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中国平安
销售经理

销售经理

发布于 大约 17 小时前

中层管理(经理/总监)

长沙市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
沟通协调
营销策划
关系维护
业绩管理
渠道维护
续保追踪
业务公关
商车网点拓展

AI 估算 · 8k–15k

销售经理岗位,长沙地区大型金融保险企业,薪资有竞争力,但销售岗绩效占比高。

职位详情

关于这个职位

作为中国平安的销售经理,你将负责商车网点的拓展与维护,推动网点业绩达成

需要具备较强的业务公关能力和沟通协调能力,协调处理销售理赔中的问题,并参与营销策划和续保追踪
适合有销售经验、渴望在保险行业长期发展的人才

最低要求

大学本科及以上学历,有销售经验者优先

具有较强的业务公关能力、沟通协调能力、执行能力

工作职责

负责商车网点新拓、网点关系维护,对所辖网点各项指标、业绩达成负责

负责所辖网点信息收集、续保追踪、合作伙伴痛点挖掘与协助解决、营销策划等
协调处理合作伙伴销售、理赔过程中的简单问题,主动推进转型项目,提升综合能力
上级安排的其他相关工作

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安作为行业巨头,平台大、资源丰富,有利于积累客户和行业经验
  • 销售经理岗位有明确的业绩激励,收入与个人努力强相关
  • 保险行业稳定,且车险市场持续需求,职业发展前景较好
  • 需要频繁外出拜访网点,工作强度和压力较大
  • 业绩指标明确,需具备较强的抗压能力和自我驱动力
  • 需处理网点间的复杂关系,对人际协调能力要求高
  • 适合善于人际交往、目标导向、能承受销售压力的求职者

角色解读

  • 可以从销售经理晋升为区域经理或渠道总监,管理更大范围的网点
  • 积累保险行业经验和客户资源后,可转向产品运营或销售管理方向
  • 平安内部培训体系完善,也可跨部门发展至综合金融岗位
  • 拓展新的商车网点并与现有网点保持紧密关系,确保业绩指标达成
  • 收集网点信息,追踪续保情况,协助解决合作伙伴的痛点问题
  • 策划营销活动,协调销售和理赔中的简单问题,推动业务转型
  • 优秀的业务公关和人际沟通能力,能快速建立信任
  • 良好的执行力和问题解决能力,能独立处理销售和理赔中的常见问题
  • 具备营销策划基础,能够根据网点情况制定有效的推广方案

申请策略

  • 了解平安的企业文化和业务模式,面试中展现对保险行业的热情
  • 准备一个具体的销售案例来展示你的公关和解决问题的能力
  • 突出过往销售业绩,尤其是网点拓展或渠道管理的成功案例
  • 强调沟通协调能力和客户关系维护的经验
  • 如果有保险行业背景,务必重点展示
  • 提前学习保险产品知识和车险流程,提高专业度
  • 学习基础的营销策划和数据分析技能,增强竞争力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答问题,突出个人贡献
  • 对于业绩类问题,展示分析问题和制定计划的能力
  • 对于人际关系问题,强调同理心和双赢思维
  • 请分享一个你成功拓展新渠道或网点的案例
  • 当业绩未达成时,你会如何调整策略?
  • 如何处理与合作伙伴之间的矛盾?
  • 你对车险市场的发展趋势怎么看?
  • 为什么选择来平安做销售经理?

匹配度报告

56
综合匹配度

大型金融平台销售岗,成长空间与业绩挂钩,工作强度较大。

适合人群
适合看重平台发展和销售成长,能接受较高工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

65中等

薪资为市场中等水平,有销售提成但未明确福利,总体偏中等。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

70中等

公司平台大,有内部培训机会,但JD未明确晋升路径,成长主要靠业绩。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

需要现场办公并外出拜访,工作强度和灵活性较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

保险销售具有一定的社会价值,但行业成熟,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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