,探索新场景落地,推动业务创新
  • 扎实的编程能力,精通Python或C++,熟悉TensorFlow/PyTorch等深度学习框架
  • 有NLP或大模型实战经验,包括模型微调、数据处理、评测等全流程
  • 具备较强的自驱力和沟通能力,能与非技术团队协作推动项目

申请策略

  • 在简历或面试中主动表达对保险医疗行业AI应用的兴趣,展示热情
  • 关注平安在AI领域的最新动态(如金融科技大会、大模型产品),面试时提及可增加好感
  • 突出大模型或NLP项目的完整经验,尤其是数据处理、模型微调和评测过程
  • 强调使用Python、PyTorch/TensorFlow的熟练度,最好有量化成果
  • 如果有保险或医疗相关项目,即使非直接相关,也要展示跨领域学习能力
  • 补充RLHF相关知识,了解人类反馈强化学习的基本原理和常用工具
  • 熟悉大模型评估指标(如BLEU、ROUGE、准确率等),并练习如何设计评测方案
  • 学习保险或医疗行业基础术语,准备一两个业务场景案例分析

面试指南

  • 对于项目介绍:采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),突出难点和解决方案,强调个人贡献
  • 对于技术方案题:先明确业务目标,再选择模型和训练策略,最后设计评估指标,体现系统性思考
  • 对于行业结合问题:展示对业务的理解,提出分步实施策略,强调数据隐私和合规性
  • 请介绍你过去的大模型微调项目,包括数据准备、模型选择、调参过程和效果提升
  • 如何处理大模型训练中的过拟合问题?你用过哪些正则化或数据增强方法?
  • 你对RLHF的理解是什么?在什么场景下你会考虑使用RLHF?
  • 假如要将大模型应用于保险理赔场景,你会如何设计技术方案?
  • 你如何跟踪大模型领域的最新进展?最近有特别关注哪篇论文或模型?

匹配度报告

71
综合匹配度

大厂大模型岗,前沿技术栈,薪资高成长快,但工作强度大,WLB一般。

适合人群
适合追求技术前沿、渴望快速成长的求职者,对WLB要求不高,愿意为职业发展投入更多时间。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展95
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

中国平安作为上市巨头,薪资福利具有竞争力,但JD未明确薪资,通常面议,整体补偿性较好。

薪资信号未披露 (25K-45K/月)

成长发展匹配

95较高

大模型是前沿技术,岗位职责明确涉及模型微调、RLHF,成长空间巨大,能快速积累稀缺技能。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、GPT、NLP、RLHF、PyTorch、TensorFlow
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,未提及弹性工作制,上海通勤可能耗时,大厂算法岗通常加班较多,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

保险医疗行业具有社会价值,大模型能提升服务效率和精准度,但岗位偏技术执行,使命感知中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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