中国平安
产品设计经理
产品设计经理
发布于 大约 21 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
跨团队协作
用户研究
视觉设计
ProtoPie
AIGC
金融科技
PS
AI 估算 · 25k–45k
上海金融科技大厂设计经理，技能要求高且涉及AIGC创新，薪资竞争力强
职位详情
关于这个职位
此职位负责中国平安支付、积分等业务线的视觉设计，需结合用户研究打造差异化体验，并推动AIGC工具应用
适合有3年以上经验、精通设计工具、善于跨团队协作的设计师，能参与产品全流程落地
最低要求
基础条件：艺术类专业本科及以上学历
专业能力：3年以上视觉设计经验，有知名互联网/金融产品设计案例优先
精通PS、AI、Sketch等工具，熟练使用AE、ProtoPie等进行交互动效设计，擅长利用AIGC完成创意与素材优化
用户与客群研究：具备用户研究方法论，能独立开展客群分析，输出基于客群洞察的视觉设计策略
跨团队协作：优秀的跨团队沟通能力，与产品、运营、研发、测试团队高效协作，推动设计方案从概念到上线的全流程落地
创新与学习：对设计创新有强烈热情，主动学习前沿设计趋势与工具，持续提升个人设计视野与团队设计水平
工作职责
负责支付、积分、生活、购物（含B端产品）等业务场景视觉设计，覆盖APP界面、活动运营H5、地推物料等，确保设计匹配业务目标
深入研究年轻、中坚、高客等客群特征，通过用户调研、数据分析等方式挖掘视觉需求，打造差异化视觉体验
负责与产品、运营、研发、测试团队紧密配合，参与项目全流程，从需求分析到设计落地，确保设计方案可行性与最终呈现效果
紧跟行业设计趋势，主导AIGC等工具在设计中的应用，提升设计效率，探索视觉设计新玩法，助力产品创新
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台：中国平安为世界500强，业务覆盖金融、科技多个板块，设计影响力广
- 前沿技术：积极引入AIGC，有机会接触和探索最新设计工具与流程
- 用户研究深度：要求深入客群分析，能锻炼数据驱动设计思维，提升专业价值
- 跨团队协作：与产品、运营、研发等紧密配合，扩大职场人脉和综合能力
- 业务复杂度高：支付、积分等场景涉及合规和用户体验平衡，设计挑战大
- 跨部门沟通：需要与多方对齐目标，沟通成本较高，对推动能力要求高
- 工作强度：大厂节奏可能较快，且需紧跟AIGC等新技术趋势，持续学习压力
- 适合具有3年以上视觉设计经验、热爱金融科技领域、善于用户研究并乐于接受新工具（如AIGC）的设计师
角色解读
- 在平安这样的大型金融科技平台，可深入理解金融业务，成长为设计专家或设计总监
- 积累AIGC等前沿工具经验，未来可转向设计创新岗或设计策略岗
- 通过主导多项目全流程，提升项目管理能力，向设计管理者发展
- 负责支付、积分等核心业务的界面和活动页设计，确保设计助力业务目标达成
- 通过用户调研和数据分析，挖掘年轻、中坚等高客群需求，设计差异化视觉体验
- 与产品、运营、研发紧密协作，全程参与从需求到落地的全流程，把控设计可行性和质量
- 主导AIGC工具在设计中的应用，提升效率并探索新玩法，推动团队创新
- 精通PS、AI、Sketch等视觉设计工具，以及AE、ProtoPie等动效设计软件
- 具备用户研究方法论，能独立开展客群分析并输出设计策略
- 擅长AIGC工具（如Midjourney、Stable Diffusion）辅助创意与素材优化
- 优秀的跨团队沟通和协作能力，能与多部门高效推动设计落地
申请策略
- 准备一份针对平安业务（支付、积分）的设计提案，展现对业务的理解和创意
- 了解平安的企业文化和金融科技布局，在面试中表达对行业趋势的见解
- 突出金融或互联网产品的设计案例，特别是支付、积分、生活服务等B/C端项目
- 强调AIGC在设计中的具体应用，如使用Midjourney生成素材或Stable Diffusion优化流程
- 展示用户研究方法成果，例如通过调研驱动设计改版的数据和效果
- 体现跨团队协作经验，如与产品、研发推动设计方案上线的实例
- 深入学习AIGC工具，如Midjourney、Comfy UI，并整理作品集展示创意应用
- 加强用户研究能力，学习定性和定量研究方法（如用户访谈、A/B测试）
面试指南
- STAR原则：描述情境、任务、行动、结果，突出用户研究和数据支撑
- 展示过程：不仅讲最终设计，还要讲调研、迭代、跨团队协作的细节
- 体现学习能力：对于AIGC等新工具，说明学习路径和实际产出效果
- 请分享一个你通过用户研究驱动视觉设计改进的案例
- 你如何将AIGC工具应用到实际设计工作中？请举例说明
- 描述一次与产品、研发团队协作中遇到的冲突，你是如何解决的？
- 针对平安的积分业务，你会如何设计一套提升用户活跃度的视觉方案？
- 你用ProtoPie或AE做过哪些交互动效？请展示并说明设计思路
匹配度报告
74
综合匹配度
稳定大厂、薪资有竞争力、前沿AIGC技术栈，但WLB一般
适合人群
适合重视薪酬福利和技能发展，但对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值80
薪资福利匹配
85较高
该职位作为上市大厂的设计经理，薪资水平有竞争力，且福利体系完善，能满足补偿性动机。
薪资信号未披露 (25K-45K/月)
成长发展匹配
80较高
职位要求AIGC等前沿技术并有创新空间，但未明确提及晋升路径，发展性动机满足较好。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、Midjourney、Stable Diffusion、Sketch、AE、ProtoPie
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
职位要求现场办公，上海，未提及弹性工作或WLB，可能加班，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
80较高
平安作为金融科技巨头，业务影响广泛，且积极采用AIGC创新，有意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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