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养老险河南分公司企康业务推动岗
养老险河南分公司企康业务推动岗
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
郑州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
培训
市场调研
业务推动
健康管理
客户拜访
团体保险
年金
企康
AI 估算 · 8k–15k
郑州保险业务岗，平安大平台，薪资中等偏上，13薪常见，整体有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责在河南分公司推动企业健康（企康）业务，包括市场开拓、客户拜访、数据分析和培训支持
适合有团体保险或健康管理经验、善于沟通和数据分析的求职者，加入中国平安这样的大型平台，职业发展稳定
最低要求
本科以上学历，有团体保险业务推动经验或者健康管理从业经验
工作职责
(1) 负责在当地机构支持企康业务开拓和管理
(2) 负责当地市场排摸、项目储备的信息收集，跟踪当地企康市场最新政策动向
(3) 负责分支机构的企康业务数据统计分析，形成分析报告
(4) 负责陪同年金客户经理完成客户拜访，对客户进行现场介绍和沟通
(5) 组织分支机构年金客户经理开展企康产品的线上、线下培训
(6) 定期追踪分支机构企康业务目标完成进展，确保销售目标的达成
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安品牌强大，平台稳定，职业发展路径清晰
- 郑州本地岗位，无需异地奔波，工作生活平衡较好
- 涉及企业健康保险前沿领域，市场潜力大，技能积累有价值
- 业务推动岗位需承担销售压力，需达成业绩目标
- 需要频繁拜访客户和内部协调，工作节奏可能较快
- 对市场敏感度和数据分析能力要求较高，需持续学习
- 适合有保险或健康管理背景、喜欢与人沟通、追求稳定发展且能承受一定业绩压力的求职者
角色解读
- 在保险业务推动领域深耕，可晋升为区域业务负责人或团队主管
- 横向可转向产品、运营或渠道管理岗位，积累行业资源
- 依托平安集团内部体系，有机会轮岗至其他业务板块
- 在当地机构支持企业健康保险业务的开拓和管理，完成业务指标
- 收集市场信息和政策动态，进行数据统计分析并形成报告
- 陪同年金客户经理拜访客户，进行产品介绍和沟通，组织培训活动
- 具备团体保险或健康管理行业经验，熟悉业务拓展流程
- 较强的数据分析能力，能独立撰写分析报告
- 优秀的沟通和培训能力，能有效支持客户经理
申请策略
- 在面试中准备一个以往成功推动业务的案例，展示闭环能力
- 提前了解平安养老险的产品线和企康业务模式，体现主动研究
- 突出团体保险或健康管理项目的业务推动经验和成果
- 展示数据分析能力，包括使用Excel或SQL处理销售数据的案例
- 强调客户拜访和培训的沟通经历，量化业绩如提升
- 学习基础的数据分析工具（如Excel高级功能、Python或Tableau）增强报告说服力
- 了解企业健康管理市场的最新政策和趋势，如医保改革
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试题
- 对于分析题，强调数据收集-洞察-方案三步走
- 请谈谈你过去推动团体保险业务的成功经验
- 如何分析市场数据并转化为业务策略？
- 当客户对保险产品有疑虑时，你会如何沟通？
- 如何组织一次高效的内部培训？
- 你对企康业务的市场前景怎么看？
- 准备1-2个具体的业务推动案例，包含数据支持
匹配度报告
66
综合匹配度
平安郑州企康业务推动岗，薪资市场水准、发展一般、WLB尚可、社会价值中性。
适合人群
适合追求稳定收入和平台背景、能接受一定业绩压力、对WLB要求不极端的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
薪资处于市场中等水平，平安福利完善（如五险一金、补充医疗等），但JD未明确列出，整体补偿性较好。
薪资信号市场水准 (8K-15K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位有培训职责，但晋升路径未明确，技能成长空间有限，属于传统保险业务推动岗。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会培训
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
郑州现场办公，未提及弹性或远程，客户拜访可能需要出差，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
企业健康保险属于社会价值较高的领域，但岗位偏销售推动，直接意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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