中国平安
销售推动岗
销售推动岗
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
漳州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
产品策略
沟通协调
业务拓展
市场调研
销售推动
逻辑思维
规划能力
核保政策
销售指引
AI 估算 · 8k–15k
岗位偏初级，漳州生活成本适中，大平台薪资有竞争力，综合市场行情预估。
职位详情
关于这个职位
该职位属于平安的销售推动岗，主要职责是参与市场调研，制定产品经营策略和核保政策，并制定产品销售指引以协助业务拓展
适合有规划能力、沟通协调能力和团队协作精神的求职者，无需丰富经验，但要求本科及以上学历，精算、数学、计算机等相关专业优先
最低要求
全日制本科及以上学历
工作职责
参与并协助目标市场调研，制定产品经营策略及核保政策
制定并提供产品销售指引等，协助进行业务拓展
优先资格
精算、数学、计算机、新能源等相关专业优先
优才院校优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安是行业巨头，平台稳定，职业发展路径清晰
- 该岗位处于业务前端，能全面了解产品与市场，技能积累价值高
- 无需高频率出差或直面客户压力，工作相对稳定
- 岗位偏向支持性质，业绩成就感可能不如一线销售直接
- 需要同时掌握市场、产品、核保等多领域知识，初期学习曲线较陡
- 大公司流程可能较为繁琐，对沟通协调能力要求高
- 适合善于分析、乐于支持他人、希望在稳定平台积累行业经验的求职者
角色解读
- 从销售推动岗向更高阶的产品策略或销售管理方向发展
- 积累行业经验后，可转型为产品经理或区域销售负责人
- 在公司内部可通过培训和实践，提升管理能力，走向管理岗位
- 参与市场调研，分析目标市场动态，为产品策略制定提供依据
- 制定产品经营策略和核保政策，确保产品适合市场需求
- 编写产品销售指引，为销售团队提供工具和支持，协助业务拓展
- 具备良好的规划能力，能够制定清晰的策略和指引
- 较强的沟通协调能力，能与市场、销售、产品等多团队协作
- 逻辑思维严谨，能够分析数据并作出合理决策
申请策略
- 关注平安的业务动态，在面试中展现对公司的了解和认同
- 准备1-2个模拟策略制定案例，体现解决问题的能力
- 突出市场调研或产品分析相关的项目经历，展示规划能力
- 强调沟通协调和团队协作的成功案例，如跨部门合作成果
- 如有精算、数学等专业背景，应重点强调
- 提前学习保险行业基础知识，特别是核保流程
- 熟悉市场调研方法论和数据分析工具（如Excel、SQL）
- 练习结构化表达和逻辑思维，可在面试中展示清晰思路
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出你的贡献
- 结构化回答：先给出结论，再分点阐述原因或步骤
- 结合岗位：将个人经历与销售推动的要求关联，体现匹配度
- 请描述一次你参与市场调研的经历，你做了什么，结果如何？
- 如何制定产品经营策略？请举例说明
- 你如何理解核保政策？它和销售有什么关联？
- 在与多个团队协作时，你如何确保信息同步和高效执行？
- 为什么选择销售推动岗？你的职业规划是什么？
匹配度报告
64
综合匹配度
大平台稳定，发展性中等，WLB一般，适合初级求职者积累销售支持经验。
适合人群
适合看重技能积累和平台稳定性，对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值60
薪资福利匹配
65中等
薪资未明确但大平台通常提供市场水准薪酬，福利未在JD中体现，补偿性动机中等。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位能积累市场调研和产品策略技能，但成长路径未明确，学习机会中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，工作地点未明确，无WLB相关描述，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
保险行业稳定，但岗位社会影响力一般，创新性不强，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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